この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当を持っていると責任はあるが、やりがいがある。閑散期は自分の仕事に支障がなければ土曜日出勤や添乗で出勤した日から振り替え休暇を取ることができ...続きを読む(全202文字)
T-LIFEホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
担当を持っていると責任はあるが、やりがいがある。閑散期は自分の仕事に支障がなければ土曜日出勤や添乗で出勤した日から振り替え休暇を取ることができ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
旅行が好きで、好きなことを仕事にすることに対しやりがいを感じる方にとっては、とてもいい職場かと思います。
自分の営業で頂いた旅行の添乗について...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
とりあえずやる気は買ってくれます。入社前はかなりやる気が出ます。素晴らしいことばかり言うので。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
基本給と地域手当をいれて、給与はおよそ13万円ほどでした。
賞与は、寸志程度至急されました。また、営業職の場合は募集ツアーの添乗につくこともあ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
全て任せてもらえる。逆にいえば全てまかされる。新しい事に挑戦させてもらえる。逆に言えばいろいろな事をやらされる。経理職だったが添乗員の資格も...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事を任せて貰える環境でした。特別な来客時にお茶を出すくらいで、普段のお茶は各自で入れていました。
自分の担当する職務以外にも、幅...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員だろうがパートだろうが、正社員と同じ仕事を任されるので嫌でもスキルアップはします。
その他いい点は特にありません。旅行にお得に行け...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
旅行には行きやすいですよ(割引制度あり)海外研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスはかなりマチマチです...続きを読む(全238文字)
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有給休暇や、夏休み休暇などをキッチリとれる職場だった。旅行好きな人がほとんどなので、夏休み休暇は有給、土日と合わせて最長9日間の連休がとれた。パンフレット...続きを読む(全156文字)
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半期ごとのノルマが設定されていて、それを通年で達成すると正社員雇用になります。
当初の契約でそれを謳っているにも関わらず、正社員雇用されずに契約更新の話...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いろんな観光地が学べる
【気になること・改善した方がいい点】
営業社員の生活を考えた労働形態
きゅうりょうはすくなく、やすみもすくな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
当時、埼玉県にあるとある店舗(現在は閉鎖)におりましたが、支店長の王様運営がなされておりました。...続きを読む(全165文字)
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旅行というサービスを販売する。観光業として、ホテルのようにそこに滞在してもらうのではなく観光地を楽しんでもらう仕事。ウェディングのように人生一度の晴れ舞台...続きを読む(全200文字)
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入社当時、旅行を営業販売するということでやる気に満ち溢れているが、団体旅行が下火になりまた安くて良い商品の幅が広がり、旅行としてない独自性よりも値段重視の...続きを読む(全207文字)
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人間関係の構築方法
各支店少人数で絶えず誰かがいじめのターゲットになる
いじめと言っても本人に直接やるのではなく陰口に始まり
外出時の連絡を適切につ...続きを読む(全251文字)
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働いている間、ワークライフバランスという言葉を知りませんでした。そういう環境でした。
残業は当たり前で、終電ギリギリ。九時に会社を出れれば、嬉しいくらい...続きを読む(全151文字)
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女性の働きやすさは、他の同業種よりも悪いと思います。差別があるかと言われれば、無いし和気藹々としている会社ですが、その分男性と同じ扱いで同じ目線で仕事をし...続きを読む(全204文字)
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営業の評価制度は、さまざまですが第一に支店予算の達成が原則です。非正規に賞与はありませんが、支店長の裁量が多く個人予算達成で寸志をもらったことがある程度で...続きを読む(全180文字)
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派遣社員や契約社員でも、育休、産休がとれるようですが、同じ待遇で戻ってこれるかはわかりません。事務職でも女性でも、旅行研修などがあれば積極的に参加させてく...続きを読む(全172文字)
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給与は本当に低い。実家に住んでいるなら、なんとか生活できるが、一人暮らしだと生活が難しいと思う。
賞与は契約社員なら、どんなに勤続年数が長くでも同じ。金...続きを読む(全152文字)
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旅行が好きな人なら、会社が作成しているチラシで様々な旅行プランが見れて面白いと思う。出発日に合わせて手配や準備を進めて行くのだが、毎回無事出発していくこと...続きを読む(全158文字)
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入社後、契約社員として採用されます。場合によってはアルバイトからという人も
過去の経験や年齢により採用時に給与が算定されます。
未経験で20代なら総支給...続きを読む(全696文字)
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事業が滞り、重要ポストの人員変更や、親会社の移転など。
他旅行代理店も頭角をあらわしてきており、業績の行く先に不安があった為。
待遇は旅行会社の中では...続きを読む(全153文字)
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お客さまと直接お話をし、何度もやりとりを行い、無事やりとげることができると達成感がありました。去年よかったのでまたお願いしたいと連絡をいただけると前回より...続きを読む(全170文字)
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育児休暇、産休は申請すればとおるが、再度戻ってこられるかはわかりません。
女性の職としてはまだまだ未熟でこれからの発展に期待です。
女性の営業を積極採...続きを読む(全168文字)
会社名 | T-LIFEホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ティーライフホールディングス |
設立日 | 2018年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 154人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 太田健治郎 |
本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
電話番号 | 03-6280-9000 |
URL | https://www.t-life.co.jp/ |
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