ハウコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
繁忙期でない限り残業は殆どなく、状況によって多少発生する程度。ただし、部署によっては年中遅くまで残業している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
提示給与は保証されます。
大体はヘルプデスク案件のため、ヘルプデスクの仕事がしやすい人は、案件に困らないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境です。残業時間過多になると、管理部門にアラートがあがる仕組みなので、労務管理は徹底されているホワイト企業で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
【休暇の申請について】
所属していたプロジェクトでは、2カ月程度先までの休暇の希望状況を取りまとめていました。
ヘルプデスク業務の場合、休暇の...続きを読む(全241文字)

【良い点】
今も存在するのか不明ですが、私が在籍していた当時は会社統合前であったため、フレックス休暇制度があった。内容は連続5日間休暇が取れたため非常にリ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
残業のない部署は、提示ですぐに帰る事が出来る。
夜勤のある部署などもありある程度勤務時間帯に融通がきく場合もある。
また、人数の多い部署では有...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないため、その時間を自己投資に使えるが、
資格や語学の学習をしたところで評価はされず、
自己研鑽が業務に悪...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によっては有給を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取りにくいため、そこを改善することが離職を止める...続きを読む(全195文字)

【良い点】
両立可能。休日まで仕事に関わりたくないという方にはいい環境です｡休日に会社から連絡があるとしても､突発的に欠勤者が出たときに､出勤を頼まれたり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私が配属されたプロジェクトではどこも9時～18時で定時に帰れることが多く、残業もほとんどなかった。有休休暇やフレックス休暇も比較的取りやすかっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私はシフト制で働いていたが、希望休みは事前に申請していればほぼ間違いなく取れていた。残業についても基本的にはなかったため、仕事とプライベートの...続きを読む(全216文字)

【良い点】
規模の割にしっかりとしたルールがあり、社内イベントも充実していた。ただやはり業界全体の問題だと思いますが、結局配属される現場でどうなるかっての...続きを読む(全288文字)

コールセンターなので、クライアントの業務が繁忙期の場合は、土日も関係なくシフトを組まれ、12時間以上の勤務は普通。1ヶ月で2-3日しか休みが無かった時もあ...続きを読む(全197文字)

配属になるプロジェクトにもよりますが、プライベートと仕事のバランスは比較的恵まれておりました。また残業抑制の習慣もあり、就業時間には割りと帰ることができま...続きを読む(全209文字)

お客様先常駐ではありますが、ヘルプデスクの仕事がほとんどですので、サービス時間が明確に決まっているプロジェクトが多いです。
安定しているプロジェクトであ...続きを読む(全208文字)

配属先によっては残業がほぼ無いため、ワークライフバランスはいいかもしれない。
ただし、プロジェクトの終了により配属先が変わる際には一切希望が考慮されない...続きを読む(全159文字)

出産・育児に関する制度は充実している。産休明けに時短は2時間まで認められるが今は時給換算で減額される。男性での育児休暇取得の実例もあるらしい。(収入がかな...続きを読む(全184文字)

適切な評価がなされないので、定期的な昇給は困難。
故に将来設計ができるはずもなく、ワークライフバランス以前の問題であります。
しかし、考え方を変えて ...続きを読む(全163文字)

上司ともうまくいっていたので、特にクレームなども無いのですが、テレフォンアポインターという職業上、ストレスが溜まることも。。。しかし、会社の仲間とは、気が...続きを読む(全150文字)

仕事の頑張りが給与に反映されることはなく、昇給は殆んど見込めず、賞与もすずめの涙ほどしか出ませんので、仕事にやりがいを感じることが出来ません。出勤がシフト...続きを読む(全167文字)

以前はかなり甘い設定だったためか有給制度や休職した者に対する制度は整っている。
・有給休暇
年次有給休暇(入社3ヵ月後に発生)
フレックス休暇(...続きを読む(全252文字)