日本ユニバーサル電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がほんの少しずつしか上がらない。
すごく難しい仕事をずっとしている人に手当がつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日祝、年末年始、お盆休みありだったので応募した。
休みは想像以上に取りやすく、小さい子供がいても、無理なく働ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
非常に休みが取りやすく、子育て中の方が働くには最高の環境。
当日の欠勤、遅刻、早退も快く了承してくれる。
他のパートさんや社員さんも、子育て...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私の部署の社員さんは、パートさんと仲が良く、話しやすい。
パートさんが多く、社員さんと関わる機会は多くない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
副業は可能となっています。社則で認められているかどうかは不明ですが、ダブルワークの人は居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年金をもらいながら働いている高齢者が非常に多いので、活気のある職場とは言えません。その分、有能な人にはちょろい職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パートのおばちゃんが8割なので、働きやすいと思います。管理職は女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員に目...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはこの数年は年間でよくて０．５カ月程度です。入社して２～３年はさらに少なく寸志レベルです。全く期待しては...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業はほぼ無し。休日出勤もほぼありません。一部の人のみが残業している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼げないので低収入がほ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々先細りです。新規事業に手を出しますが、赤字が増えるだけです。数少ないエンジニアも高齢で、あと何年もつか心配で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒として入社したら、2年はOJTがあります。仕事ができる人がOJTの教育担当としてついてくれば、仕事を覚えながらスキルアップできるかと思い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
中途入社であっても、新卒と同じ研修が受けることができました。
どんな部署であっても一律に研修がありました。
厳しく育ててもらえます。厳しくし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フォークリフト運転ができるようになること
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業です。
惰性で続ててしまい、スキルアップ、キャリア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
試験に合格すれば資格試験に必要なお金の何割かを会社が負担してくれる。
不合格だった場合は負担なし。
自己啓発だけでなく、部署内で資格取得をお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部長クラスまでは個人の気分で昇進を止められないよう複数名が評価する仕組みになっており、事業部長か役員のどちらかに気に入られれば昇進可能。誰か...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初期キャリア（0〜3年）

Goal：自分の担当タスクを安心して完遂する力

設計仕様書を読める

開発/デバッグの再現力

バグの根本原因...続きを読む(全929文字)

【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする？と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
こうなりたい、こうしたい、という話は上司にはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務遂行をしないと回らない以上、スキル...続きを読む(全197文字)