ピジョンの評判・口コミ一覧（全93件） 2ページ目

【良い点】
本部での研修会があり、怪我の対処法など正しい処置が学べるので勉強になります。
他園での研修があるため、外の環境とコミュニケーションがとれる。情...続きを読む(全199文字)

【良い点】
比較的新しく園内はきれいに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足らないので、少ない人で沢山の子を管理できる人が評価される。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性もしっかり育休取れます。有給取りやすいし、7時以降の残業は禁止されています。四半期、決算とか営業は忙しいが基本深夜までやったりしないです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員は外部研修など年に数回にわたって受けているようです。
社内の研修のようなものにも非正規社員も受けさせてもらえることもあるので、
その点では...続きを読む(全173文字)

【良い点】
子育て休暇。男性も取得しなければいけないという制度で人事評価にいれることになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のレ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社した当時よりは各段に給与水準は上がっている。同業界と比較してもお勧め水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信のスキルやキャリア...続きを読む(全187文字)

【良い点】
海外市場に挑戦しているところ。製品が市場にマッチしやすく、投資も少なく失敗しても傷が浅いため比較的リスクが低い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が提供する初歩的な研修はあるが、専門知識を身につけたり磨いたりするための研修はとても不...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休や育児休暇、育児のための短縮勤務など、様々な制度が充実している。さすがにベビー用品のメーカーだけあって、女性に優しく、働きやすいと思う。結...続きを読む(全198文字)

【良い点】
非常にやさしく、気遣いのできる社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない管理職が多く、部下に仕事を丸投げすることが多い。未...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事研修は充実している。希望すれば外部セミナーの受けさせてもらえるため、勉強する機会も多くもらえる。若手のうちから仕事を任されるためスキルアッ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理職の給与は他社と比較しても遜色ない。
ボーナスは比較的良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収がベンチマーク企業を超え...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はよくなかった。新人だったが、退職する方の引き継ぎを全部任された。
いきなり新規取引先の担当だったので、苦...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ベビー用品を扱ってるのもあり産前産後休暇にはすごく積極的で取りやすい。
幼稚園のお迎えがあるママさんも多いため、17：30ですぐ帰れる雰囲気。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
法令意識が高く、保守的。
ベビーを取り扱うので、万が一事故が起こると生命にもかかわるので
そういう点ですごく慎重な社風
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与はすごく高い。業績がいいこともあるが大盤振る舞いと感じる。若手であってもかなりもらっていたようである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の発展が目覚ましく、とくに中国事業は花形であるが、まだグローバル企業とは言えず、発展途上である。国内事業部に配...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署によりますが、勤務時間など非常にフレキシブルに感じました。上司に合わせて残業をせねばいけない雰囲気など、ほぼないです。自分も、残業が続き気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
赤ちゃんのための商品を産み出すというところはとてもやりがいがあり、商品化した際にはとても達成感があります。
お客様の喜ぶ声を聞き、新しい製品を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が男性と同等に評価される風土ができていると思います。女性管理職の数も多く、女性でもキャリアアップが望めます。管理職でも産休・育休がとれ、子...続きを読む(全192文字)

【良い点】
半期に目標を設定して、グループ内で共有・評価を行います。目標評価と姿勢評価の二つで判断されます。目標を達成していなくても達成に向けたプロセスを...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性管理職も積極的に登用しており、管理職比率を積極的に増やそうとしている。一方で、実力が伴った人事であるかは疑問もある、バランスを取ろうとする...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とてもやりがいのある仕事だった。自分のレベル以上のことを求められることも多かったがその分の報酬はもらえた。同期が少なく相談できる環境があまりな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収をあげていきたいと社長が公言していて、実際に年々上がっています。
ボーナスほ基礎賞与が毎回あり、評価によって掛け率が変わってくるので、評価...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年代別、役職別などの研修が非常に多く社員育成に注力している。

社内グレードを上げるためには研修をクリアしなければいけない。

スキルアップの...続きを読む(全185文字)