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株式会社ティーネットジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーネットジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーネットジャパンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーネットジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティーネットジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

ティーネットジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ティーネットジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップや先行等で関わった社員の方々は良い方が多く、雰囲気が良い印象です。続きを読む(全41文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティーネットジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月25日
回答者:

【良い点】
年収自体はそこまで低くはない。(少し残業すれば。。。)
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先常駐ですが、評価者と一緒に仕事しないこ...
続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    前身となる会社からグループ単位で独立起業した会社のため、独立前の取引先を引き継いでいるので、ある程度は安定して仕事がある
    【気になること・改善...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はないです。自分で勉強して自分で解決できる力があればやりがいを見つけられるかもしれませんが、限界はあると思...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。フレックスとかあればよかったと思う。
    【気になるこ...
    続きを読む(全79文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    給料テーブルが中小企業の割には上り幅が高いと思われるマネージメントランクになるまではランクごとに給料が決まっていて一ランクあがると4,50万年...
    続きを読む(全346文字)

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    ティーネットジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務体系は基本的に派遣先や常駐先のスケジュールに準じますが、土日祝日はカレンダー通りに休めることがほとんどで、年間休日も120日以上(年度に...続きを読む(全487文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年目標を3つ~4つ立てて、達成度合いで評価が決まる。
    部署によって変わるがそれなりの目標にしておけば達成はできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    首都圏で生活するには給料が厳しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高に対応して給料を上げてほしい
    完全リモートワークではないため...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、ベネフィット・ワン、資格手当などなど
    他の会社にあるようなものは一通りそろっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全78文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女での差や違いは一切感じない
    育休、産休、時短勤務もできる
    業務が忙しくても、急なも休暇も大体とれる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい
    残業は繁忙期に偏るが残業代はしっかりでる。
    完全ではないがほぼリモートワーク
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全79文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしているので全くITを知らなくても大丈夫
    入社後、部署配属後、案件配属後と3段階の研修があり、4月から7月ごろまでじっくり...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしていて、
    慣れてくれば同じような作業ばかりなので1~2年で主戦力になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際に無駄な引き止め等はなかったので、その点はとても良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方がいいこと...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の差についてはあまり感じませんでした。自分の上司も女性であったし、とても優秀でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女比に関...続きを読む(全115文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

    株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)

    インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)

    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

    ブティックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)

    株式会社ボールドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考や説明会を通じて、個人の考え方や姿勢を丁寧に見ようとする文化を感じた。成果だけでなく、学び方や取り組み方を評価しようとする点が、理念と一致している印象...続きを読む(全81文字)

    株式会社メディカル・プリンシプル社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人と接する仕事であるため、「人が好きで温かい」社員が多く温かい受け入れてくれる社風や企業文化がある。続きを読む(全50文字)

    株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    若手も意見が言いやすく、和気あいあいかつゆったりした雰囲気。続きを読む(全30文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ティーネットジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ティーネットジャパン
    フリガナ ティーネットジャパン
    設立日 1976年4月
    資本金 2億6300万円
    従業員数 1,500人
    決算月 6月
    代表者 木本泰樹
    本社所在地 〒761-8081 香川県高松市成合町930番地10
    電話番号 087-886-8118
    URL https://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1306816

    ティーネットジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。