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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドシェアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

マインドシェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

マインドシェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

マインドシェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 28

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい評価制度なので、攻略方法を見つけられるかが勝負。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長の好みが反映されるので、上長に...続きを読む(全178文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アグリビジネス、地域活性事業、過去にはマママーケティングなど、他社では取りんでいない事業もやっており、魅力ある事業内容。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中のママさんたちも多く活躍。お子さんの急な発熱といった病気での遅刻早退、学校での行事などによるお休みなどにもかなり理解があり気持ちよく対...続きを読む(全158文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の年齢層は全体としてバランスがよい印象。社長以下頭の柔らかい社員が多い印象。多様性を重んじ風通しのよい組織、意見を吸い上げてくれる。女性も...続きを読む(全182文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いです。残業代もつかないし、仕事量に比べるとどうしてこんなに少ないのかと思っていた。ボーナスも自分...続きを読む(全177文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職も若い方が多いので話しやすいです。社長も基本的に話しやすくて意見しやすい雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分...続きを読む(全178文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率は高いです。総務や人事には年齢の高い方で活躍されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署、特に営業、制...続きを読む(全197文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、自分がやりたい仕事ができる。女性でも仕事に対して意見を述べることができる。とても自由な社風なので、やりたい仕事があったり、何かや...続きを読む(全190文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一緒に仕事をしていた社員は退職。後任の社員はいました。けど、その社員はぜんぜん仕事ができない方。判断力もないし、仕事の進め方もままならない。わからないこと...続きを読む(全316文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がとても多い所でした。時に、土日出社するほどになっている方もたくさんいました。平日代休を取れるらしいですが、それもできないほど忙しい会社でした。まず、...続きを読む(全208文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

計画性がなく、流動的に仕事をする人が多かったです。私はアシスタント職でしたが、社員の流動的な仕事のやり方に巻き込まれてしまうことが多々ありました。突発的な...続きを読む(全244文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当該企業出身の方が、大手企業のマーケティング部に入社した等の話を聞いた事が全くなく、同じような規模の広告代理店を渡り歩くような状態であったので退職を決意し...続きを読む(全154文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在もファーマーズマーケット等魅力的な催しをやっているが、それらがロングリターンにつながるかどうか?がキーになっており、主体的に事業を行っている取締役の双...続きを読む(全167文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足してるところは、仕事の不出来をダイレクトに評価してくれ、年功序列も何も関係ない実力のみの評価ということに尽きる。
また、事業も確立...続きを読む(全183文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体力さえ持てば、男女差は全くないと言っていいので、ある意味では女性にとって働き易いとも言えるが、そもそも女性でそこまで結果を出している人に出会ったことがな...続きを読む(全158文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこのサイトでも書かれていることだが、ワークライフバランスは全く取れないと言っていい。土日もイベントや農作業で駆り出されるし、平日も徹夜当たり前な環境。そ...続きを読む(全158文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くといっていい程整っておらず、新入社員時からこなす業務の量と質が膨大で、それを独力で乗り越えられるかどうか?でその...続きを読む(全187文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャークラスで600万に行くか行かないかで、リーダーやディレクターレベルでは400万前後。みなし残業を取り入れた基本給は他の企業と変わらないが、業績...続きを読む(全166文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは、自由に好きなことをやってよく、自分のペースで働くことができ、結果を正当に評価されること。どれだけ多くの数字を達成できるかが全てであり、それ以外...続きを読む(全157文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は仕事中、黙々と仕事をしており、会話など全くない。
それだけ仕事に集中していると言えばそれまでだが
部下の要求を一切聞き入れない傾向にあるように思...続きを読む(全161文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が上がると、部署ごとに報奨金が出ます。
結婚、出産などめでたい事があれば、お祝い金が出ます。
一見、うれしい話かもしれませんが
会社全体的に給与が...続きを読む(全209文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職される社員が多い。退職された方は仕事ができる人ばかりでした。
残っている社員は、変わった方が多い。
仕事ができない社員が多い。
社員にも関わらず、個...続きを読む(全203文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

権限がかなり社員個々に移譲されているのでやりたい事があれば自ら手を挙げてできる。また、相談する人間も知識が豊富なので勉強になる。
月曜日の朝に代表者一人...続きを読む(全154文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングに関するいろいろな知識が学べます。社内にいる人々はかなりのキャリアを持った人が多く働いている。
身につけたスキルはありとあらゆる業界で通用...続きを読む(全157文字)

株式会社マインドシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所謂ベンチャーだが大手取引先と直接やりとりが出来る。また若手であっても自由裁量の度合いが大きいので個人的な成長を望んでいる人間には良い環境と言える。実際、...続きを読む(全153文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

マインドシェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マインドシェア
フリガナ マインドシェア
設立日 1989年12月
資本金 1億円
従業員数 70人
売上高 14億5000万円
決算月 5月
代表者 今井祥雅
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番14号
電話番号 03-5232-6877
URL https://www.mindshare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1681637

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