日本ユニバーサル電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がほんの少しずつしか上がらない。
すごく難しい仕事をずっとしている人に手当がつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日祝、年末年始、お盆休みありだったので応募した。
休みは想像以上に取りやすく、小さい子供がいても、無理なく働ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
非常に休みが取りやすく、子育て中の方が働くには最高の環境。
当日の欠勤、遅刻、早退も快く了承してくれる。
他のパートさんや社員さんも、子育て...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私の部署の社員さんは、パートさんと仲が良く、話しやすい。
パートさんが多く、社員さんと関わる機会は多くない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
副業は可能となっています。社則で認められているかどうかは不明ですが、ダブルワークの人は居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年金をもらいながら働いている高齢者が非常に多いので、活気のある職場とは言えません。その分、有能な人にはちょろい職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パートのおばちゃんが8割なので、働きやすいと思います。管理職は女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員に目...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはこの数年は年間でよくて０．５カ月程度です。入社して２～３年はさらに少なく寸志レベルです。全く期待しては...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業はほぼ無し。休日出勤もほぼありません。一部の人のみが残業している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼げないので低収入がほ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々先細りです。新規事業に手を出しますが、赤字が増えるだけです。数少ないエンジニアも高齢で、あと何年もつか心配で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格取得の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
や外部講習にしても本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが何もなく、研修もたらい回しにされ人によって言うことが変わる。
課長が圧をかけて退職に追いやる場面があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育、研修は非常に充実しており（グロービスやUdemy）、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
教育については不十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に影響される。
案件ガチャというやつです。
自分の希望を言っても通るか通...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課題解決、問題解決の思考は、かなり指導される方に思います。ポータブルスキルとして、強みになると思います。続きを読む(全58文字)