この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事ではなく、単純作業の繰り返し。
業務量も少なくゆっくり仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が余...続きを読む(全242文字)
株式会社ティーネットジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
難しい仕事ではなく、単純作業の繰り返し。
業務量も少なくゆっくり仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が余...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業、休日出勤はなく、有給も基本的に自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての常識以前に人としての常識、モラル、品...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
客先企業に常駐する働き方のため、常駐先企業の社員の目があるため、表向きはおかしなことをする社員はいなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業務量は少なく同じ作業の繰り返しなのですぐに慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して担当者が多く、一人でできる(一人で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
eラーニングでの研修が会社負担にて行われています。多数の項目があり自由に受講ができます。自己研鑽に力を入れたい人、色々な分野を学びたい人にはう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近になってやっと教育研修の体系が整えられてきました。(今までは皆無!)等級や役職に合わせた集合研修や、新卒は2年目や3年目研修などで同期とも...続きを読む(全209文字)
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どの事業部も事務担当者は2~3人で分担しているので互いにフォローもできますし、逆に一人一人異なる仕事も担当しているため、やりやすいように改善したり効率化を...続きを読む(全161文字)
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一身上の都合で退職。当時の事務員は年齢給という規則上、将来的に生活面の不安が改善する見込みがないと判断し退職しました。その点を除けば、休暇等も取りやすく、...続きを読む(全180文字)
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契約社員には福利厚生制度にも加入させていただけません。
ES・SSはお仕事があれば正社員に自動的になれます。
CSは上司のお気に入り次第で正社員になれ...続きを読む(全217文字)
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営業・管理職のレベルが低すぎる。さらに、その低さに気付いている営業・管理職は居ない。どちらかというと自分たちは『できる人間』と勘違いしているところが痛い。...続きを読む(全290文字)
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正社員になりたくて入社したのですが、最初の2年間は契約社員として働かなければなりません。(主任クラスの残業手当がつかない役職雇用の場合話は別です)
2年...続きを読む(全233文字)
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働きやすいと言えると思います。
但し、上司によってかなりの差異が出てきやすい職場環境です。
(どの職場でも言えることかもしれません)
四国本社に入社...続きを読む(全168文字)
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女性の管理職の人は非常に少ないです。また、古い考え方に人は、明らかに事務員をバカにするひともいます。しかし、最近は事務員を大事にしようとさまざまな改革(人...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ティーネットジャパン |
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フリガナ | ティーネットジャパン |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 2億6300万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 木本泰樹 |
本社所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930番地10 |
電話番号 | 087-886-8118 |
URL | https://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html |
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