この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属先により上下するが残業は少なめ。残業代は全て支給される。手当てがそれなりにある分、基本給が少ないのでボーナスもあまり期待出来ない。
【気に...続きを読む(全180文字)
株式会社ハウコム 報酬UP
株式会社ハウコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
所属先により上下するが残業は少なめ。残業代は全て支給される。手当てがそれなりにある分、基本給が少ないのでボーナスもあまり期待出来ない。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルで査定されるが、マネージメントに少しでも携わらないと評価点が上がらない仕組み。
また、プロジェクトによ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
被評価者の職責に応じた評価シートが用意されているので、会社がその職責に求める能力やスキルがわかるので、キャリアアップの為に身につけるべき能力や...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ヘルプデスク業務としては妥当な年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に限った話ではないが、配属プロジェクトにより、良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない。
あえて言えば、残業の多い部署と少ない部署で年収の差はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した時は、関東地...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
2014年頃までは昇給も決められたフロー通りに進められていた。
上司ともコミュニケーションが取りやすく働く環境として不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自己啓発を促す方向で設計されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には該当しない項目が多い。例えば、定型の業務連絡以外に社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同じ部署で、同じ業務を行うのに入社時期によって基本給が違うことがある。頑張って高評価を得ても、なかなか収入は上がらない。責任が重くなり、業務も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
25歳 240万円(手取り)
派遣社員と変わらないか、少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はs,a,b,c,dと5段階になっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大して仕事も出来ないような人でも、それなりに給与が貰えます。
サービス残業もなく、ホワイト企業と言えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてですが、業務でマネジメントに関わらなければ、年収が一切上がらない仕組みになっています。評価制度に問...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人材育成などはしっかりしており、残業代の未払いなどもありません。チーム内の雰囲気も良く比較的風通しの良い会社であると思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境で技研の事でも非常に学びやすい環境だと思います。先輩社員も優しく接してくれて比較的楽に楽しく習得できると思います。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現状の評価制度に良い点は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価は望めない。人次第、上長次第ではなく、評価制度が機能してい...続きを読む(全337文字)
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休みはすごく多いです。
暦の休みはしっかり取れ、フレックスというリラックス休暇もありますが、所属部署によっては、有給がなかなかとれない場合もあります。契...続きを読む(全247文字)
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基本給はクラス分けされ、その中でも評価により金額が決定する。評価は半期に1回、自分で目標を決め結果を自己評価し、最終的に上長評価で決定されるが、評価の判断...続きを読む(全186文字)
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どれだけ頑張っても、いい評価は貰えない。その為、賞与ありの正社員への切り替えはよっぽど上司に好かれていないと無理。
3年たって賞与なしの正社員になれるか...続きを読む(全157文字)
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契約社員で何年かテクニカルサポートの経験を積んで、さらに英語対応もかなりできるように成長しましたが、契約社員であった3年間で、給与は一切増えませんでした。...続きを読む(全167文字)
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給料は高水準だとは思うが、チームリーダー人材不足にあい結果リーダーの質が悪い。女性も働きやすい職場だと思う。向上心がかなり強く、常に現状改善を考え提案し報...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与について満足している点はありません。
キャリアパスはありません。自分次第。
昇進昇給は社長に顔を覚えてもらえているかどうかが大きいので、本社...続きを読む(全255文字)
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人事評価制度が改定されたが、人を評価するためのものではなく、現在比較的高くなっている給与を下げるのが目的という印象。
給与は一律下げられ、上がる見込みは...続きを読む(全225文字)
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評価制度自体が実質的に破綻しているので、評価アップから年収アップに繋げるのは非常に困難。評価されるには成果が必要である事には何ら異存はないが、とっくの昔に...続きを読む(全290文字)
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給与:まったく満足していない。2年働いているが給与あがっていない。
関東勤務だと手当が別途支給される。宮崎勤務だと・・・・
昇進:役職なし、手当なし...続きを読む(全163文字)
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役員に好かれないと、昇給はない。強制的な社員旅行への参加。本人の能力に関係なく案件が入ってくると派遣される。希望は一切通らないか、希望するまで、本社待機で...続きを読む(全154文字)
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管理職になると評価基準が上がるため、給与が上がりにくくなる。
同時に、管理職は残業代も出ないため、下手をすると同じ工数勤務していても残業をしている一般社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
PJ数も多く、運が良ければ多くの経験が可能です。
社長が人を大事にしていることが伝わってくる社風です。
どちらかといえば下の層にやさしい環境か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性比率も高く年齢も幅広いため働きやすいと感じる。また、現在は男性でも育休を取っており産休などは気にせず取れる環境である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
繁忙期でない限り残業は殆どなく、状況によって多少発生する程度。ただし、部署によっては年中遅くまで残業している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コールセンターの基礎的なスキルに加え、RPA導入など効率化の手法も学ぶことができる。各プロジェクトによって業務内容が様々なため、幅広い業務に携...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コールセンターの教育制度がしっかりしている。ノンテクニカルの場合はIT研修から入り配属されるプロジェクトも配慮される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
カスタマーサポートで一つの窓口ではなく、複数の窓口サポートを対応する部署だったので、日々の仕事をある程度飽きずにできる点は良かった。比較的若い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
地方拠点は設備が整っており、気持ちよく働けます。また、社員の健康づくりに熱心で、さまざまな取り組みをしています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私がこのIT企業で働く魅力は、ワークライフバランスの良さです。また、チームワークを重視しており、協力しながら目標に向かって取り組むことができま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
提示給与は保証されます。
大体はヘルプデスク案件のため、ヘルプデスクの仕事がしやすい人は、案件に困らないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏では中途入社の社員しかいないせいか、入社時の研修は長年フリーランスの年配講師が担当していました。役職者の知人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績に関わらず、賞与が安定して支給してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が最近変わって、昇進の際に社内研修や、資格取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する。
初めは25スタートだったが、1年で30,31,32と7万円。2年目突入後の定時昇給では1年目とほぼ同じ額が昇給した。
もち...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性と男性での仕事面での待遇差もなく、給与面でも差がないので、女性にとっても給与面で恵まれている部類に入る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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