山手エンジニヤリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代はきちんと出るところ。１５分単位ではあるけれど、申告してそれが間違っていなければ、ちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出向先は、大手ゼネコン、サブコンとなるため仕事の量・質共に安定している。一つの出向先で長期に渡って継続勤務することも可能。（現場の渡り鳥という...続きを読む(全191文字)

事業の成長性は、技術屋さんをたくさん確保できれば会社の売り上げとしては伸びるだろうけど、確保できなければかなり厳しいのが現状でしょうね。また営業は社長自ら...続きを読む(全199文字)

とにかく月の給与が安い。残業多い場合はそれなりにあるが、残業がないとかなり厳しいのが現状だし残業内容もかなり過酷。給与のベースアップも、4年以上働いている...続きを読む(全173文字)

出向している企業先での仕事量の割には、勤務時間よる勤務通知のみ判断なので、給与面ではベースアップは見込めない。また出向している企業先での仕事においては、外...続きを読む(全172文字)

基本的には請負工事 はなく竹中工務店の設備担当として派遣されます。現場にもよるけど残業代で稼ぐようなかんじです。仕事としては担当上司からの指示があってから...続きを読む(全161文字)

【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
案件やチームによってばらつく。スキルアップは自身でしていくのが基本で、特に中途の場合は教えてもらうということはあまりない。会社が用意しているト...続きを読む(全251文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がメインのため、教育体制はほぼありません。スキルを持った退職者に依存し、自社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
検討、資料作成、プレゼン等のスキルが自然に身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては作業要員になる可能性がある為、注意が必要続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分学べのスタイルなので全くなし
研修の時に出来なければ新人の連帯責任とだけ告げられて、指導スタッフは責任をとらな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内ツールやTradosのトレーニングを受ける機会は十分にあった。
異動は希望が通りやすく、エンジニアからプロジェクトマネージャーに転身したり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員にしろアルバイトにしろ、求められることの基準が高いです。
でも目的が明確だし、手順もきちんと教えてもらいましたし、他業界、多職種で仕事をす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒社員には2年目以降の先輩社員が個別に教育係としてついてくれる、メンター制度のようなものがあった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や社員の異動が頻繁にある。体感では2ヶ月に1回くらいの頻度である。様々な事業を行う企業であるが、得意な分野...続きを読む(全277文字)

【良い点】
教育業界に関わる企業であるため、社員は教育に対する情熱や志向を持っていることが多いです。子どもたちの成長や教育に貢献したいというモチベーション...続きを読む(全83文字)