いい生活のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社いい生活のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社いい生活のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
いい生活の インターン
いい生活の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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いい生活の インターンの概要
課題・テーマ | APIを使用したWEBサービスの開発 / Reactと独自APIを使ったチーム開発 / APIとReactを用いた不動産アプリのチーム開発 |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生17〜30人 / 社員10人 |
報酬 | 10000〜50000円 |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 34%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
いい生活の インターンの内容(5件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 夏インターン
一日目の前半に、Vueやgit、firebase等の説明をじっくり受け、その後グループ(5人)に分かれて、要件定義を行った。 ペルソナを設定してから、それに合うような機能を実装しようと進めた。 その後はほとんど開発。ほとんど開発の時間。 実装中にわからないところをチームで共有するため、google meetを繋げながら作業を行った。 最終日に発表があったため、スライド準備なども行った。
続きを読む22卒 夏インターン
最初の1日でVue.jsやGitに関する講義があり,その後に要件定義を行い,残りはずっと開発の時間であった.要件定義はユーザーストーリーマッピングから,実装する機能を確定させた.大半は開発であったが,最終日には発表があったため,発表資料の作成もissueに入れつつ開発に望んだ.最終日前日にはプロトタイプをデプロイする必要があり,余裕をもった開発が求められた.
続きを読むいい生活の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
取り扱った不動産に対して興味を見出すことができなかったから.人間にとって必ず必要なものであるとはいえ,夏の間に参加した他のインターンシップで体験した他の業界のインパクトには勝てなかった(あくまでも個人的な感想).この会社に何か問題点があって志望度が下がったというわけではない.
続きを読むいい生活の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
教育・人材業界への志望度が特に高かった.また,他にも,業界を問わず自分のITスキル(プログラミングスキルなど)を活かすことに興味があった.ベネッセを始めとして教育業界のインターンシップを中心に夏のインターンシップに参加し,ほぼ志望業界については定まっていたつもりではあったが,チーム開発の経験を積むために本インターンシップに参加した.
続きを読む志望企業・志望業界の変化に関しては特になかった.しかし,エンジニアとして働くというのが自分にあっているのかを確かめるいい機会になった.具体的には,インターンシップ1日目の要件定義の場面が最も楽しさを感じることができ,そのあとの開発フェーズはどうしても作業を淡々とこなしている感を感じてしまい,技術職から総合職の就活に方向転換をするいいきっかけになった.
続きを読むいい生活の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
いい生活の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
バラバラだったが、大学院生が多いイメージ。 オンラインだったこともあり、全国から集めっていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
エンジニアのインターンシップということもあって,学歴よりもスキルで見られていたからか,学歴は様々であった.院生も多く参加していたように感じた.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCHや国立理系の学生が多かった印象。大学院生も半分くらいを占めていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国立大学理系が多かったイメージ。オンラインなので全国から参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- 最終面接
参加人数 : 17人
参加学生の大学 :
分かる限りでは旧帝大院生、早慶院生から日本大学の方まで幅広くいましたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
26卒 インターンES
- Q. インターンに参加したい理由
- A.
22卒 インターンES
- Q. 今回いい生活のサマーインターンに参加したいと思った理由を教えてください。
-
A.
主にIT業界についての理解を深めたいからです。 その中でも不動産業界へクラウドサービスを提供するという貴社の経営方針を見て、 まだ体験したことのない未知のフィールドで実際の業務を学びたいと感じました。 また、チームでのクラウドサービス開発の経験を通して、自身のIT知識・技術がどれほど通用するのか、 何が足りていないのかを実際に肌で感じ、スキルアップに繋げていきたいと考えております。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. いい生活のサマーインターンに参加しようと思った理由は?
-
A.
参加を希望する理由は二つあります.まず「自分のスキルアップため」そして「チーム開発を経験したいから」です.一つ目は自分のエンジニアリングスキルの向上に加え,実際の業務を体験し,インターンシップが終わった後の勉強の指針を見つけたいという思いもあります.次に,チーム開発を経験し実際の仕事のイメージを鮮明にしたいと思っています.また,大きなものを協力して作り上げる,という経験もしてみたいと思っています. 続きを読む
19卒 インターンES
- Q. 高さ150メートルのピラミッドを「人力」で、1ヶ月で建設するために必要な労働者の数を教えてください。
-
A.
まず完成までのプロセスを、1.地盤調査、2.石切り、3.運搬、4.積み上げの4段階と定義し、便宜上、1か月の内訳を1週目地盤調査、2週目石切り、3週目運搬、4週目積み上げと定義する。次にピラミッドを構成するブロック1つの大きさを50㎤と定義する。この時、ピラミッドの断面図が正三角形になるつくりと仮定すると、 高さが150mであることから、断面の三角形の一片の長さはより300×√2/2より、約210mとなる。よってピラミッドの体積は210^2×150/3=2205000(㎥)であるので、必要な総ブロック数は4410000個となる。上記を踏まえ、以下プロセス別に必要人員数を概算する。まず1.地盤調査に関して、広さ210^2=44100(㎡)に対し、1日10㎡/人の地盤調査が可能だとすると7日間の期間を考慮し、630人の地盤調査担当者が必要になる。次に、2.石切りに関して、 総ブロック数4410000個に対し、 1日10個/人の石切りが可能だとすると7日間の期間を考慮し、63000人の石切り担当者が必要になる。次に、3.運搬に関して、石切り場とピラミッド建設予定地の距離を500m、また1ブロック1,5tと仮定し、5人1組で1日5往復できるとする。7日間であることを考慮すると、63000人の運搬担当者が必要になる。最後に、4・積み上げに関して、1ブロック当たり積み上げに係る時間を平均30分、必要人員数を10人、平均労働時間を8時間とすると4410000個を7日間で積み上げるには、約400000人動員する必要がある。以上より、必要労働者数は630+63000+63000+400000=526630(人)より、約53万人の労働者が必要になる。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜインターンに参加したいのか。
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップで何を求めるのか
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 本インターンシップ参加の志望理由について
-
A.
A.
IT業界の企業において開発経験を積みたいと考えているうえで、IT×不動産という自分にとっては業務内容などで想像ができない未知の領域だからこそ気になった。 去年研究室の先輩がこのインターンシップに参加して、業務中社員さんからのフィードバック等をたくさんもらえると伺った。 そして企業HPには「文系でも可能」と書かれていたこと、不動産とITウェブマーケティングの知識を兼ねそろえて持っているいる学生はほとんどいないだろうという考えより、開発経験がない自分でも十分に貢献できると感じたから。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. エンジニアとして働くだけでなく,ビジネスへの応用やチームのマネジメントなどにも興味はあるか.
-
A.
A.
あります.そもそも,技術は目的ではなく手段であると考えているため,自分が想像しているキャリアとしては,エンジニアとしてスタートし,ビジネスへの応用を学んだ上で,エンジニア出身のマネージャーになりたいと考えています.そのためにも,今はエンジニアとしてしっかりと開発経験やスキルを磨く事のできる自社開発企業への就職を希望しています. 続きを読む
いい生活の 会社情報
会社名 | 株式会社いい生活 |
---|---|
フリガナ | イイセイカツ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 6億2841万1000円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 28億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前野善一 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-5423-7820 |
URL | https://www.e-seikatsu.info/ |
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