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株式会社MHIパワーコントロールシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MHIパワーコントロールシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MHIパワーコントロールシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MHIパワーコントロールシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MHIパワーコントロールシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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MHIパワーコントロールシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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MHIパワーコントロールシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大企業のグループ会社であるため技術研修や教育プログラムが充実しておりSEに必要なものが揃っていると感じる.続きを読む(全53文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員はそこそこ手厚い教育を受けることができる。
    資格取得奨励制度がある。
    特定の資格を取れば一時金がもらえる。
    ただし人事評価が上がるわ...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の研修を受けることができるので、自主的に学ぼうと思えば色々な研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社と...続きを読む(全199文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    MHIパワーコントロールシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    発電プラントや制御システムの開発に携わり、社会インフラに貢献できる点が魅力。続きを読む(全38文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    再生可能エネルギーの発展に伴い、将来性は高いと感じる.続きを読む(全27文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は標準程度だが大企業のグループ会社のため増えていくのだと思う.続きを読む(全34文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業のグループ会社であるため,資格取得奨励金制度,資格取得に係る受験料,教材費,通信講座受講料の会社補助など,福利厚生が整っている。続きを読む(全67文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産前産後休暇など充実している。
    子どもの看護のために休暇もある(ただし無給)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職が圧倒...続きを読む(全82文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生え抜きや天下りが優遇されるため、キャリアを描けず評価もされないため、キャリア採用者はすぐ転職することになる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社のグローバルな仕事や先進的な仕事の末端を担うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発関連の業務は、基本的に親会社か...続きを読む(全171文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の火力発電部門の仕事の下請けがメイン。
    しかしその一部の事業は近年の脱炭素などの流れから事業自体が縮小方向...続きを読む(全174文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生え抜きや親会社からの天下りまたは出向してきた社員などが優遇され、中途採用は昇進の機会は無い。今後のキャリアを考...続きを読む(全90文字)

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    株式会社MHIパワーコントロールシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は親会社の8割程度。
    残業代はちゃんと出る。
    評価制度は近年の離職者増加の影響により、従来の不透明な評価を改善しようとしている。
    【気に...続きを読む(全210文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので扱う量が半端なく多く、量を時間内にこなすスキルは身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら契約社員の女性...続きを読む(全107文字)

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    ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の自立性を尊重するような体制が整っている。新入社員には1年間メンターという先輩社員が付いて、仕事などの悩み事を相談する相手になっている。...続きを読む(全216文字)

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    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアなどの技術職にはしっかり研修行っていますが、事務職に対する研修はないに等しいです。新人が即戦力と期待さ...続きを読む(全87文字)

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    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
    自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制について 入社直後の基礎研修はしっかりしていますが、それ以降は「座学」よりも「実践」がメインです。マニュアルを読み込むよりも、実際の...続きを読む(全357文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

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    アイケー電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアのステップアップを狙うには、まず年功序列のため勤続年数を増やすことが一番だと感じる。そのうえで、自身のス...続きを読む(全103文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修センターもあり制度も整っていると思います。各社員のスキルアップにも積極的で協力的であったと思います。続きを読む(全58文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MHIパワーコントロールシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MHIパワーコントロールシステムズ
    フリガナ エムエイチアイパワーコントロールシステムズ
    設立日 2012年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 478人
    代表者 戸田克彦
    本社所在地 〒231-0812 神奈川県横浜市中区錦町12番地
    電話番号 045-285-0114
    URL https://power.mhi.com/group/cs/
    NOKIZAL ID: 1675494

    MHIパワーコントロールシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。