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保守・運用業務に強みを持つため安定した需要が見込まれます。その一方で、既存顧客中心のビジネスモデルのため急成長は難しく、新たな分野への展開や付加価値の創出...続きを読む(全89文字)
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NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディングシステムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
保守・運用業務に強みを持つため安定した需要が見込まれます。その一方で、既存顧客中心のビジネスモデルのため急成長は難しく、新たな分野への展開や付加価値の創出...続きを読む(全89文字)
運用の人が扶養ではないかと言われているため、新たな人の配置の仕方を模索している。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から案件がなくならない限りは存続できるが、経営状況の影響を一番受けやすいので、覚悟は必要である続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NECグループであることが最大の強みだと思います。逆に言えばそれしかなく、基本的に上から落ちてくる仕事をこなすこと、グループ内に社員と協力会...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のNECフィールディングがHW保守を主軸とした企業であり、クラウド化のご時世の影響で機器が売れてないため先...続きを読む(全125文字)
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グループ外からの直案件を拡大すべきと思うが
どうしてもグループに頼っているところが大きい
特に直の親会社からの仕事に案件を頼りすぎ
結果赤字案件と...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社のNECフィールディングがやりたくない、赤字になりそうな細かい案件のみ取り扱う。
そのため会社の売り上げは芳しくなく、親会社から補填される形で無...続きを読む(全181文字)
初任給は約27万円で業界の平均水準はあると思います。続きを読む(全26文字)
年間休日は125日前後、有給休暇も1年目から20日付与されるため、しっかりと休みを取れる環境であると感じました。また、カフェテリアポイントとして年間約8万...続きを読む(全90文字)
フレックスタイム制度が導入されています、
残業については部署や時期によって差があり、忙しい時期には負荷が高くなることもあるようです。続きを読む(全67文字)
キャリアアップや教育体制に力を入れており、入社後は約1年間にわたる研修が用意されています。ITの基礎から現場での実務まで段階的に学べるため、文系出身でも安...続きを読む(全102文字)
大学や金融機関のシステム運用に携われる。続きを読む(全20文字)
NECグループであるため、最低限の福利は保証される。続きを読む(全26文字)
資格を受験すると会社が負担してくれるため、とりやすい。続きを読む(全27文字)
面接の際の経歴を聞いた時に親会社からの出向が多いように感じた。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情熱を持った人は、ほぼいない。
機械的に言われたこと、与えられたことをやる人が多い。
プロパーが部長以上になった...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な評価しかされず、フィードバックは貰えないので、どうやったら評価が上がるかわからない。
一つのミスや失敗を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
圧倒的な顧客基盤とブランド力があります。既存事業が安定しているため、新しいプロジェクトにも潤沢な予算を投下できる体力があります。法令遵守(コ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
5年での更新型からサブスクへ移行となり、安定的な収益はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社システムも多く扱い、売れると...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プログラマーはAI云々で失業言われてるけどSESの中では設計思想理解しつつ実装を進められる一次請けのポジションにいるのでギリ耐えていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は転職といえば求人媒体が強かったので、多くの成功体験を積む事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は株価も下がり、社...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
オリックスにTOBで買収されたようです。
今後どうなっていくのかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの事業を展開...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験者の採用と教育に力を入れており、IT人材不足の中で着実に組織規模を拡大しています。初期研修が充実しているため、今後も若手層を中心とした...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休憩時間に海に入れますが、何時間も入って良いわけではありません。1時間の休憩にサーフィンをするかご飯を食べるかの違い。利点ではありません。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
顧客は安定した企業が多く、収益基盤が堅い点は大きな強みです。
しかし、現場の負荷が高止まりしたまま売り手市場が続き、社員流出が加速しています...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
唯一無二の地図サービスという仕組みを持っているが 海外勢に押されている面もあるので将来が不安
【気になること・改善したほうがいい点】
手作業...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年は会社は存続できるがその後は不明。
業務自体が受け身なので、これからのAI革命の中では極めて困難では…。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディングシステムテクノロジー |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原雅彦 |
| 本社所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地 |
| 電話番号 | 03-3798-5467 |
| URL | https://www.fielding-st.co.jp |
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