この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々の裁量に任されている部分が大きいため、やりがいは大きい。国内、海外それぞれ専門端末があり、専門性を学べる。営業は、旅行という娯楽商品を売る...続きを読む(全238文字)
T-LIFEホールディングス株式会社 報酬UP
T-LIFEホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々の裁量に任されている部分が大きいため、やりがいは大きい。国内、海外それぞれ専門端末があり、専門性を学べる。営業は、旅行という娯楽商品を売る...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきているが昔ながらの考えが多いため女性が活躍するには時間がかかりそう。女性が多いため産休、育休は取りやすい。Uターン、Iタ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所及び本社移転を、実行の約4ヶ月前に知らされる。通勤が困難になる者に提示された解決策...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、女性のキャリアアップを図ろうとする風潮は実際にあり、女性で役職につくこともあるため比較的男性女性の差別化はないと思われる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料テーブルがあり、コンプライアンス遵守やその他の評価制度に乗っとり点数制となっているため具体的に自分のポジションを把握できる。当然だが長く勤...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒社員の場合、配属前や配属後も研修が度々ある。またOJTに関しても研修を課されるため組織としてしっかり新卒社員を大切に育てていこうとする風潮...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社がホールディングス化し、社長も変わり、変化しようとしている。他社に追いつこうとシステムや体制の改善をしようとしているのがわかる。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の内容が旅行ということもあり、お客様との打ち合わせが楽しいです。また添乗の仕事では自分の作成したコースの評価をその目で見ることができ、楽し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
支店長にもよると思いますが、辞める理由をしっかり聞いていただきました。残っていた有給休暇は100%消化させてもらえたのでよかったです。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
添乗員をしていたが他のところに比べてスケジュールに余裕があるし、研修なども3日間だけだが行ってくれます。他のスタッフとそれほど関わらないので会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地元密着で営業しやすい。地方での認知度が高く、バス旅行から海外旅行まで幅広く取り扱っている。カウンターセールス、営業も主催旅行、手配旅行で添乗...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の分野はなくどこにでも営業することが可能。国内、海外の団体旅行の添乗業務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベースアップはわずかで、昇給幅が少ないため、年収は30代でも300万円程度だった。ボーナスがあればプラス2ヶ月程度は追加されるが、決算次第で賞...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業代は申請を上司にすればしっかり出るが部署によるかもしれない。
営業まんは数字を出せばそこそこもらえていいのではないだろうか
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある意味自由。支店にもよると思うが、自分の考えで仕事を進める事ができた。ただ、営業マンは予算があるので、自分の考えで進めるのは難しいかも。人に...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
地方では農家の方が折り込みチラシから旅行商品を買ってくれてリピーターとなっていることが多かった。
バス旅行ではノウハウが蓄積されており、
協力...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・社員旅行等の御一行様の場合、幹事の方と話を進めていくことが多く、一般のツアーの様な苦情が出にくい。
・コース作成、手配、添乗、利益精算を全...続きを読む(全827文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配ミスによるキャンセル料の手出し負担等があった。今思うとあり得ない。ツアーの添乗に営業を駆り出すこともざら。平日...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある意味、自由な会社でした。全て現場任せで本社が遠く離れているので、地方の店舗で人事、採用がどうなっているか本社は全然知らないと思います。営業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店にもよりますが
昔はボーナスが多く、年間で5か月分くらい
毎月の支給が少なくても
ボーナスで満足という感じでした
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
旅行会社なので当時は社員旅行も海外でした
お陰でいろんな国に行くことができたので
良い経験になりました
また費用も支店持ちで、旅行の積立金を還...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多い。割合にして6対4、もしくは7対3くらいで女性が多いのではないかと思う。女性の支店長も数人おり、
数字についての管理ができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
旅行会社であるので個人や家族で旅行に行く場合は積極的に行かせてくれる雰囲気はある。それは業務に何かしらのプラスになると
各従業員、上司が考えて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よい点を探したいが見つからない。
敢えて言うならある程度は自分の判断で業務を進めて行けることだろうか。
内勤の女性なら制服が貸与してもらえる。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業として売り上げで評価されるのは当たり前ですが、反映が無さ過ぎると思います。
旅行業界自体が剥離の業界なので仕方...続きを読む(全189文字)
会社名 | T-LIFEホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ティーライフホールディングス |
設立日 | 2018年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 154人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 太田健治郎 |
本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
電話番号 | 03-6280-9000 |
URL | https://www.t-life.co.jp/ |
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