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株式会社MHIパワーコントロールシステムズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MHIパワーコントロールシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MHIパワーコントロールシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MHIパワーコントロールシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MHIパワーコントロールシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

MHIパワーコントロールシステムズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

MHIパワーコントロールシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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3.2

MHIパワーコントロールシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

MHIパワーコントロールシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給は標準程度だが大企業のグループ会社のため増えていくのだと思う.続きを読む(全34文字)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は親会社の8割程度。
残業代はちゃんと出る。
評価制度は近年の離職者増加の影響により、従来の不透明な評価を改善しようとしている。
【気にな...続きを読む(全210文字)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は非常に多いため、残業時間に比例する形で給与と年収は多く見込める。
子会社のため、基本的には親会社から仕事をもらうケースがほとんどで、上...続きを読む(全202文字)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は残業代も確実にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してできた会社であることから、給与形態は「①合併前の制度の社員」と...続きを読む(全185文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MHIパワーコントロールシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

発電プラントや制御システムの開発に携わり、社会インフラに貢献できる点が魅力。続きを読む(全38文字)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

再生可能エネルギーの発展に伴い、将来性は高いと感じる.続きを読む(全27文字)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大企業のグループ会社であるため,資格取得奨励金制度,資格取得に係る受験料,教材費,通信講座受講料の会社補助など,福利厚生が整っている。続きを読む(全67文字)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大企業のグループ会社であるため技術研修や教育プログラムが充実しておりSEに必要なものが揃っていると感じる.続きを読む(全53文字)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとても取りやすい。
夏休みは7月と8月のそれぞれ1回づつある。
資格取得についても奨励金制度あり。
ただし資格手当ではなく一時金での支給...続きを読む(全176文字)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産前産後休暇など充実している。
子どもの看護のために休暇もある(ただし無給)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒的...続きを読む(全82文字)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きや天下りが優遇されるため、キャリアを描けず評価もされないため、キャリア採用者はすぐ転職することになる。続きを読む(全75文字)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員はそこそこ手厚い教育を受けることができる。
資格取得奨励制度がある。
特定の資格を取れば一時金がもらえる。
ただし人事評価が上がるわけ...続きを読む(全171文字)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のグローバルな仕事や先進的な仕事の末端を担うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発関連の業務は、基本的に親会社から...続きを読む(全171文字)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の火力発電部門の仕事の下請けがメイン。
しかしその一部の事業は近年の脱炭素などの流れから事業自体が縮小方向に...続きを読む(全174文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

東芝テック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関係...続きを読む(全90文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職組です。年収は前職よりも上がりました。前職も業界・職種は同じだったのですが、こちらのほうが断然評価もしっかりとしてもらえる印象です。親切な...続きを読む(全168文字)

TVS REGZA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制のアルバイトだったが、とても時給が良かった。田舎だったのでさらに他ではないと断言できるほど高かった。続きを読む(全59文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給与の幅が決まっており、昇格できないと給与が頭打ちになる。
毎年社会保証負担が増え、インフレも定着した今の...続きを読む(全97文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)

アイコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にしてはとても多い印象
周りの友達などに聞いてもうらやましがられる。
営業においては営業手当が出る。続きを読む(全58文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していること、労基法などに沿った勤務体制など
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病
新しい事を避けるようになった続きを読む(全79文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

30~40代主査になると800万円以上が期待できる。続きを読む(全26文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジシート、アクションプラン(年級による)が評価制度としてあり、達成せずとも、過程を重視しており、何をどうやったのか?を大切にしているよ...続きを読む(全277文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

MHIパワーコントロールシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MHIパワーコントロールシステムズ
フリガナ エムエイチアイパワーコントロールシステムズ
設立日 2012年4月
資本金 6000万円
従業員数 478人
代表者 戸田克彦
本社所在地 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地
電話番号 045-285-0114
URL https://power.mhi.com/group/cs/
NOKIZAL ID: 1675494

MHIパワーコントロールシステムズの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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