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株式会社MHIパワーコントロールシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MHIパワーコントロールシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MHIパワーコントロールシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MHIパワーコントロールシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MHIパワーコントロールシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

MHIパワーコントロールシステムズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

MHIパワーコントロールシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

MHIパワーコントロールシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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MHIパワーコントロールシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給は標準程度だが大企業のグループ会社のため増えていくのだと思う.続きを読む(全34文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は親会社の8割程度。
    残業代はちゃんと出る。
    評価制度は近年の離職者増加の影響により、従来の不透明な評価を改善しようとしている。
    【気に...続きを読む(全210文字)

    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量は非常に多いため、残業時間に比例する形で給与と年収は多く見込める。
    子会社のため、基本的には親会社から仕事をもらうケースがほとんどで、...続きを読む(全202文字)

    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は残業代も確実にもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併してできた会社であることから、給与形態は「①合併前の制度の社員」...続きを読む(全185文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MHIパワーコントロールシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    発電プラントや制御システムの開発に携わり、社会インフラに貢献できる点が魅力。続きを読む(全38文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    再生可能エネルギーの発展に伴い、将来性は高いと感じる.続きを読む(全27文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業のグループ会社であるため,資格取得奨励金制度,資格取得に係る受験料,教材費,通信講座受講料の会社補助など,福利厚生が整っている。続きを読む(全67文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業のグループ会社であるため技術研修や教育プログラムが充実しておりSEに必要なものが揃っていると感じる.続きを読む(全53文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとても取りやすい。
    夏休みは7月と8月のそれぞれ1回づつある。
    資格取得についても奨励金制度あり。
    ただし資格手当ではなく一時金での支...続きを読む(全176文字)

    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産前産後休暇など充実している。
    子どもの看護のために休暇もある(ただし無給)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職が圧倒...続きを読む(全82文字)

    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生え抜きや天下りが優遇されるため、キャリアを描けず評価もされないため、キャリア採用者はすぐ転職することになる。続きを読む(全75文字)

    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員はそこそこ手厚い教育を受けることができる。
    資格取得奨励制度がある。
    特定の資格を取れば一時金がもらえる。
    ただし人事評価が上がるわ...続きを読む(全171文字)

    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社のグローバルな仕事や先進的な仕事の末端を担うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発関連の業務は、基本的に親会社か...続きを読む(全171文字)

    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の火力発電部門の仕事の下請けがメイン。
    しかしその一部の事業は近年の脱炭素などの流れから事業自体が縮小方向...続きを読む(全174文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)

    ローム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員や女性に対して明確な評価制度がわからず、どのようになされてるのか疑問が残りました。
    昇級の基準も不透明でした。続きを読む(全79文字)

    株式会社フジ医療器の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は全体的に上がりにくく、長く勤めても大きな昇給は期待できない。ボーナスについても年に支...続きを読む(全213文字)

    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業だからが理由になるか分からないがみなし残業の廃止が当時行われた。
    良い環境にして行きたいのは社員として伝わった
    【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はいいとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給などについてはまだ不明確なのでクリーンにしてほしいなとおもいます。評価...続きを読む(全85文字)

    株式会社デンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員だったので詳しくは分かりませんが、入社1年目の年収は残業月約10時間、休日出勤なしで400万は貰えると思います。契約社員の場合ボーナ...続きを読む(全259文字)

    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司から高い評価を得たとしても、最終的には他部署との相対評価で調整されてしまいます。そのため、個人の実績が...続きを読む(全118文字)

    双葉電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列傾向です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと赤字が続いているので賞与は期待しない方がいいです。ただ最低支給...続きを読む(全88文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は国内大手メーカーとしては高めで、同業他社と比較しても安定していると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には年功...続きを読む(全150文字)

    アイケー電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は業績にもよるが支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ないと感じたため、評価基準などを明確にして社員にやりがいを...続きを読む(全89文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MHIパワーコントロールシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MHIパワーコントロールシステムズ
    フリガナ エムエイチアイパワーコントロールシステムズ
    設立日 2012年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 478人
    代表者 戸田克彦
    本社所在地 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地
    電話番号 045-285-0114
    URL https://power.mhi.com/group/cs/
    MHIパワーコントロールシステムズは2012年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は478人です。
    NOKIZAL ID: 1675494

    MHIパワーコントロールシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。