回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出向先の話になります。
新卒研修として合宿を行う。
バリバリの営業マンを育てるため、とにかくしごく。
当時、数年前までは研修として駅前で歌を歌わさ...続きを読む(全270文字)
株式会社ヤマノホールディングス
株式会社ヤマノホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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出向先の話になります。
新卒研修として合宿を行う。
バリバリの営業マンを育てるため、とにかくしごく。
当時、数年前までは研修として駅前で歌を歌わさ...続きを読む(全270文字)
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入社時に新入社員は子会社に出向とのことで、第三希望まで各自提出したが、私の知る限り大半の新入社員は希望が叶わず出向となった。
出向先の会社は一昔前の訪...続きを読む(全274文字)
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企業はワークライフバランスを考えていません。
お客様の都合によって休みを返上する毎日です。
サービス残業の嵐で、帰る時間帯にはレストランなどがすべて...続きを読む(全158文字)
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超ブラック企業や呉服店でしかここでの身に着けたスキルは役に立ちません。
・タメ口で礼儀がない接客のため、高度な礼儀作法が求められる世の中では通用しませ...続きを読む(全188文字)
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セクハラが多い会社です。役職持ちからはしょっちゅうセクハラ発言があり、表彰式などでは体を触られたり、接待することもありました。また、若いお客様やきれいな...続きを読む(全229文字)
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「売れないものを売る営業」に魅力を感じました。本質的にお客様を気に入らせて販売するという動きで、営業の本質を体験できます。
しかし、殆どのお客様がそれ...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職との関係が近く、話そうと思えば社長とも話せるような企業である。また尊敬出来る人が多く一緒に仕事がしたいと思う人ばかりである。ここまで良い上司...続きを読む(全182文字)
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基本給は他社とあまり差はないと思います。ですが、ボーナスや退職金が無く長年勤めても何もありません。また賞与はありますが大して多くありません。また数字でし...続きを読む(全162文字)
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休暇制度や労働時間はめちゃくちゃ。勤務管理表は毎日書かされず、本社提出日にまとめて書かされる。勤務管理表を書くときに、休日出勤・残業時間を書いてはいけな...続きを読む(全152文字)
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退職理由はうつになったのと、このまま続けても世の中で通用するスキルが身につかならないからです。
社風:社員同士が仲が良く間柄が良くも悪くも密接です
...続きを読む(全274文字)
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社風、待遇、環境ともに非常に古風な体質です。
人間関係は働きやすいと感じましたが、平均年齢が高く、転職が出来ない人間が集まっているのかも、と思わせる環...続きを読む(全172文字)
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通称「ヤマノのキャバクラ」。
経営(者)関係の黒い噂が絶えない。闇金と不渡りは痛かったかな・・・。
女の人だらけ(しかも若い)ということもあるのか、...続きを読む(全160文字)
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給与は平均的に見て低めです。賞与はあるにはあるのですが、額は低く、必ずもらえるわけではありません。昇進に応じ給料も上がりますがそれも自分の成績しだいです...続きを読む(全152文字)
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労働環境悪すぎ なんといっても、サービス残業あたりまえの社風
有り得ないというか、夢がある人でも諦めて違う道を見つけにいくのではないだろうか?
完全...続きを読む(全155文字)
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男性の私から見た意見ですが、未婚女子多し
美容関連でしたが、いる人は更年期迎えているのではないか というレベルの年齢までいます
実力次第で上がってい...続きを読む(全159文字)
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給料は上からの査定による部分が大きい
会社えの貢献度とか、接客とか全般を見られる
でも、ファッションセンスは磨けるし、会話術も高いレベルで手に入ると...続きを読む(全156文字)
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思い通りに仕事が出来てやりがいがある。
下代
上代
粗利
はすべて自由に出来、商売感覚は身につく。
販促、打ち出しも経費の兼ね合い等も関れるので、...続きを読む(全152文字)
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お勧めはしない。
賞与はない。
休日は取れない。
労働時間は10時間強。
残業代は出ない。
労働組合は無し。
脳無し役員、体育会系の勢いがあ...続きを読む(全154文字)
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将来性は無い。
景気に反映される企業なので現在は業績下方推移です。
今後の新規事業の計画は無し。
スクラップの方針であるので、現在は企業のスリム化...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマノホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマノホールディングス |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 602人 |
| 売上高 | 139億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山野 義友 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番7号 |
| 平均年齢 | 51.3歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3376-7878 |
| URL | https://www.yamano-hd.com/ |
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