インターネットウェアの評判・口コミ一覧（全227件） 8ページ目

住宅手当と残業などはほぼつくが元々の基本給が安いため、対した金額にはならない。労働時間は客先による。客先が忙しければかなりの長時間労働を強いられることにな...続きを読む(全167文字)

給料は安く、このグループ全てに言えるが社員はただの道具でしかない。キャリアパスなどなく会社に売られる場所でほとんどすべてが決まる。賞与は評価によって決まる...続きを読む(全167文字)

給与については学生時代の研究室での仲間が就職した他社と比べるとこんな感じかと思いました。しかし、基本給が安いためか、賞与はこんなもん?と思うほど安かったよ...続きを読む(全178文字)

OJTのときは自社で業務ができたのですが、実際の業務では客先常駐となり、会社に対する愛着心はだんだんと無くなっていった。
逆に常駐先の人たちと仲良くなり...続きを読む(全191文字)

すぐに現場に出て働くことになると面接時には言われたのですが、
実際は待機期間が非常に長かったです。
私は入社からまる一年間待機状態でした。
待機期間...続きを読む(全175文字)

大部分が客先常駐の仕事ですが、ごくわずかに社内受託の仕事も有ます。
運よく社内受託となれば小さなプロジェクトのリーダーとなることがあり、
設計から開発...続きを読む(全179文字)

昇給はほぼないに等しいです。
住宅手当、技術手当がつくが、基本給が低くなっているためボーナスも少なかったです。
そのため生活のために残業しているという...続きを読む(全160文字)

給与はアルバイトのようなものです。満足はしないでしょう。
残業をしなければ、生活は厳しいでしょう。
よいお客について、転職するのがベストでしょう。
...続きを読む(全170文字)

お客さんのプロジェクトによるため、それによってプライベートと仕事のバランスが良い人と悪い人が存在します。社内の環境は悪くはないけども、客先に行くため、お客...続きを読む(全157文字)

社員同士は仲が良く、社風は問題ないと思います。(社内事務の場合)
しかし、技術系の方々は基本的に同期とほとんど会う機会がないほど、各地に飛ばされていきま...続きを読む(全167文字)

リーマンショックの影響から仕事が激減。
大量に集めて新入社員の仕事が無く待機の山。
入社してから会社からクビを宣告されるまで一度も案件につけなかった同...続きを読む(全167文字)

当時は入社前研修というのがあり、研修ではC言語を勉強した。
入社後の研修は1泊でビジネス研修はあったが、プログラミングなど技術的なものについては全く無か...続きを読む(全157文字)

本社勤務ではなかったためかなり孤立した環境であったと思う。
コアメンバーがほぼ固定で役割も決まっていたため、スキルアップが望めなかった。
また在籍期間...続きを読む(全165文字)

新卒で全く技術が無い状態で入社させてくれましたが、すぐ現場で経験を積ませて頂けました。
基本給は低かったですが、残業代全額支給、住宅手当、技術手当などが...続きを読む(全161文字)

キャリアアップや賃金の上昇を考えている方はこの会社は辞めたほうがいいです。
両方ともできません。
基本的には客先常駐なので、
客先によってはプログラム...続きを読む(全413文字)

システムエンジニアという職種柄、パソコンのスキルが身につきます。
ITパスポート等の資格を積極的に取らせようと促し、資格手当てもしっかりと出るので資格に...続きを読む(全179文字)

ろくに研修等を受けないまま、本人の希望外の常駐先に配属されるため、何を目標にして仕事に取り組むのかが分からないまま仕事をしていたような気がします。また基本...続きを読む(全170文字)

残業の多さはやはり派遣先によりけりだと思います。
私のところは波がありました。多い時で月90時間、少ない時で月30時間くらいです。土日出勤も年に4～5回...続きを読む(全274文字)

たまに土曜日に言語の講習をしたりしていますが、あまり質の高いものでは無いと思います。この業界はどの企業でもそうだと思いますが、研修制度に頼らず、自分から「...続きを読む(全155文字)

人の入れ替わりが激しいです。
私が入社したころは新卒が30人程居たのですが、3年後には5～6人くらいに…。
先輩に聞くと、毎年たくさん人を採用しといて...続きを読む(全253文字)

大量採用、大量退職です。
長く居てもグループ内でのレベルの低い開発が多いため、
スキルがつかないので、
さっさと辞めるのが正解です。
社会に貢献す...続きを読む(全152文字)

給与は募集要項通り。
入社後2年くらいは昇給せず。その後も微増程度。
賞与も多いとき30万円強だったと思う。
残業代は全て出たことだけは評価できる。...続きを読む(全223文字)

住宅補助はあるにはあったが、全社員に金額一律で支給していたので、実質住宅手当はないものと思った方が良いと思います。
(全社員一律なので世帯主かどうかでの...続きを読む(全154文字)

退職した理由は主に下記によるものです。
(1)毎年の昇給額が非常に少なく経験をつんでもそれに見合った報酬が受けられないと感じたため。※管理職になっても残...続きを読む(全166文字)

女性の数は少なく本社での勤務者はさらに少なかったですが産休を取得された女性もいました。休職前にはみんなで送る会を開催したり、また、出産後にも内輪でお祝いを...続きを読む(全151文字)