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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバァサル設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバァサル設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバァサル設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニバァサル設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ユニバァサル設計の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユニバァサル設計の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ユニバァサル設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラやセクハラ等が有れば、会社に守ってもらいやすい。
テレワークは認められていないが、特別な理由が有れば認められる可能性有り。
退職金制度...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニバァサル設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユニバァサル設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の申請は、事前に行えば殆ど取得できる。
残業も建前上、事前申告制な為、残業抑制効果は少し有る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社ユニバァサル設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については、厳密な基準が無く、一部の人の総意で決まってしまう。
評価システムについては、項目ごとに分け、評価す...続きを読む(全197文字)

株式会社ユニバァサル設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを積極的に導入する動きがある。緊急事態宣言が発令された時には即座にリモートワークに移ったので、会社としてのフットワークはいいよう...続きを読む(全206文字)

株式会社ユニバァサル設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な公共建築物に関わることが出来る。改修工事にあたっての現地調査では、その建築物の隅から隅までを見て回ることになるので、建物の成り立ち等勉強...続きを読む(全181文字)

株式会社ユニバァサル設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、人事考課制度を導入し、成果をしっかりと評価し給与に反映しようという動きが見られた。評価後には面談も実施され、バックアップとフォローをしっ...続きを読む(全193文字)

株式会社ユニバァサル設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共施設の設計を主体に下請けの割合も増えている印象です。下請けの仕事は比較的規模の大きなものが多いので、様々な建物の設計をするチャンスがありま...続きを読む(全205文字)

株式会社ユニバァサル設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時にしっかりとほしい金額を伝えれば問題ないと思いますが、入社後にアップするだろうという考えはしないほうが良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社ユニバァサル設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないです。残業が当たり前という設計事務所らしさは感じられません。仕事への取り組み方や成果を評価しようという動きがあり、経営管理に携わる...続きを読む(全183文字)

株式会社ユニバァサル設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休休暇があり、お休みが取れます。また、労働時間も育児を考慮してくださるので、定時ダッシュも可能な為、育児にも専念できます。
【気になる...続きを読む(全202文字)

株式会社ユニバァサル設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には、めっちゃ甘いです。心が病んだら?自宅勤務ができます。設計業務なんて、定時内にできる業務ならアルバイトに任せれば良いものをわざわざ女性...続きを読む(全193文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

オルトウェブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。標準的といったところではないでしょうか。特に気になるところはありませんでした。続きを読む(全60文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は認められれば大丈夫だが、ほとんど認められない。できる範囲が狭すぎて、いいと言われているが実際はするのが難しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって年休日数、福利厚生は充実していたと思います。昔は社内販売で家電が色々買えてよかったです。続きを読む(全58文字)

パイプドHD株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社長は関東ITけんぽにはいっていることを福利厚生とうたっているがそこまで恩恵がない。続きを読む(全74文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり整っている。毎年ディズニーで家族を招待してパーティーをやるので、皆、喜んで楽しんでいた。続きを読む(全58文字)

TANAKAホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が最大12万円ほどいただけます。
正直給与の他に年収+144万円と言った感じなので、この他の福利厚生がなくても問題ありません。
ほとん...続きを読む(全125文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
校正
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

キタイ設計株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)

ユニバァサル設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバァサル設計
フリガナ ユニバァサルセッケイ
設立日 1961年1月
資本金 4800万円
従業員数 104人
代表者 西倉哲夫
本社所在地 〒252-0304 神奈川県相模原市南区旭町10番17号
電話番号 042-744-1750
URL https://www.ud-jp.com/
NOKIZAL ID: 1401148

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