この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きや天下りが優遇されるため、キャリアを描けず評価もされないため、キャリア採用者はすぐ転職することになる。続きを読む(全75文字)
株式会社MHIパワーコントロールシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MHIパワーコントロールシステムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MHIパワーコントロールシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きや天下りが優遇されるため、キャリアを描けず評価もされないため、キャリア採用者はすぐ転職することになる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業内容が分かりやすく、それぞれや作業についてチェックリストがあり、安心して作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月13日【良い点】
院卒、大卒、高卒で初任給が大幅に違う。5年を過ぎると会社への貢献度で年収の上がり方に明快に差がついてくる。ただ基本的には年功序列となっている。...続きを読む(全186文字)
作業自体はやりがいがあり、今後のスキルになるものも多いのですが会社としては首をかしげる点が多く見られました。
具体的には営業グループと製造グループ間での...続きを読む(全515文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
何一つありません。ただし、派遣先の講習会や勉強会に参加できる点は良かった。ただし、ハマエンジニアのおかげではなく派遣先のおかげである。
【気に...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年9月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産前産後休暇など充実している。
子どもの看護のために休暇もある(ただし無給)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員はそこそこ手厚い教育を受けることができる。
資格取得奨励制度がある。
特定の資格を取れば一時金がもらえる。
ただし人事評価が上がるわけ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
親会社のグローバルな仕事や先進的な仕事の末端を担うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発関連の業務は、基本的に親会社から...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の火力発電部門の仕事の下請けがメイン。
しかしその一部の事業は近年の脱炭素などの流れから事業自体が縮小方向に...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きや親会社からの天下りまたは出向してきた社員などが優遇され、中途採用は昇進の機会は無い。今後のキャリアを考え...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は親会社の8割程度。
残業代はちゃんと出る。
評価制度は近年の離職者増加の影響により、従来の不透明な評価を改善しようとしている。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
また産休育休、介護などの事情の時短勤務にも柔軟に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって異...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職に気に入られれば特に何もせずとも評価は高くつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事勿れ主義で問題が起きてもしっかり対...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。
夏休みは7月と8月のそれぞれ1回づつある。
資格取得についても奨励金制度あり。
ただし資格手当ではなく一時金での支給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事量は非常に多いため、残業時間に比例する形で給与と年収は多く見込める。
子会社のため、基本的には親会社から仕事をもらうケースがほとんどで、上...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらない、金太郎飴のようなキャラばかり。男尊女卑がひどい。いまだにちゃん付で女子を呼ぶ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
中途採用でも研修制度がしっかりしているので、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司は多いが、なかなか相手の気持ちが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生や社員の態度は大きなギャップはなかった。
面接での印象そのままで働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分が関わった製品を街中で見ることができるためやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては海外転勤が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出してくれる
周りも優しい人が多い
休暇はとりやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は出来る人に偏ることがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の人は非常に優しくコンプライアンスも遵守されているように感じました。
また社員の方のクオリティオブライフやプライベート充実にもたかいプライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容はちゃんと見て能力の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割と責任は増えるのにポジションを上げることはしない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の部署はパワハラが無く、ブラック企業だと感じることはほぼ皆無であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は同期の中で一番下の学...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社理由は名の知れた富士通グループ企業である点とメーカーで製品開発がしたかったため。
概ねやりたいことができている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社MHIパワーコントロールシステムズ |
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フリガナ | エムエイチアイパワーコントロールシステムズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 478人 |
代表者 | 戸田克彦 |
本社所在地 | 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地 |
電話番号 | 045-285-0114 |
URL | https://power.mhi.com/group/cs/ |
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