口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＭＨＩパワーコントロールシステムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＭＨＩパワーコントロールシステムズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＭＨＩパワーコントロールシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＨＩパワーコントロールシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
1.6
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
3.2
ＭＨＩパワーコントロールシステムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＭＨＩパワーコントロールシステムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の火力発電部門の仕事の下請けがメイン。
しかしその一部の事業は近年の脱炭素などの流れから事業自体が縮小方向...続きを読む(全174文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的に自信があれば大いにやりがいはある事でしょう。電力自由化の関連もあり暫くは食うに困る事はないと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
全3件中3件表示
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ＭＨＩパワーコントロールシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年2月1日【良い点】
新卒入社なので、研修等は充実していた。TOEICや希望した研修も何度でも無料で受けることができ、研修出張などで他の拠点にいくこともできた。
【...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2020年8月26日【良い点】
社員やチームによって負担が偏っている印象が少しありました。業務の内容がその担当者にしかわからないためか、調整が難しいことがあると思います。また...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年12月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
所属当時はリログループの福利厚生が提供されており、レジャーの補助や各種サービス利用時の割引等で使用できた。
また、育児休暇や産後休暇といった、...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 24年前
- その他の電気/電子関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
会社の業績が芳しくなく希望退職を募って多くの人が辞めていった時期だったので、私も契約更新をしてもらえませんでした。
業績がいい時は非正規雇用...続きを読む(全177文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
JX金属での人事評価制度についてお伝えします。制度自体は一応整っているものの、実際にはそれが十分に機能しているとは...続きを読む(全335文字)
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ＭＨＩパワーコントロールシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産前産後休暇など充実している。
子どもの看護のために休暇もある(ただし無給)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きや天下りが優遇されるため、キャリアを描けず評価もされないため、キャリア採用者はすぐ転職することになる。続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員はそこそこ手厚い教育を受けることができる。
資格取得奨励制度がある。
特定の資格を取れば一時金がもらえる。
ただし人事評価が上がるわ...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【良い点】
親会社のグローバルな仕事や先進的な仕事の末端を担うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発関連の業務は、基本的に親会社か...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きや親会社からの天下りまたは出向してきた社員などが優遇され、中途採用は昇進の機会は無い。今後のキャリアを考...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は親会社の8割程度。
残業代はちゃんと出る。
評価制度は近年の離職者増加の影響により、従来の不透明な評価を改善しようとしている。
【気に...続きを読む(全210文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はとくに業績が悪く、将来性のある商材も少ないというところから将来性としてはかなりの不安があります。続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱グループで、国のバックアップもあるため、経営は安定している。多種多様な事業を手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全135文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の早期退職の取り組みは少し面白いと思いました。ジョブ型雇用に変更したときにそういった取り組みをしているなという印象でしたが、今回はより明...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
すでに普及した製品を扱うことが圧倒的に多いので、多少勉強は必要ですがリファレンスするものが多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益があまり出ていなく厳しい状況の中でコンサルを入れたり改善しようとしている動きは見られるが、とても現実味のある...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの電気製品に必ずと言っていいほど使われれているコネクタが主力製品なので、顧客に困ることはないし、成長は見込まれるはずなのですが。
【気に...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントに関しては強いノウハウがあるわけでもないので、仕組みを構築しなければ淘汰されるとは思う。続きを読む(全76文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
• 技術者需要の高まりで安定成長
• 製造・IT分野の需要拡大
• 大手企業との取引基盤が強い
• 市場環境に左右されにくい事業構造
...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界でもあまり競合他社みたいなのがなく、また技術も前の会社から踏襲していて高いので、その点では優位性はあると思います。続きを読む(全65文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので業績推移は良いかもしれないが、1-3年で辞める事を前提に雇っている為いずれ落...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＨＩパワーコントロールシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＨＩパワーコントロールシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | エムエイチアイパワーコントロールシステムズ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 代表者 | 戸田克彦 |
| 本社所在地 | 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地 |
| 電話番号 | 045-285-0114 |
| URL | https://power.mhi.com/group/cs/ |
NOKIZAL ID: 1675494
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