この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は9時半から6時半までです。午後2時から11時の時もあります。お客様が多い日は少し残業することがありますが、残業代はつきます。免税店の特徴として団体の...続きを読む(全157文字)
ラオックスホールディングス株式会社 報酬UP
ラオックスホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は9時半から6時半までです。午後2時から11時の時もあります。お客様が多い日は少し残業することがありますが、残業代はつきます。免税店の特徴として団体の...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長と直接接することがないため、コメントすることはできません。店舗での販売を担当しました。社内の雰囲気は働き易いです、正社員たちがきちんと教えてあげるし、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在日中国人の社長の経営センス、リーダーシップは、優秀であり、成長の源泉となっている。然し、中国人向けのお土産については、すべての小売業が注力しているので、...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東日本大震災後、中国からの観光客が激減し、業績が極端に低迷し、結果として、中国大手電気店の
傘下に入る事となった。中国外資となり、社内の雰囲気が変わった...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生に関しては特に他社と比較してあげるべき点はなかったと思う。情報事業部の場合は、所属ごとに目標業績を達成すると金一封があった(達成度により金額は異な...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中国外資となり、社長、一部幹部が在日中国人であり、社風が変わっていった。長期にわたる右肩下がりの業績の中で、多数の人がやめ、残った人、新しく中途で入った人...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては非常に働きにくい会社。
人事は女性の雇用を積極的に行っているが、会社自体に古い体質が染みついている為、通常の会社では当たり前のモラルが欠如...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は部署ごとにその成績で決まる為、成績の悪い部署に賞与は出ない。
また、給与も大きく上がることはない。
人事は評価制度を社員にとって有益なものにしよ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の人数はやたらと多いが、実際にマネージメントができるかどうかという資質は関係ないように思う。
その為、積極的に部下とコミュニケーションをとることも...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務職系では残業はほぼ必須。古い体質が色濃く残っていて、管理職には残業は美徳と考えているものがまだ少なくない為、やらなければいけない仕事がなくても、残業を...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接自体は1次面接、グループディスカッション、2次面接と割と普通だったが、会社の販促が非常に弱かった印象を受けた。当時、地上波デジタルに切り替わる施策や販...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売をするにも会社としてのカラーや強みがなく、将来性が心配になった。また自分はアルバイトであったが5年働き売り場担当やフロア長になっても給与がほとんど変わ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトであってもフロア長として売り場管理をすることができ、働きかたは本人のやる気次第だった。とはいえ、フロア長になっても給与水準は変わらず低いままだっ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗勤務のため、早番遅番の2交代制での勤務でした。基本的には店舗が閉店時間になれば、片付けをして帰るだけなので、特に残業が多かったということは、ありません...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今になって考えるとワーキングプア並の給料で働いていましたね。当時と経営者が違うので、今の現状はわかりません。当時は業績がかなり下降し始めた時期でした。ボー...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競合の他社に比べて従業員同士の関係がフランクでおだやかだったように思います。それがそのまま接客方針などにも現れていたのだと思います。コンピュータの販売で名...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売に関する商品知識など、ベテランスタッフやメーカーが勉強会を開いてくれるので
必然的に知識がつく
報奨金制度もあったので売れば売るほど給料が上がる状...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競合他社が多い中で自分から商品を買ってもらったときは嬉しかったです。大手に価格では勝てなくても、「一番説明が良かった」と言って買ってもらえるとモチベーショ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗はわかりませんが商品開発は比較的自分で時間が決められるのでプライベートの時間は作りやすいと思います。ただ、給料があまり高くないので(ちなみに、ボーナス...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップはとにかく自分でしなければなりません。中国資本の会社なので研修も無くマニュアルもなく、自分から積極的に教えを請わないとスキルアップはできないと...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがい・面白味は入社前は相当ありました。ただ、入社して絶望にかわりました。とにかく、品質・上司の指示が悪く全て自分にふりかかってきました。品質でい...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業などについては個人の裁量で決められる為、自分の売上を高めたい時など
自分の思う通りに動ける為とても満足できる会社でした。
評価精度についてはあくま...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間については人手が多くいたため自由に決めることができ、とても働きやすい環境だったように感じております。
勤務内容についてもとくに重労働が多い訳でm...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗勤務の場合は基本的にはシフト制なので終了時間が来たらある程度(大体)は帰宅することができます。
特に出勤時間が遅い日は少しのんびりできますので、会社...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐに担当を持たせてくれたり積極的に仕事をさせて頂けました。
先輩社員もしっかりフォローしてくれるので安心して仕事に取り組むことができますし、不...続きを読む(全164文字)
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。