この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率も高く年齢も幅広いため働きやすいと感じる。また、現在は男性でも育休を取っており産休などは気にせず取れる環境である。続きを読む(全67文字)
株式会社ハウコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウコムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性比率も高く年齢も幅広いため働きやすいと感じる。また、現在は男性でも育休を取っており産休などは気にせず取れる環境である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、産休、育休制度は整っていると思います。短時間勤務している社員おり女性も働きやはすい会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
カスタマーサポートという職種ということもあり、様々な年代の女性が働いております。時短勤務なども柔軟に対応する会社で、特に育児休暇は、取得してい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
小さいお子様がいるご家庭、妊娠中、育休明けの方への理解はほぼ全社員十分にあるため産休や育休、時短勤務を取りやすい
急な休みにも柔軟に対応してい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
・ワークライフバランスを重視しているため、残業抑制を全社的に実施している
・女性の産休や時短勤務にも理解があり、取得しやすい環境になってい...続きを読む(全173文字)
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私は妊娠8ヶ月で短期派遣ではいりました。最初は大丈夫かなと不安面がありましたが、社員の方が心配やフォーロー等してくれたのでストレスなく働くことが出来ました...続きを読む(全160文字)
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産休育休の制度は非常に充実しておりました。なので、安心して出産育児に取り組めたと思っています。しかし、復帰についてはなかなか時短で受け入れてくれる現場がな...続きを読む(全159文字)
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男女ともに規律に順応される方が多くいらっしゃいました。
女性の活躍される場面が多く、会社内での馴れ合いは少なかったのではないかと思います。性差別を感じる...続きを読む(全184文字)
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産休、時短勤務においては非常に理解のある会社です。
ただし客先常駐なので、復帰時に運よく時短が可能なプロジェクトがあれば復帰可能ですが、無い場合は自宅待...続きを読む(全183文字)
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女性には優しい。というよりも優しすぎる気がします。
もう少し男にだって優しくしてくれて良いんじゃないかな?
ここが優遇されてる!という部分、具体的には...続きを読む(全164文字)
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育児休暇がきちんととれます。男女ともに。女性でも管理職になっているが複数います。客先常駐のスタッフになった場合は、その企業によって有給休暇の取りやすさなど...続きを読む(全162文字)
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産休・育休がしっかり取れて、復帰もちゃんと出来るようです。実際に育休明けの社員も大勢います。
厚生労働省が推進する育児をサポートする企業向けの「くるみん」...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
PJ数も多く、運が良ければ多くの経験が可能です。
社長が人を大事にしていることが伝わってくる社風です。
どちらかといえば下の層にやさしい環境か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期でない限り残業は殆どなく、状況によって多少発生する程度。ただし、部署によっては年中遅くまで残業している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コールセンターの基礎的なスキルに加え、RPA導入など効率化の手法も学ぶことができる。各プロジェクトによって業務内容が様々なため、幅広い業務に携...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コールセンターの教育制度がしっかりしている。ノンテクニカルの場合はIT研修から入り配属されるプロジェクトも配慮される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
カスタマーサポートで一つの窓口ではなく、複数の窓口サポートを対応する部署だったので、日々の仕事をある程度飽きずにできる点は良かった。比較的若い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
地方拠点は設備が整っており、気持ちよく働けます。また、社員の健康づくりに熱心で、さまざまな取り組みをしています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私がこのIT企業で働く魅力は、ワークライフバランスの良さです。また、チームワークを重視しており、協力しながら目標に向かって取り組むことができま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
提示給与は保証されます。
大体はヘルプデスク案件のため、ヘルプデスクの仕事がしやすい人は、案件に困らないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏では中途入社の社員しかいないせいか、入社時の研修は長年フリーランスの年配講師が担当していました。役職者の知人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響はあまり感じなかった。むしろ、アウトソーシングが進むので追い風になっているかもしれない。安定度はあると思います。
【気になること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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