ハウコムの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
様々なサービス・商品のコールセンターのアウトソーシングを行っていたため、おなじフロアでもそれぞれ全然違うことを対応していて、新鮮だった。
新し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コールセンターの基礎的なスキルに加え、RPA導入など効率化の手法も学ぶことができる。各プロジェクトによって業務内容が様々なため、幅広い業務に携...続きを読む(全200文字)

【良い点】
カスタマーサポートで一つの窓口ではなく、複数の窓口サポートを対応する部署だったので、日々の仕事をある程度飽きずにできる点は良かった。比較的若い...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ヘルプデスクやオンサイトをメインとしたプロジェクトが多いので人とのコミュニケーションが取れる。希望が通るかはわかりませんが多種多様のプロジェク...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内システム運用のノウハウが豊富な企業のため、学べることは非常に多かった。
特に社内外の人との折衝対応は、ここでの就業経験が活かされていると実...続きを読む(全210文字)

【良い点】
常駐先によって、仕事のやりがいは異なります。
実力次第で、契約社員あってもマネジメントも任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。残業代もちゃんと支払います。同僚や上司の的確かつ率直な意見や考えに多く触れることができ。成長できると思います。有...続きを読む(全155文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトにも寄りますが、残業になる事は殆どありません。そのため、プライベートの確保はし易いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な企業から業務委託を受けているので、プロジェクトによってまったく対応内容が違う。プロジェクト異動＝転職ととってよいほど内容が違うので、正社...続きを読む(全351文字)

配属されるプロジェクトによって業務内容や休日が異なる。スキルアップを推奨する空気はあるが昇給や評価には繋がらない。あくまで直属のマネージャーの好みでボーナ...続きを読む(全108文字)

コールセンターの立ち上げに関与できると、新しいことばかりで「大変な忙しさ」だが、その分クライアント先に常駐して仕事を学んでこれたりして、クライアントとの信...続きを読む(全195文字)

仕事のやりがいは、常駐先によって異なる。自分をうまくアピールできれば、いろいろな仕事を任せてもらえる。
ただし、常駐先が見つからず、自社待機をすることも...続きを読む(全153文字)

2ヶ月程の期間でしたが、社員の方達のフォローは素晴らしく仕事をしてる中でストレスはありませんでした。困った事があればすぐ答えを捜してくれたりして、部署が沢...続きを読む(全158文字)

自己啓発が盛ん。
業務に沿った自己啓発は評価対象となります。
それとは別に常駐先の状態によって、契約形態が変わる可能性があるので、
どこでも通用する...続きを読む(全225文字)

2013年に評価制度が刷新されました。評価はポイント制です。
これが最悪というか破綻しておいて、本来の業務をいくら身を粉にして頑張って成果を出して会社に...続きを読む(全310文字)

大手総合電機メーカーにおける業務アプリケーションサポートの立上げリーダーを任されました。
初めてのリーダーポジションであり、初めての立上げプロジェクト経...続きを読む(全246文字)

能力が高い人なら仕事を任せられる。能力がない人はいつまでもスキルの付かない仕事ばかり。担当業務によっては出張も全国で発生。テンプグループに吸収されてからは...続きを読む(全158文字)

前職の忙しさから比べて、なんとものんびりした仕事でした。
大手企業内のヘルプデスクでの業務を担当していたのですが、睡魔との闘いが一番大変でした。
大手...続きを読む(全154文字)

配属先の現場によって業務内容が全く異なるので、やりがいや面白味は配属先及び現場リーダー次第な面が大きい。(この会社での配属先変更は転職に匹敵する)
配属...続きを読む(全392文字)

ヘルプデスクの仕事なので、やはりお客様の問題を一緒に解決出来たときにやりがいを感じます。責任のある仕事も任せてもらえ成長できる環境があります。モチベーショ...続きを読む(全158文字)

宮崎の事務所は立派で、働く部署によって内容が違うけど、雰囲気もよくとてもやりがいのある仕事だと思います。また、しっかりとした教育制度もあり、労働基準もしっ...続きを読む(全163文字)

やはり常駐しているお客様先でサポートをして喜んでいただいた時にやりがいを感じるし、それを一緒に喜んでくれる上司や仲間がいること。職場の改善提案に耳を傾けて...続きを読む(全282文字)