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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・契約期間満了になったため、退職しました。ランスタッドの社風はあまりわかりません。
派遣された会社によって社風・待遇はさまざまだと思います。地方の派遣...続きを読む(全152文字)
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ランスタッド株式会社
社員・元社員によるランスタッド株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にランスタッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・契約期間満了になったため、退職しました。ランスタッドの社風はあまりわかりません。
派遣された会社によって社風・待遇はさまざまだと思います。地方の派遣...続きを読む(全152文字)
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当時は正社員ではなく契約社員がほとんどだった。派遣なのでスキルアップは派遣先次第ですが、スキルアップも期待出来ず、給料もなかなか上がらない。ただの労働力...続きを読む(全173文字)
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一言で言えばミスマッチだったと思われる。業績なども悪くはなかったが、自分が担当していた仕事や人間関係が合わなかったのかもしれない。傍から見ればそれほど極...続きを読む(全176文字)
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経営者の好き嫌いによって扱いが如実に違っていた。
いわゆるゴマすり、根回しが横行し、銀行など外部から採用した部長職以上の連中がのさばっていた。戦略らし...続きを読む(全173文字)
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正社員になるため。
三十路になった機会に安定した仕事に就くため。
ボーナスが、あるところに就職したい。
長年の夢をかなえるため。
一度でいいから...続きを読む(全151文字)
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社員の人間関係は良好です。個人個人がプレーヤーとして仕事ができるのでやり甲斐もあります。しかし早朝の入職立合いや、無断欠勤等のトラブル対応等によりサービ...続きを読む(全161文字)
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とにかく、サービス残業が多い。オフィスみんなのチームプレーのため、自分自身が終わっても帰れません。オフィス全体で全部終わってから帰るといった感じになりま...続きを読む(全156文字)
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時給、勤務時間などは問題ありません。福利厚生も問題なし。
自分の場合、派遣された先の環境が悪く。
創造していたよりも業務内容も仕事場環境も自分自身に...続きを読む(全177文字)
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・退職理由は2点ありました。
1)当時の事業部長からパワハラ。旧フジスタッフの人間で、真黒黒助でした。「目標が達成できなければ札幌でも鹿児島でも行って...続きを読む(全200文字)
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営業、内勤、現業とも残業は多いです。
現場の作業が終わった夜からが本番のようなところがあります。まぁ、この業界どこもそんなもんだと思いますが。
引越...続きを読む(全170文字)
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派遣業界の規制が厳しくなっていき、業界として、不安が大きい。外資系になってから、覇権争い(オランダ本社、旧フジスタッフ、旧アイライン)が露骨に見え、営業...続きを読む(全150文字)
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【退職を検討する理由】
人材派遣業の中で会社のビジョンが明確化されていないことに不安を感じた。
キャリアパスや能力開発といった視点での制度や仕組...続きを読む(全162文字)
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外資系企業との合併によって収入や評価制度が大きく変わり基本的に個人全体の収入は下がった。自分は技術系社員である為基本的に客先での特定派遣業務となるが年齢...続きを読む(全153文字)
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社員の仕事内容の把握が甘いように感じられます。私は派遣社員として働いておりましたが、事前に詳しく質問して得られた回答とは全く違ったり、手違いがあった場合...続きを読む(全171文字)
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社風:穏やかでゆったりしている。いわゆる数字バリバリの外資という雰囲気は無い。しかし、数字が甘い割りには、タイミングが悪いといきなり終了してしまう場合が...続きを読む(全160文字)
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退職する理由は、単純に、派遣社員としての雇用形態に不満があるからです。
昇給することもなく、特に私の仕事は事務員なので、
毎日PCに向かってなんとな...続きを読む(全157文字)
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オランダ本社の外資。
今までは現場の状況を理解した上で柔軟な対応策をしてきたが、経営統合後は現場無視の本社主体。
退職者が多く中年層が少ない。現場は...続きを読む(全165文字)
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朝9時から夜18時まで・・・なわけがなく、朝勤のスタッフのために朝6時半から工場に出向いてあげたり、夜は11時まで待ってあげなくてはいけないときがあった...続きを読む(全160文字)
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契約社員で給与が低すぎた。正社員になってもほとんど昇給なしとのことで、将来が不安になり辞めた。時期にもよるが、日雇い派遣の依頼が多い月は夜中まで残業する...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先は派遣先であったのだが営業の方の対応にあまり気配りを感じなかった。
もう少しケアをしてほしいという場面が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員なのでとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣社員なのでそこまでなにもない。
ただ、残業もある。
それは正...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので残業代はなし。
ただ派遣先が人手不足に陥り、社員のように働かされた。
残...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
たくさんの案件は持っているそうなので安定はしているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しいことはわからな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
ランスタッド株式会社では、私が配属された現場は比較的落ち着いており、基本的には大きな残業もなく、日勤の際は定時で帰れることが多かったため、ワ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
未経験採用でも、最低賃金のような低い設定ではありませんでした。
ボーナスはありませんが、案件の単価によってインセンティブがつくように設定され...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修中も給与が出るので、研修に集中ができるのはとても良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の人数がとても多く、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
Udemyのアカウントを配布していただき、自己学習できる環境は作っていただける印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東にたくさん拠点を置いているらしく、関西で探すとなると限られてくる。関西希望だったが関東しかないとなってやむを...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないことと、基本給以外の収入は賞与がなく残業代と一時金のみで給与水準が低く経済的にゆとりが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い点はまず周りのまぁ人の優しいところがよかった。あと、参勤3級の働き方はよかった。あと、食堂がおいしかった。あと、自然が気持ちよかった。
...続きを読む(全893文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古すぎます。上司と部下で風通しが悪いです。
部下を下僕としか思っていない印象です。本当に古いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり長く、20時前に客が来たら残業確定。
朝の掃除や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人間関係は派遣の人とうまくやれれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が多くいるので嫌われると業務がやりにくいし頼みにくい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修は私の時はコロナの時期だったのでリモート研修でしたが現在は対面での研修でリモートよりも説明やグループ学習などたくさん学べる機会はあると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職理由はシンプルに働いて楽しくなかった。ファストフード店なので、お客様と話す機会も当然少ない。深夜や早朝の常連さんと少し話すくらいだ。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職手続きはホールディングス側で対応されたが、その対応は想定以上に整備されたものであり、一般的な企業水準に則ったものであった。この点について...続きを読む(全649文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けの残業がきつい。
人手不足の現場で当直→明け→当直の勤務をすることもあった。
1人現場はシャワーを浴びれない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ランスタッド |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,246人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 猿谷哲 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 電話番号 | 03-5275-1878 |
| URL | https://www.randstad.co.jp/ |
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