サンドラッグの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全354件） 11ページ目

給料はまずまずです。実際は残業が付いているためそれなりに貰っているように見えますが、基本給が安いため残業してないときの手取りは悪かったです。現在は50時間...続きを読む(全154文字)

年収は基本的に毎年昇級はしていきます。しかし、それは上司の評価が反映されるので、上司の評価が良ければ結構な額で昇給します。自分は実際かなり昇給しました。ボ...続きを読む(全150文字)

販売サイドに関しては、おススメ品の売り上げも考慮の対象になりますが、何といっても直属の上司に如何に気に入られるかに尽きるかと思います。ですのでいくら店のメ...続きを読む(全163文字)

給与は同業者と比較すると比較的低い。基本給は年齢給+能力給 のため、年齢が上がれば、給与もあがります。また、人材不足のため店長のポジションには比較的なりや...続きを読む(全177文字)

店舗所属の社員の給料ベースは、業界平均位はあると思う。現状、社員不足で残業しないと店舗運営が、厳しい状況の店舗は、残業が付くため、給料は、現在高い。ただし...続きを読む(全197文字)

特別何を見て評価しているという事は無く、ただ単にもくもくと仕事をして日々異動の恐怖と戦う毎日でした。当時は朝の出勤も早く、サービス残業も多かった為に辞めて...続きを読む(全156文字)

【給与】 小売業界にしては良い。ただし、残業が多い。(月40時間以上)
販売目標などのノルマは基本的無い。
【勤務時間】 フロアスタッフは、7:00～...続きを読む(全903文字)

昇格はないです。
入れ替わりの激しい業界で、店長クラスになれたのに辞めていく人が多いこと。
残念ながら店長になっても辞めたほうがマシな職場なのです。
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規模が大きい会社なので賞与は必ずでます。金額は平均年間4ヶ月分くらいですが、人事考課により高低差があります。店長クラスで評価が良ければ、夏50万冬60万く...続きを読む(全172文字)

薬剤師として入社。入社時より年収500万円程度とそこその給料。年齢給が月給で2000円、職能給が3000円程度と毎年昇給していた。OTC2年間の経験の後、...続きを読む(全228文字)

業績の異常なまでの良さを考えると、給与、賞与共に満足できる額ではない。
それでも賞与が出るだけマシなのかもしれない。
店長に昇進すれば、一定の裁量を任...続きを読む(全171文字)

マネージャー、店責などの年齢が近く、頑張っているところをわかってくれている人が必ずいる環境。なので真面目に取り組めば給与にも反映されていた。
ただ店責に...続きを読む(全185文字)

入社2年目で副店長をやっていますが、新入社員の頃から年齢給、職能給で少し上がった程度で年収は300万円程度です。職能給に関しては店長、SVなどの評価により...続きを読む(全155文字)

給料が安いと口を揃えて言うが、そもそも金が欲しければ選ぶべき業界でも企業でもない。会社貢献が出来ない人材に対して高給を与えるのは慈善事業でしかない。そこを...続きを読む(全174文字)

新入社員でも月給30万円もらうことができたことには満足できた。ボーナスも年間4か月分はもらうことができた。20代でこの待遇には非常に満足のいくものだった。...続きを読む(全164文字)

賞与はきっちりでます。ただし日頃の業務査定が厳しく、またマニュアル不備による減給は頻繁に行われます。登録販売者の資格を持っていない、長く同じ役職にいると減...続きを読む(全165文字)

こんなに働いているのに、給料が低くとてもがっかりしました。しかし、同じ業界の会社の人達と比べると高い方でした。しかし、ボーナスは年に2回しっかりと頂けたの...続きを読む(全185文字)

普通に仕事をこなしていれば、店長までは3年以内にはなれる。毎年昇給もあるし、賞与もきちんとでる。しかし、業界トップクラスなのに、同じ業界内では、もっと、も...続きを読む(全184文字)

顧客からクレームをもらうとボーナスが一部カットされる。当然だがなかなか厳しい。店長見習いがとれるまでは役職がない職階の人と同じ給与で責任だけ重くかされる。...続きを読む(全287文字)

はじめのうちは手取りも月20万円くらいで生活も安定できると思うが、資格が取れないと給与も賞与も減ってしまう様子。ただ資格を取ると薬剤師の仕事量も増え、すべ...続きを読む(全161文字)

給与については新卒で貰える一般額から大きくは変わらない程度であった。賞与については初めの夏の賞与については数万円程度であったが、2回目からはたとえ新人で会...続きを読む(全154文字)

基本的には、店長から言われた事をやっていれば評価してもらえる。いかに、上司に気に入られるかが鍵。しかしながら、あまり給与や賞与を差を付けたくない会社なので...続きを読む(全152文字)

キャリアパスは基本的に上司の評価によって決まります。その為、上司といい関係を築き、言われたことを的確にすぐに処理でき、店舗について気が回る人でしたらすぐに...続きを読む(全215文字)

年収や評価制度は採用情報に準ずるものでありました。
但し、2年目以降の月給は自分ができる仕事(職能)によって異なります。
例えば、責任者と一般社員での差...続きを読む(全193文字)

当時の、相場から言えば、良くもなく悪くもなくといった感じです。
役職もありませんでしたし、ただの平社員としては、まあまあ満足でした。
在籍期間が短かっ...続きを読む(全183文字)