日本ホテルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
シフト制なので有給を消化しなくとも希望の日にちに公休をあてることができる。サービス業に就職する方は平日休みに納得されて入社している方がほとんど...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業など、数字で結果を見られる職であればやりがいや評価も感じる事ができるが、フロントやレストランサービスなどTHE接客業だとモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社時の研修制度などはしっかりと行なっていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場配属されてからがスタートだと思うので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手のグループ会社であり、続々とホテルをオープンしているので将来性はあるのではないかと思います。基盤がしっかりしているので、安定しているところ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に何もしなくても役職は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても役職は上がるのでやる気のある人は不満が溜まりやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
JR東日本の子会社ということもあり産休育休の制度は整っている。時短勤務がありお子さんが熱を出して当日休むことも可能。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に感謝をしてもらえたり喜んで貰えたりすることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さから見てもやりりがい搾取感は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
独身者や若手は福利厚生の良さがわからないが、家庭を持っている人達からすると良いらしい。
規定の資格を取得するとお祝い金が貰えるので小遣い稼ぎに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため忙しくない日も残業が発生する。繁忙期であれば45時間は普通で超えそうな場合...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休や体調不良含む復職に関しては本人の意見を尊重しつつ柔軟に対応してくれる印象。
現場でも時短勤務を通して慣らしてから復帰できるので安心できる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
観光業界のなかでは年収の水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は他業種に比べると低い。業界全体として人材不足...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にない。利用していないが独身寮が安く入寮できると同期が言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業が○時間以上の人は規定内に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅館業としてお客様をおもてなしすることは大前提であり、DX推進や他事業にも積極的に取り組むような姿勢がないと、役職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
賞与が全く出ないということは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度人事考課面談があるが、特にそれで評価が変わると...続きを読む(全104文字)

【良い点】
インセンティブもあったのでお給料はよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマではないが、似たようなものがあったのでそこはち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働く内容は日々同じで、あまり何かを学びたくない、他に学びたいことがある方にはおすすめ。評価も年収も基本的には年功序列だと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業界柄、高給は望めない。残業代は1分単位で支給されるため、稼ぎたい人は残業を積極的にする必要がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ホテル業界のなかでは給与が高い方であり、生活はまだ整えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他一般企業に比べるとやはり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
レッスンを取得すればするほど、レッスン手当がある。また店長など役職がつけば手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昇給は毎年必ず行われるので上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入したが、最終的に最近入った中途の方に評価される。...続きを読む(全101文字)