この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろゲームに関われてないまったく他のことにも降れるときがあるので多方面で能力を伸ばしたい人はいいかと思いますがデザインや企画の方はリーダー...続きを読む(全209文字)
株式会社サクセス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サクセスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いろいろゲームに関われてないまったく他のことにも降れるときがあるので多方面で能力を伸ばしたい人はいいかと思いますがデザインや企画の方はリーダー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間を通じて外部業者が主催するセミナーへの複数回の参加が義務付けられており、興味関心のあるテーマのセミナーに参加できるためスキルアップにつなが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月に一回書籍の購入補助が出ます。エンタメの流行りにアンテナを張るためという名目で大体1500円くらい出るので技術書等勉強のために高額な書籍買う...続きを読む(全171文字)
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業務上に必要な技術知識は、基本的に会社でのフォロー体制がなく自分で身につけるしかないです。また待機中は各自参考書を持ってきて独学の時間がありました。当然参...続きを読む(全170文字)
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基本的に派遣業務なので、ひとりで出向する場合などあるので、社員間の交流はない。
なのでスキルアップは個人的に行うのがほとんどになる。オペレーターの場合時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社長との距離が近くトップの考えを直接聞くことができます。
厳しい意見も多かったが今にして思うと役に立つアドバイスが多かった。
開発中は苦しいこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は極端に少ないので、却って大事にされている印象です。
現場が多種多様なので、バラエティに富んだ知識と技能が身に付きます。ただ、大体は仕事が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社長は真面目で厳しいが反面情に厚いところもあり、古き良き日本企業的な感覚に馴染む方なら相性は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
色々補助をもらえます。
ジムや本、映画、遊園地などのエンターテイメントの補助もまた可能
そして社内弁当を安く申請してもらえるので経費を減らすの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的公平に評価をしてくれます。
期毎の個人目標とその評価を元に上司との面談が設定されます。
その際の評価は上司から管理部門に報告され、最終的...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。読書やゲーム体験など仕事上のスキルアップにつながるものみは会社から上限付きで補助が支給されます。
社内の自動販...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本を買う、有給をちゃんと使える、運動や、エンターテインメントに対する福利厚生はかなりいいです。これを一か月に全部まとめたら普通に1万は超える金...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームを1500作ったとかを話ししたが、実際に作り上げてちゃんとゲームとよべるのはな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくいいほうです。有給の消化はきびしくないです。給料もなかなか新卒やほかの会社とくらべては高いほうで、保険もなかなかいいものをつか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
客先によりますが、定時で上がれる現場もあります。自分が今まで経験した現場は、「定時で帰れ」と言われるところの方が多かったです。
定時で上がれれ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社サクセス |
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フリガナ | サクセス |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 佐藤秀晴 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12番地3号 |
電話番号 | 03-5469-1995 |
URL | https://www.success-1.co.jp/ |
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