ティーネットジャパンの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
年に数回社員研修があり、土木の専門的な話やコンプライアンス研修などを受けます。
土曜にあることが多いのですが、その時間分は残業代がついていまし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は多いほうめはないかもしれません。残業代は1分単位でしっかりつきます。交通費も全額でます。
年に一度少額ですがきちんと昇給します。
企業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ベネフィット ワンという全国で使える福利厚生があり、ホテル宿泊や遊園地、映画などさまざまなものが色々と割引になります。
上場を目指しているため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣会社なので、様々な会社に行って色んな仕事や人生体験?が出来ます。しかも、数ヶ月単位で変わるので若い人は良いのかなって思いますね。
【気にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
それなりに大きな会社なので、福利厚生関係の管理はしてあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その福利厚生が一般社員には還元...続きを読む(全207文字)

【良い点】
土木の広い知識は得られる。発注者側の立場になることが多いため土木の深い知識は身に付きにくい。休みは基本的に週休2日であるためよいが配属先にもよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
中途採用でも最初は契約社員で採用してくれます。ほとんどの方が採用されるんじゃないでしょうか？正社員になるには担当の営業に気に入られないとなれま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色々な所へ行き、しらない事も含めて体験型の経験が出来る。官庁の仕事が多いので通常では知りえない事が修得できる。また民間企業への出向もある為、今...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価は出向先の管理技術者等の評価が大きいと感じる。半期に一回、担当営業所長からのヒアリングにもよるが、業務態度がよほどひどく無ければ、（遅刻、...続きを読む(全203文字)

基本的に、国土交通省、県、その他への派遣業務になります。
そのため、派遣契約時の積算条件として、年間標準残業時間、出勤日数が決められています。
契約事...続きを読む(全186文字)

全国に支店営業所があり、希望地への転勤も可能であった。業務受注状況の都合によっての転勤も多く人によっては不向きな面も。
全国の官公庁、地方自治体の受注ネ...続きを読む(全161文字)

給与・賞与については皆無でした、建設コンサルと自負しているが結局は派遣業が主で社員と非正規社員と別れている。支社の管理の人間は基本的に営業なので自分さえ良...続きを読む(全253文字)

待遇面や労働環境など問題は無かったのだが、ここではこれ以上スキルアップは望めないと思い、退職を決意した。やはり、長い期間在籍するような会社ではないと思う。...続きを読む(全186文字)

休暇については、繁忙期はともかく比較的とりやすかったと思います。労働時間は、基本定時あがりですが、残業もちらほらありました。住宅補助については完備されてお...続きを読む(全154文字)

・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象とのギャップ。
ギャップは、あまりなかった。
・入社を決める際に、魅力を感じた点。入社後のギャップ。
...続きを読む(全199文字)

・どのようなスキルが身につくか
研修は少ない。頼りになる先輩、上司というものもない。
仕事を通して技術者として必要なスキルを身につけられる。
・...続きを読む(全184文字)