鹿児島相互信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナあたりから労働基準局へ複数の営業店職員からの通報があったため有休休暇取得やサービス残業をあわてて見直しをはじめたので現在は以前と比較し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価は真っ当にしていただいていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がなにより評価対象なのは分かるがもう少し普段の営業店内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客さんはだいたい優しい方が多い
何十年も前から取引していただいている方も多く固定ファンがついているイメージ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
配属先によるが基本的に残業はしないで定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務量が多い支店に配属されると繁忙時は定時で帰宅...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休を取った方でも仕事復帰がしやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの体調不良で当日休暇を取得しなければならない...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界でも社内改革がおくれているので企業としては下火成長は難しく下がる一方です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
役席者（営業店次長、本部調査役）までは試験さえ通れば誰でも上がれます。営業店次長、本部調査役まではゴマさえすれば多少仕事できなくても上がれま...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役席者になると部下の職員にキツくあたる人が大半です。自分の地位以下の人は全て雑用担当と考えている人が大半です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが少しでも使えると言うと常に雑用としてこき使われるので使えることは隠しさないと自分の仕事ができいなくなり...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りを無視するくらい出ないと自由に有給は取れず月末月初は休むことは難しいです有給休暇をとるときは周りに理由を説明...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇格試験が厳しくなった。人事考課の評価基準も曖昧。どれだけ頑張ってもA評価を取ることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
通信教育や研修制度は整っていると思います。金融機関のため常に資格取得を意識する必要があるため向上心がある人は、休日も資格の勉強をしています。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
事務部門に関してはOJT研修にてしっかりと管理され、とても業務に入りやすい環境だった。
ですが、所属先によって頻度や内容の濃さは異なる為満足...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップはなにもできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業風土的に高圧的な方や嫌がらせをしてくる方ばかりなので、そういうこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得試験で合格すれば、図書券が貰えます。
金融機関関係の資格を取る事ができるので、履歴書に沢山書けます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気のある人は税務財務等自分で勉強して仕事に活かしていた。取らなければならない資格が多々あるので勉強する機会が多いが、職種にもよるが特定の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前に1ヶ月研修があるので、基本的なビジネスマナーや金融の知識などを学ぶことができるのも魅力的な点だと感じました。
従業員数が多く年代も幅...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては職員数が非常に少なく、一人ひとりの負担が大きいと感じました。人手不足の中で日々の業務を回すことが優...続きを読む(全172文字)