この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の申請は、事前に行えば殆ど取得できる。
残業も建前上、事前申告制な為、残業抑制効果は少し有る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
株式会社ユニバァサル設計 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバァサル設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバァサル設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の申請は、事前に行えば殆ど取得できる。
残業も建前上、事前申告制な為、残業抑制効果は少し有る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワークを積極的に導入する動きがある。緊急事態宣言が発令された時には即座にリモートワークに移ったので、会社としてのフットワークはいいよう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業が少ないです。残業が当たり前という設計事務所らしさは感じられません。仕事への取り組み方や成果を評価しようという動きがあり、経営管理に携わる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ制度はあるのですが、自分の担当物件の事だけを考えればいい会社なので、自分のペースで出来る事が多いし、早く帰ることも可能です。
【気に...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務地によってまた時期によって仕事量に違いがありますが、土日は比較的休めると思います。有休も仕事量が多い時期でなければ比較的取りやすいと思います。ただし残...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラ等が有れば、会社に守ってもらいやすい。
テレワークは認められていないが、特別な理由が有れば認められる可能性有り。
退職金制度...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については、厳密な基準が無く、一部の人の総意で決まってしまう。
評価システムについては、項目ごとに分け、評価す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な公共建築物に関わることが出来る。改修工事にあたっての現地調査では、その建築物の隅から隅までを見て回ることになるので、建物の成り立ち等勉強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年、人事考課制度を導入し、成果をしっかりと評価し給与に反映しようという動きが見られた。評価後には面談も実施され、バックアップとフォローをしっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
公共施設の設計を主体に下請けの割合も増えている印象です。下請けの仕事は比較的規模の大きなものが多いので、様々な建物の設計をするチャンスがありま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
面接時にしっかりとほしい金額を伝えれば問題ないと思いますが、入社後にアップするだろうという考えはしないほうが良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休休暇があり、お休みが取れます。また、労働時間も育児を考慮してくださるので、定時ダッシュも可能な為、育児にも専念できます。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性には、めっちゃ甘いです。心が病んだら?自宅勤務ができます。設計業務なんて、定時内にできる業務ならアルバイトに任せれば良いものをわざわざ女性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
感じ方は人それぞれですが、新卒入社3年間は、ゆとりある仕事で定時退社が可能な割合が多いです。実務経験を得るだけで考えて3年以内に資格を取ること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
学歴や経歴に関係なく雇ってもらえますし、やりがいある仕事をやらせてもらえる機会が多いです。自分のやりたいようにさせてもらえる自由度が高いです。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、連休に有給を繋げて長期連休にする社員は多かったです。その際、派遣もできるだけ有給をとるようには言われますが、強制ではありませ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートはかなり優先できる。特にお子様がいらっしゃるスタッフは休みが取りやすい。ただ、土日休みは取りにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業が非常に多い。特に繁忙期はプライベートの...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ユニバァサル設計 |
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フリガナ | ユニバァサルセッケイ |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 104人 |
代表者 | 西倉哲夫 |
本社所在地 | 〒252-0304 神奈川県相模原市南区旭町10番17号 |
電話番号 | 042-744-1750 |
URL | https://www.ud-jp.com/ |
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