ハウコムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「正社員登用あり」という条件で契約社員として入社したが、正社員になるためにあげなければならない成果は途方もなく（ほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
希望するヘルプデスク業務には従事出来たと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが神奈川や東京都は新宿と、千葉からは遠いプ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
IT業界ではあるが、現場で高度な知識を求められることな無いので、業界未経験者が最初に一歩を踏み出す会社としては、とても良いと思います。
【気に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与水準は決して高いとは言えないが、残業も少なく、配属先プロジェクトによっては時短勤務も認めてもらえるなど、ワークライフバランスは取りやすかっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与はかなり低い。家族を養っていける給与ではないと判断したため退職をした。また、評価も資格取得や、そもそも業務と合っていない項目が存在していて...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テンプに買収されたことにより、
働く環境が大きくかわってしまった。
昇給が見込めず、残業で稼ぐしかない状況では社員...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますが、自分の配属されたプロジェクトはとにかく残業が多く、全チームメンバーが30～40時間/月は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手派遣グループ内なので安定はしている。経産省の健康経営法人認定されていたのでワークライフバランスはいい方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員のモチベーションが低い｡非正規社員がクレーム対応に追われるなか､その横で正社員が鼻歌混じりに仕事をしてい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、残業が少ないこと。また、有給休暇も確実に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジが望めない...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自由な社風で私服可な日もあり、割と働きやすい職場でした。
時間もしっかり決まっており、９時～１８時が一般的。
残業は一日１時間～２時間の日もあ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年間休日は120日以上あります。
福利厚生も充実しており、ワークライフバランスは良いです。
ただ、配属されるプロジェクトによっては必ずしもそう...続きを読む(全255文字)

【良い点】
職場環境、人間関係はさほど問題はない。トップダウンではなく、上司への意見も遠慮なく言うことが出来る。よほど忙しいプロジェクト出なければ休みも取...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上司の暴言（パワハラ）に耐えかね退職を検討。長時間労働、昇給なしの特定派遣です。大手人材会社の100パーセント出資子会社となり、経営面では安定...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様と仲良くなり次へのコネクションができる事があります。常駐先でモノを無くそうが壊そうが、決してクビにはなりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プロジェクトによると思うが、人間性がよい人が多い。コールセンターやヘルプデスクにありがちな、いわゆる女の陰湿な…のような空気は皆無。
関東と宮...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員の方々が優しい。
ストレスがたまる職種であるが故、メンタル面で大変なことは多い中、面談等時間を作っていただき、都度メンタルチェックをするよ...続きを読む(全271文字)

テクニカルサポート経験10年、英語使用経験可能、ということで契約社員で入社しました。3年半ほど勤めましたが、3年半の間、給与は一切増えませんでした。しかし...続きを読む(全195文字)

キャリアパスがあるようでない。
自分の進みたい方向に、企業の方針が合えばいいが、合わないときは全くひょうかされず、ステレオタイプの人材ができあがる。
...続きを読む(全164文字)

評価システムが機能していないことに尽きます。
何をしても、客先からの評判が良くても、上位等級のポテンシャルを持っていたとしても、それが正しく評価されて給...続きを読む(全187文字)

役員、上司に気に入られるか、嫌われるかで、給与の公平な判断がなされない。
資格取得して昇給という感じで、いくら技術力があっても、いくら常駐先のお客様から...続きを読む(全283文字)

どうしても、テレフォンアポインターという職業上???なのか、契約社員扱いになり、基本半年ごとの更新なのですが、契約が更新されない人もいて、将来性を考えて、...続きを読む(全202文字)

途中採用の割合が多いので、基本、同じプロジェクトで同じ顧客にいるメンバーしか知り合いはいません。契約社員の場合、プロジェクトが解散すると、契約も解除になり...続きを読む(全154文字)