ノジマの評判・口コミ一覧（全2146件） 76ページ目

残業は厳しく規制されている。人数は必要なので、人件費対策です。休日サービス出勤等は当然しないと、いろいろ間に合いませんが、しかし私服で行けるので気が楽です...続きを読む(全157文字)

私は居たのは携帯部門だが、一番成長した頃の「売り場の自由な発想」がなくなっている。現場のスタッフが、現場にいないマネージャークラスの上司のペットのような状...続きを読む(全200文字)

テレマックスに配属になりました。残業代はつくのですが、つけてしまうと自己成績が落ちます。時間帯あたりの販売数で見ています。だから、一日一日が勝負です。タブ...続きを読む(全155文字)

家電や携帯電話が大好きで、人と話す事にやり甲斐を感じる方にはピッタリ。
自由に新しいアイデアも試す事が出来る環境で、常にレベルアップしたい人やアピールの...続きを読む(全155文字)

休日出勤は結構あります。
社員があまりいなく、バイトなどが急に休まれたりするとあります。
企業全体としてワークバランスは考えてくれるほうではないでしょ...続きを読む(全152文字)

実力と忍耐力と柔軟な倫理観があれば生き残れます
どんなにプロセスが良くても結果が残らなければ評価されません
かなり体育会系の乗りなので、店舗によってパ...続きを読む(全169文字)

やる気次第でアルバイトの人でも店長に昇進出来ます。
人柄が良くフレンドリーな雰囲気の上司も多いが実績には厳しい。
自由にできることが多いのでアイディア...続きを読む(全164文字)

仕事のやりがいは商品に関する知識を身につけられたこと、「出る杭は伸ばす」という言葉がありグループよりも個人の努力を評価してもらえたことです。
モチベーシ...続きを読む(全211文字)

販売が主な仕事になってきますから、女性が販売のスキルを生かせるフィールド、例えば他の家電量販店や、セールストークの必要な仕事以外にキャリアアップを図ること...続きを読む(全155文字)

私が働いていた店舗だけかもしれませんが、仕事としてのやりがいはあまりありませんでした。
ノルマに厳しく、来店していただいたお客様には何が何でも買ってもら...続きを読む(全196文字)

昨年の地デジ化やエコポイントのバブルで業界全体の感覚が麻痺しており、ピーク過ぎてからの切り替えが遅れたため経営状況は思わしくない。
お客様のニーズに合っ...続きを読む(全208文字)

全業務を早い段階で覚えられますので、店長昇格が早いです。とにかく販売数が多いと最短3ヶ月で店長が可能です。社員とバイトの差がほとんどなく、仲がよいです。時...続きを読む(全179文字)

社員、バイト関係なしに売り上げによるランキングがお店やエリア、全店単位で掲示されるます。お店単位では従業員全員分の掲示ですが、全店のランキングで上位に自分...続きを読む(全153文字)

当たった上司による。
基本的に粗悪でやって覚えさせる感じ。
変な宗教みたいな社内本読まされて覚えさせられるのが苦痛だった。
ただ販売会社なので下っぱ...続きを読む(全157文字)

給与に関しては目標を達成できるかという部分での評価によって決まってくるところがほとんどだと思います。逆に目標達成のためのプレッシャーがかかることも少なから...続きを読む(全155文字)

キャリアパスについては、人それぞれかとおもいますが、まず平均的に難しいのではないでしょうか。店舗にもよりますが、男性9割、女性1割の会社なのでよほど意欲や...続きを読む(全174文字)

バイト社員関係無くやればやるだけしっかり評価をしてくれます。
もちろん給料も評価次第でどんどんあがっていきます。
ノルマというノルマは基本的にはありま...続きを読む(全170文字)

希望休が月に何度か出せるので、プライベートの予定も入れることができる。
基本は平日休みだが、時期によっては土日の休み希望も通るのでプライベートの時間はと...続きを読む(全156文字)

入社してすぐにお客様との接客機会をたくさんもてるので、配送の手続きなど、すべて自分でやるので責任とやりがいがある。
お客さんにまた買うね!やありがとうな...続きを読む(全162文字)

管理職は残業が多く、皆疲れた顔をしていたのが印象的です。管理職の皆さん、基本的に接客等の業務を行うことも多かったようで、オフィスでの事務作業という形ではな...続きを読む(全151文字)

給料に関しては、店舗により残業が付くか付かないかで、手取りは大きく変化
昇進しても、だいたい平社員の給料プラス3万程
ただ、仕事量が非常に多く、サビ残...続きを読む(全179文字)

みんなでひとつになり目標をたっせいさせる事に関してはひじょうにやりがいをかんじられる、しかしノルマはいじょうに多いです。かいしゃの企業理念をの本があり洗脳...続きを読む(全160文字)

風通しの良いオープンな社風ということで入社。一年あまりで店舗管理につけさせられる。一からしっかりと教えます。といわれたが入社後すぐの研修は外部コンサルティ...続きを読む(全205文字)

新しいことにチャレンジができるが、それにたいしての評価は公正ではない。また、本部所属等上に上がってもすぐに落ちる。しかも、急降下。わかいうちは馬車馬のよう...続きを読む(全155文字)

パートで働いていたのですが、基本残業はつかなかったです。店舗によってはつくところもあるそうですが、正社員と同じくらい遅くまで働いてもつかないです。正社員の...続きを読む(全155文字)