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株式会社いい生活

いい生活のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

いい生活のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。いい生活のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

いい生活の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
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志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
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有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.8/ 5
いい生活は5点満点中2.8点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,870件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 5日間

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!

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夏 / 5日間

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!

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夏 / 5日間

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!

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夏 / 5日間

エンジニア

チーム開発の経験や,他の学生の優秀さ(上には上がいること)を中心に学んだ.チーム開発では,会社で普段されている形式と同じ形式の開発方式で行えたため,実務に近い経験を積むことができた.また,周りも優秀だったため,インターンシップ後もSNSなどで交流を行い,勉強方法などを盗もうとした.

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参加して大変だったこと

夏 / 5日間

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!

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夏 / 5日間

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!

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夏 / 5日間

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!

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夏 / 5日間

エンジニア

周りの参加学生が優秀であるのに対して,自分の開発経験が乏しく,劣等感を感じながら開発していたのがとても大変だった.基本的に残業することは認められなかったが,終業後も自習によってVueの勉強をしたりと,なんとか頑張って食らいついていたという状況であった.

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印象的なフィードバック

夏 / 5日間

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!

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夏 / 5日間

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!

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夏 / 5日間

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!

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夏 / 5日間

エンジニア

残業に関して,残業を行うと開発している製品に対してのコスト(人件費)が大きくなってしまうため,極力時間内に終わらせなければならないというように注意されたのが印象的であった.

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いい生活の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

教育・人材業界への志望度が特に高かった.また,他にも,業界を問わず自分のITスキル(プログラミングスキルなど)を活かすことに興味があった.ベネッセを始めとして教育業界のインターンシップを中心に夏のインターンシップに参加し,ほぼ志望業界については定まっていたつもりではあったが,チーム開発の経験を積むために本インターンシップに参加した.

参加後

志望企業・志望業界の変化に関しては特になかった.しかし,エンジニアとして働くというのが自分にあっているのかを確かめるいい機会になった.具体的には,インターンシップ1日目の要件定義の場面が最も楽しさを感じることができ,そのあとの開発フェーズはどうしても作業を淡々とこなしている感を感じてしまい,技術職から総合職の就活に方向転換をするいいきっかけになった.

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いい生活の インターンの選考フロー

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いい生活の インターンの選考対策

インターンES

28卒

開発エンジニア職

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!

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26卒

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!

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22卒

技術職(サマーインターン)

主にIT業界についての理解を深めたいからです。 その中でも不動産業界へクラウドサービスを提供するという貴社の経営方針を見て、 まだ体験したことのない未知のフィールドで実際の業務を学びたいと感じました。 また、チームでのクラウドサービス開発の経験を通して、自身のIT知識・技術がどれほど通用するのか、 何が足りていないのかを実際に肌で感じ、スキルアップに繋げていきたいと考えております。

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22卒

技術職

参加を希望する理由は二つあります.まず「自分のスキルアップため」そして「チーム開発を経験したいから」です.一つ目は自分のエンジニアリングスキルの向上に加え,実際の業務を体験し,インターンシップが終わった後の勉強の指針を見つけたいという思いもあります.次に,チーム開発を経験し実際の仕事のイメージを鮮明にしたいと思っています.また,大きなものを協力して作り上げる,という経験もしてみたいと思っています.

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19卒

総合職

まず完成までのプロセスを、1.地盤調査、2.石切り、3.運搬、4.積み上げの4段階と定義し、便宜上、1か月の内訳を1週目地盤調査、2週目石切り、3週目運搬、4週目積み上げと定義する。次にピラミッドを構成するブロック1つの大きさを50㎤と定義する。この時、ピラミッドの断面図が正三角形になるつくりと仮定すると、 高さが150mであることから、断面の三角形の一片の長さはより300×√2/2より、約210mとなる。よってピラミッドの体積は210^2×150/3=2205000(㎥)であるので、必要な総ブロック数は4410000個となる。上記を踏まえ、以下プロセス別に必要人員数を概算する。まず1.地盤調査に関して、広さ210^2=44100(㎡)に対し、1日10㎡/人の地盤調査が可能だとすると7日間の期間を考慮し、630人の地盤調査担当者が必要になる。次に、2.石切りに関して、 総ブロック数4410000個に対し、 1日10個/人の石切りが可能だとすると7日間の期間を考慮し、63000人の石切り担当者が必要になる。次に、3.運搬に関して、石切り場とピラミッド建設予定地の距離を500m、また1ブロック1,5tと仮定し、5人1組で1日5往復できるとする。7日間であることを考慮すると、63000人の運搬担当者が必要になる。最後に、4・積み上げに関して、1ブロック当たり積み上げに係る時間を平均30分、必要人員数を10人、平均労働時間を8時間とすると4410000個を7日間で積み上げるには、約400000人動員する必要がある。以上より、必要労働者数は630+63000+63000+400000=526630(人)より、約53万人の労働者が必要になる。

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インターン面接

25卒

夏 / 5日間

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!

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25卒

夏 / 5日間

<サマーインターン>当社サービスのAPIとReactを使ってチーム開発をしよう!

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22卒

夏 / 5日間

エンジニア

IT業界の企業において開発経験を積みたいと考えているうえで、IT×不動産という自分にとっては業務内容などで想像ができない未知の領域だからこそ気になった。 去年研究室の先輩がこのインターンシップに参加して、業務中社員さんからのフィードバック等をたくさんもらえると伺った。 そして企業HPには「文系でも可能」と書かれていたこと、不動産とITウェブマーケティングの知識を兼ねそろえて持っているいる学生はほとんどいないだろうという考えより、開発経験がない自分でも十分に貢献できると感じたから。

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22卒

夏 / 5日間

エンジニア

あります.そもそも,技術は目的ではなく手段であると考えているため,自分が想像しているキャリアとしては,エンジニアとしてスタートし,ビジネスへの応用を学んだ上で,エンジニア出身のマネージャーになりたいと考えています.そのためにも,今はエンジニアとしてしっかりと開発経験やスキルを磨く事のできる自社開発企業への就職を希望しています.

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インターン選考の就活速報

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いい生活の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いい生活
フリガナ イイセイカツ
設立日 2000年1月
資本金 6億2841万1000円
従業員数 216人
売上高 32億3200万円
決算月 3月
代表者 前野 善一
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号
平均年齢 35.5歳
平均給与 628万円
電話番号 03-5423-7820
URL https://www.e-seikatsu.info/
NOKIZAL ID: 1314899
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。