ファミリーマートの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
スキルアップがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから毎日同じ業務のコンビニアルバイトですが、半年やってもずっとレジ打ち...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全体的に職場の雰囲気は良くやりやすい環境でした。そこに惹かれて入社することにしました！
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この業界を体験した事がない人はすごく学べることや、経験できることが多くあると思います。そのため、やりがいを感じる仕事をすることができたような気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
サークルＫの吸収が決まったことにより、店舗数も某コンビニチェーンとほぼ同数に近づいたことにより、増益が望め、ボーナスなどは以前より多少は増えた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
忙しいが給料面がしっかりしていて残業代も必ず支給されている事が救い。でなければとっくにやめている。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

基本的に定時で退社できますが、部署によってかなり差があるようです。定時きっかりに上がる部署もあれば、連日終電帰宅、もしくは泊まり込みという部署もあります。...続きを読む(全104文字)

シフトせいなので自分の入れたいときに入れれることができる。
働いた分だけお金がもらえて働いた実感がわく
アルバイトなので昇進昇級やキャリアパスなどの制...続きを読む(全154文字)

産休や育休制度はしっかりしているため、ワークライフバランスは保ちやすい。一方、女性は、男性の補助職として捉えられているため、昇進しにくい(特に本部の管理部...続きを読む(全164文字)

給与は、ポイント性になっており特に成果を出さなくても、上司が「ふつう」と判断すれば、3年ごとに1段階上がる仕組み。A/B/C評価である。賞与は、1回に2か...続きを読む(全163文字)

本部(特に管理部)では、女性が昇進できない雰囲気であり、男性優位の雰囲気だった。女性は大事なMTGや会議に呼ばれないのはもちろん、実際に上司には「女性だか...続きを読む(全171文字)

上司はとても優しく、丁寧に仕事を教えてくれました。もちろんきびしいところは厳しくあたられましたが、総じて暖かく接してくれた様に感じます。仕事はとても楽しく...続きを読む(全177文字)

休暇制度はしっかりしております。残業などもかなり厳しく管理されており、サービス残業は極力ない体制が整っていると思います。ただ、人事も強硬路線をいくケースも...続きを読む(全150文字)

担当加盟店の売上・利益など実績に基づく評価と、日々の活動を行動で評価する項目があります。
担当加盟店の実績に基づく評価は、正直担当店舗の運営レベルによっ...続きを読む(全168文字)

加盟店の気づかないところ、加盟者が日々の運営に追われて、手が出せていないところを指摘して改善させることができると、非常に信頼を得ることができます。
経営...続きを読む(全152文字)

入社を決めた際に、魅力を感じた点
加盟店に対してのコンサルティング業務が行える。業務を通じて、コンサルティングのスキルを習得することができる。
入社後...続きを読む(全195文字)

週休2日をうたってはいますが、週1日休みが取れればよい方です。
リフレッシュ休暇などの制度はありますが、本社勤務でもなければ、
ほぼ取得は不可能です。...続きを読む(全155文字)