日本ホテルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【良い点】
ボーナスがとっても良いです。
2.5ヶ月分×2はでます。
それ以外に資格を取れば賞与がもらえたり
ホテルが節目の年ならボーナスに上乗せされた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
安月給ではあるが、ホテル業界にしては給料はいい方。JR東日本グループだけあってボーナスも他のホテルに比べるとかなりでる方だと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社がJRと母体が大きい為、会社が傾くと言う心配がなくお給料も年齢給と言うところもありがたい。

【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、仕事量と給与が比例してない。
年齢で給与が決まるので、年上の後輩のほうが給与が良かった...続きを読む(全206文字)

正直なところ給料はあまり高くありません。ですが、業界内ではまだいいほうだと聞いたこともあります。
残業代がもらえること（残業はできるだけしないようにと言...続きを読む(全156文字)

組織的に内部構造が古く年功序列で給料があがって行く傾向にあります。
あまり、本社の人事が現場の人間を見てない気がしました。
ホテル業界は基本的にお給料が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
合う場所に配属されれば、雰囲気も良く働きやすい環境です。
小さなホテルだと常連も多く、全体的にアットホームな雰囲気かと思います。
【...続きを読む(全158文字)

ホテル業はどこもそうだが、業務内容に対して薄給すぎる。ただボーナスだけは親会社がJRのせいもあってか、業界でトップクラス、さらに安定性もあると思う。
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【良い点】
毎月、希望休みを出せるので好きな時に休むことができる。サービス業だからなのか従業員は気さくな方が多く人間関係に不満は無かった。
【気にな...続きを読む(全151文字)

評価制度はありませんでした。ホテル業ですので、そもそも公平な評価制度となると難しいですが、そもそも従業員を評価しようという気がまるで感じられません。現場...続きを読む(全260文字)

アルバイトとして働いていましたが、人が足りておらず十分な教育制度もありませんでした。ほとんどのスタッフがアルバイトという点も驚きです。正社員の方はみな疲...続きを読む(全167文字)

ボーナスは基本年4ヶ月出ますが、基本給が低いので月の手取りは厳しいかもしれません。
会社の寮に入れば自立もできますが、普通に賃貸に住むとなるとほぼ貯金...続きを読む(全269文字)

給料はよくない。30代の男のひとでも役職じゃないと20万ない人が多い。
ただし賞与は良い。二ヶ月分が年に二回。
昇進はあるけどあまり期待しないほうが...続きを読む(全158文字)

正社員でないと生活もかなり厳しいです。
契約社員から正社員になるためには約3年かかり、その後テストや面接を受けたのち正社員になる事が出来ます。
評価...続きを読む(全152文字)

この業界においての給料は決して悪くはありませんが昇進昇格にはかなりの時間がかかります。また居心地が良いせいか離職は少ないですが役付きの転職組が多くプロパ...続きを読む(全196文字)

賞与は30万円位でした。賞与をかける部分の基本給部分が分割されていて低い為、支給額も低くなります。ただ景気も上向きだったため、売り上げに関係なく支給され...続きを読む(全157文字)

親元がJRなので割と給与体系はきちんとした印象です。
賞与も多くはありませんが年に2回でます。月額の2倍前後が多いです。
高卒、専門卒、大卒、新卒、...続きを読む(全161文字)

基本給は、新入社員だと16～17万円程度です、ですがボーナスがしっかり出ました。長く働いていけば少量ながらも昇給はあります。残業手当も出ます。勤務時間が...続きを読む(全179文字)

母体がJRなので給与はきちんと25日に支払われます。
社員・契約社員は月末締め25日払い、超勤手当は翌月に支給されます。
転勤が多い人は多いですが、...続きを読む(全301文字)

アルバイトの時給は普通だと思う。しかしある程度大きい会社なので、超過勤務手当や深夜手当などもしっかり付くので、その点は良いと思う。
正社員の人も、残業...続きを読む(全153文字)