日本ユニバーサル電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がほんの少しずつしか上がらない。
すごく難しい仕事をずっとしている人に手当がつか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私の部署はパートさん同士仲が良いので、分からないことがあっても聞きやすい。
人によるが、丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
土日祝、年末年始、お盆休みありだったので応募した。
休みは想像以上に取りやすく、小さい子供がいても、無理なく働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
非常に休みが取りやすく、子育て中の方が働くには最高の環境。
当日の欠勤、遅刻、早退も快く了承してくれる。
他のパートさんや社員さんも、子育て経...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私の部署の社員さんは、パートさんと仲が良く、話しやすい。
パートさんが多く、社員さんと関わる機会は多くない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年金をもらいながら働いている高齢者が非常に多いので、活気のある職場とは言えません。その分、有能な人にはちょろい職場...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはこの数年は年間でよくて０．５カ月程度です。入社して２～３年はさらに少なく寸志レベルです。全く期待してはい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全くない。社員教育もいい加減すぎる。自力でスキルアップするしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日雇い派遣程度の仕事がメインなの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
副業は可能となっています。社則で認められているかどうかは不明ですが、ダブルワークの人は居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々先細りです。新規事業に手を出しますが、赤字が増えるだけです。数少ないエンジニアも高齢で、あと何年もつか心配です...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。フレックス・時短勤務などある程度個人の意思を尊重され自由が利く。男性でも1か月以上(最長9か月)育休をとっている...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の方事務の方が結構多かったが製造などにもそこそこいたので結構性別気にせずに働くことができると思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休・産休制度が整っており、女性社員も長く働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率が低く、キャリアアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇やフレックス制度の活用で女性も働きやすい環境は整備されているものの、女性管理職は少ない印象である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が少ないため同期の男性と比較する基準がない場合には女性管理職を目指す目的で多様な経験を優先的にさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全289文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男性と分け隔てなく活躍していたと思います。時短業務や時間給もあるので働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休は必ず取れると思います。
ここで働いている女性の方も皆さん良い方で気持ちよく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
情報システム関係は比較的女性もいたと思います。情報システム関係で、質問をすると毎回女性が塩対応で対応していた記憶があります。活躍していたかは別...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性が育児と両立して働くにはもってこいの環境かと思う。産休、育休、時短など周囲の理解が得られやすく、その分育児に専念することができる。男性につ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性に対する福利厚生制度は非常に厚く、外からみても劣らない。生理休暇や育児に休業など法律を上回る制度でいい。前の総務に居た課長が制度促進してい...続きを読む(全199文字)