この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍の影響はあまり感じなかった。むしろ、アウトソーシングが進むので追い風になっているかもしれない。安定度はあると思います。
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株式会社ハウコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウコムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍の影響はあまり感じなかった。むしろ、アウトソーシングが進むので追い風になっているかもしれない。安定度はあると思います。
【気になること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大手にぶらさがることで、経営面ではしばらく安心できると思うが、この会社自体の事業計画が不明瞭なので、将来性は望めないと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パーソルグループという大きなグループの一企業なので非常に安定していて、福利厚生などもしっかりしてると思います。会社を超えてグループの中で活躍で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手グループに属して以降、経営が安定するようになったと思います。会社として良くなってきているなと実感します。
会社規模も大きくなり続けており、...続きを読む(全336文字)
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コールセンターに関しては、先行きがあまり明るくない。ただ今後10年くらいはまだ電話サポートという世界は残っていくので、それまではいいと思う。
「できる」...続きを読む(全217文字)
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2期連続赤字、目標未達でかなり厳しい状況だがコールセンターを持っている強みで親会社から資本増強を受けています。顧客からの引き合いはありますが、プロジェクト...続きを読む(全164文字)
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親会社のテンプグループに「前へならえ」ですね。
社員向けの事業説明会という名目のキックオフを毎年やってますが、
それは社員のためではなく、親会社の役員...続きを読む(全186文字)
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3年前テンプグループに吸収されてから、一度も黒字になってません。
そのせいか、通常の評価では昇給がなくなりました。
会社としての将来性はありますが、働...続きを読む(全226文字)
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上司の慌しさと、社員の危機感にズレを感じる。
「サビ残をしない」当たり前のことが出来ない人が多すぎる...
成長性・将来性としては、ヘルプデスクおよび...続きを読む(全166文字)
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基本はコールセンターを軸とした事業展開を目論んでいるらしい。コールセンターとしては、根強い地位を確立できそうではあるが、真新しい何かを始めようとしている感...続きを読む(全159文字)
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2010年にテンプホールディングス入りして、コールセンターなどにも後発で参入しましたが、テンプのチャネルからどんどん仕事の依頼が来ているようです。
もとも...続きを読む(全193文字)
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昨年度買収されたテンプホ-ルディングスに侵食され始めた感が否めない。今後、親会社の方針に振り回されることは必至。
新設した宮崎コールセンターもハウコム社...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「正社員登用あり」という条件で契約社員として入社したが、正社員になるためにあげなければならない成果は途方もなく(ほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多かったので、特段「女性だから」という理由で何か悪い影響が出ることはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今になって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々なサービス・商品のコールセンターのアウトソーシングを行っていたため、おなじフロアでもそれぞれ全然違うことを対応していて、新鮮だった。
新し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたヘルプデスク部には、部長?マネージャー?のような方が数名いらっしゃったが、どの人の下につくかで仕事のや...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給するときは昇給しますが、逆に減給も普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的に非常に低いです。業界の中では普通...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
PJ数も多く、運が良ければ多くの経験が可能です。
社長が人を大事にしていることが伝わってくる社風です。
どちらかといえば下の層にやさしい環境か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期でない限り残業は殆どなく、状況によって多少発生する程度。ただし、部署によっては年中遅くまで残業している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コールセンターの基礎的なスキルに加え、RPA導入など効率化の手法も学ぶことができる。各プロジェクトによって業務内容が様々なため、幅広い業務に携...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コールセンターの教育制度がしっかりしている。ノンテクニカルの場合はIT研修から入り配属されるプロジェクトも配慮される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性比率も高く年齢も幅広いため働きやすいと感じる。また、現在は男性でも育休を取っており産休などは気にせず取れる環境である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているため、それらが軌道にのれば知名度も上がり、安定した企業になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
世界的に見れば大きな会社であるが、競合他社が多い中どういうところに強みを持てるか考えた方が良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界知名度もあり様々な業界での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことも人間関係も案件次第。
どうなりたいかのビジョンを...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
システムトラブルは社会インフラに大きな影響を与えるので、トラブルを未然に防ぐための取り組みはシステム設計、運用両面で非常に重要です。それに役立...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
取引先がたくさんあるのはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり愛知県、東海地方は競合他社が多いことだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
関西限定の会社なので、恐らくここから拡大することは無いと思うが、それでも関西では間違いなく安定して企業として伸びていくと思う。関西で安定して働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同業があまりないのでライバル会社はほとんどおらず、業界の中で大きなシェアを維持していけそうだと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分がいた部署はアスベストの調査分析を行っていたが、会社としてはアスベストの対策工事、その後の解体工事まで行っており、アスベスト対策を一貫して...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ハウコム |
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フリガナ | ハウコム |
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電話番号 | 044-220-3481 |
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