この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はははっきり言って低いです。その割には仕事がきつく拘束時間長いです。作業量が非常に多く休みの日に出勤しないと特に店長以上の役職の方は仕事が終わりません...続きを読む(全157文字)
株式会社サンドラッグ 報酬UP
株式会社サンドラッグの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンドラッグの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンドラッグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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給料はははっきり言って低いです。その割には仕事がきつく拘束時間長いです。作業量が非常に多く休みの日に出勤しないと特に店長以上の役職の方は仕事が終わりません...続きを読む(全157文字)
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自己申告、フィードバックはあるが、査定そのものがおかしい。売上に密接した部署なのに、利益で評価される。昇進しない年は、年齢給1000円と職能給数百円の昇級...続きを読む(全157文字)
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評価は売上以上に店舗でのパートとのコミュニケーションと、上司に気に入られるかで決まります。
ドラッグストアでの業務を行う中で薬の勉強をしますが、すべて休...続きを読む(全151文字)
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・アルバイトでも毎年2回ミニボーナスが出る。上限はあるが、毎年上がっていくため長く続けるほど多くもらえる。
・大型店で働いていたことや、売上高が大きく忙...続きを読む(全166文字)
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基本的にあまり褒めて伸ばすということがない会社だと思います。どちらかというと欠点を見つけて始末書・対策書を書かせる。そして給料を減らす。そのような会社です...続きを読む(全222文字)
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賞与について2014年ぐらいから成果主義にウェイトを占めるようになり成果や実績が上げられないと前年比でボーナス50%~80%カットになり接客などの努力は報...続きを読む(全162文字)
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非正規でもお給料は結構頂けます。力仕事や雑務は多いので、薬剤師の仕事に集中したい人は、調剤併設のドラッグストアをお勧めします。店舗移動はかなり多めです。研...続きを読む(全204文字)
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毎月の給与は残業によって異なるが、基本手取り20万ほど。
ただなかなか残業はつけてもらいにくいため、サービス残業は多少ある。
ボーナスは年に2回あり、...続きを読む(全192文字)
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給与は同年代より貰っていると、若年層はみんな言っています。しかし、給与の大半は残業代で、職能給や役職よりも暇な店や郊外など残業がつけられる店舗の社員とつけ...続きを読む(全159文字)
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残業代いれてようやく人並みかなという給料です。少なくとも業界では行っている業務の数とサビ残含めて最悪の位置にある。と言っても過言じゃありません。評価は減点...続きを読む(全187文字)
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とりあえず、上司に気に入られること。それが全てです。上司に気に入られ、評価が高ければ、それほど給与が上がります。
また、給与の高さは薬剤師>店長>エリア...続きを読む(全200文字)
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評価制度などないに等しい。人件費の削り過ぎで休憩もとれずサービス残業までして働くが少しでも何かあれば処分の対象とされる。日頃の頑張りは評価せず悪いところは...続きを読む(全260文字)
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給料はまずまずです。実際は残業が付いているためそれなりに貰っているように見えますが、基本給が安いため残業してないときの手取りは悪かったです。現在は50時間...続きを読む(全154文字)
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年収は基本的に毎年昇級はしていきます。しかし、それは上司の評価が反映されるので、上司の評価が良ければ結構な額で昇給します。自分は実際かなり昇給しました。ボ...続きを読む(全150文字)
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販売サイドに関しては、おススメ品の売り上げも考慮の対象になりますが、何といっても直属の上司に如何に気に入られるかに尽きるかと思います。ですのでいくら店のメ...続きを読む(全163文字)
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給与は同業者と比較すると比較的低い。基本給は年齢給+能力給 のため、年齢が上がれば、給与もあがります。また、人材不足のため店長のポジションには比較的なりや...続きを読む(全177文字)
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店舗所属の社員の給料ベースは、業界平均位はあると思う。現状、社員不足で残業しないと店舗運営が、厳しい状況の店舗は、残業が付くため、給料は、現在高い。ただし...続きを読む(全197文字)
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特別何を見て評価しているという事は無く、ただ単にもくもくと仕事をして日々異動の恐怖と戦う毎日でした。当時は朝の出勤も早く、サービス残業も多かった為に辞めて...続きを読む(全156文字)
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【給与】 小売業界にしては良い。ただし、残業が多い。(月40時間以上)
販売目標などのノルマは基本的無い。
【勤務時間】 フロアスタッフは、7:00~...続きを読む(全903文字)
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昇格はないです。
入れ替わりの激しい業界で、店長クラスになれたのに辞めていく人が多いこと。
残念ながら店長になっても辞めたほうがマシな職場なのです。
...続きを読む(全155文字)
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規模が大きい会社なので賞与は必ずでます。金額は平均年間4ヶ月分くらいですが、人事考課により高低差があります。店長クラスで評価が良ければ、夏50万冬60万く...続きを読む(全172文字)
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薬剤師として入社。入社時より年収500万円程度とそこその給料。年齢給が月給で2000円、職能給が3000円程度と毎年昇給していた。OTC2年間の経験の後、...続きを読む(全228文字)
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業績の異常なまでの良さを考えると、給与、賞与共に満足できる額ではない。
それでも賞与が出るだけマシなのかもしれない。
店長に昇進すれば、一定の裁量を任...続きを読む(全171文字)
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マネージャー、店責などの年齢が近く、頑張っているところをわかってくれている人が必ずいる環境。なので真面目に取り組めば給与にも反映されていた。
ただ店責に...続きを読む(全185文字)
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入社2年目で副店長をやっていますが、新入社員の頃から年齢給、職能給で少し上がった程度で年収は300万円程度です。職能給に関しては店長、SVなどの評価により...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大人数店舗にいたので、希望休有給は通りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどこの店舗に行っても20〜30時間はあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
応援などでたくさんの店舗に行きましたが、基本的には薬局長はとてもいい人ばかりです。
自分はパワハラの薬局長と言葉遣いを間違えただけで、始末書の...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司は優しい人が多かったです。
それも配属先の店舗によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるだとは思いますが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
レクレーション補助があり、ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンなどにいくと、それに対して補助を出してもらえる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になってからは、ホームページに書いてある平均労働時間より勤務時間が長いことがギャップに感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社サンドラッグ |
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フリガナ | サンドラッグ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 39億3120万円 |
従業員数 | 6,662人 |
売上高 | 7517億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貞方宏司 |
本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 042-369-6211 |
URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
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