サクセスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長との距離が近くトップの考えを直接聞くことができます。
厳しい意見も多かったが今にして思うと役に立つアドバイスが多かった。
開発中は苦しいこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は極端に少ないので、却って大事にされている印象です。
現場が多種多様なので、バラエティに富んだ知識と技能が身に付きます。ただ、大体は仕事が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社長は真面目で厳しいが反面情に厚いところもあり、古き良き日本企業的な感覚に馴染む方なら相性は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろいろゲームに関われてないまったく他のことにも降れるときがあるので多方面で能力を伸ばしたい人はいいかと思いますがデザインや企画の方はリーダー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
色々補助をもらえます。
ジムや本、映画、遊園地などのエンターテイメントの補助もまた可能
そして社内弁当を安く申請してもらえるので経費を減らすの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間を通じて外部業者が主催するセミナーへの複数回の参加が義務付けられており、興味関心のあるテーマのセミナーに参加できるためスキルアップにつなが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
比較的公平に評価をしてくれます。
期毎の個人目標とその評価を元に上司との面談が設定されます。
その際の評価は上司から管理部門に報告され、最終的...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しています。読書やゲーム体験など仕事上のスキルアップにつながるものみは会社から上限付きで補助が支給されます。
社内の自動販...続きを読む(全160文字)

【良い点】
本を買う、有給をちゃんと使える、運動や、エンターテインメントに対する福利厚生はかなりいいです。これを一か月に全部まとめたら普通に1万は超える金...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームを1500作ったとかを話ししたが、実際に作り上げてちゃんとゲームとよべるのはな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)