ＭＨＩパワーコントロールシステムズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
育休や産前産後休暇など充実している。
子どもの看護のために休暇もある(ただし無給)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒的...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きや天下りが優遇されるため、キャリアを描けず評価もされないため、キャリア採用者はすぐ転職することになる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員はそこそこ手厚い教育を受けることができる。
資格取得奨励制度がある。
特定の資格を取れば一時金がもらえる。
ただし人事評価が上がるわけ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
親会社のグローバルな仕事や先進的な仕事の末端を担うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発関連の業務は、基本的に親会社から...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の火力発電部門の仕事の下請けがメイン。
しかしその一部の事業は近年の脱炭素などの流れから事業自体が縮小方向に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きや親会社からの天下りまたは出向してきた社員などが優遇され、中途採用は昇進の機会は無い。今後のキャリアを考え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は親会社の8割程度。
残業代はちゃんと出る。
評価制度は近年の離職者増加の影響により、従来の不透明な評価を改善しようとしている。
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
また産休育休、介護などの事情の時短勤務にも柔軟に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって異...続きを読む(全113文字)

【良い点】
管理職に気に入られれば特に何もせずとも評価は高くつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事勿れ主義で問題が起きてもしっかり対...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
夏休みは7月と8月のそれぞれ1回づつある。
資格取得についても奨励金制度あり。
ただし資格手当ではなく一時金での支給...続きを読む(全176文字)

【良い点】
作業内容が分かりやすく、それぞれや作業についてチェックリストがあり、安心して作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事量は非常に多いため、残業時間に比例する形で給与と年収は多く見込める。
子会社のため、基本的には親会社から仕事をもらうケースがほとんどで、上...続きを読む(全202文字)

【良い点】
海外出張を含めた現地出張が多く、それらを希望する方にとっては理想のキャリアプランが築ける。休暇取得については、自分で計画的に仕事を行うことがで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は残業代も確実にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してできた会社であることから、給与形態は「①合併前の制度の社員」と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大型連休（GW、お盆、年末年始）に関しては家庭との予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休暇を取る事は基本出来にで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日が多く、周りの社員とも仕事がやりやすい。専門的に仕事をこなす事が出来るので、深く1つの仕事に携わる事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社の研修を受けることができるので、自主的に学ぼうと思えば色々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
技術的に自信があれば大いにやりがいはある事でしょう。電力自由化の関連もあり暫くは食うに困る事はないと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、女性の出産育休も取りやすい環境です。女性の管理職もあり、女性に優しい環境だと言えます。結婚されている女性の方もみなさん...続きを読む(全161文字)

現在変動の時期。この変化が自分に合えばやりがいを感じるかもしれない。自分のいる部署ではじ事業用や産業用の発電プラントの制御設計、試験調整を親会社と共に行っ...続きを読む(全162文字)