この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで友好的な人が多い印象でした。
在宅勤務中心のため、直接お会いできない人の方が多かったですが
オンラインでのやり取りに慣れているようで、...続きを読む(全203文字)
株式会社NTT ExCパートナー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
穏やかで友好的な人が多い印象でした。
在宅勤務中心のため、直接お会いできない人の方が多かったですが
オンラインでのやり取りに慣れているようで、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働かれている方の雰囲気は友好的でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務中心のせいか、業務を振る・教えるといったコミュ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、休みも取りやすい環境でした。
また、部署によりますが私が所属していた部署はほぼ在宅だったため続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務の一環で研修立ち合いがあったため、研修内容が勉強になりました。
また、契約についても社内チェックが厳しかったため下請け法等勉強になりました...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
定型業務が多いので良く言えば苦労することなく働けるが反面、自分から進んで仕事を取りに行く姿勢を持たないと成長は一切なく、上司や周りからの高い評...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業するもしないも本人の裁量に任されているため、プライベートを優先することが出来る。上司からも残業しろと言われることもなく、会社の方針で残業時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多いし皆さんが親切な職場なので、とても働きやすい(溶け込みやすい)と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格取得と自己研鑽をすごく重要視しているので、無料で資格試験の講座を雇用形態問わず全ての従業員が受けられるし、外部講座も出勤扱いで好きなだけ受...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給消化率100%を義務付けているため、有給はとても取りやすいです。フレックス制のため、勤務時間も自由に変更でき、働くママや、自由に時間を使い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度や評価制度はしっかりしています。面談等も必ずやってくれます。
NTTグループなので、給与もボーナスも安定して支給されます。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇も取りやすく、復帰後も時短勤務が使えます。有給も取りやすく、女性にとってとても働きやすい会社だと思います。
社内もキレイ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事に追われるような環境ではないので、基本的に定時であがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職後の方々の受け皿企業の面があ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事業部によるが夏期休暇は、基本2週間取ることが、マストだった。
8月に至っては有給消化をするために出社しない社員もいた。
安定している会社の良...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用を目指す派遣はいろいろハードルがあるけど、キャリアアップや資格取得に関しての補助や社内研...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社には、中途で直接雇用しているプロパー社員と、NTT東西からの出向社員がいます。プロパー社員の給与水準は、NTT東西社員の85%程度に設定さ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
主にNTTグループの中核会社(持株、NTT東日本、NTT西日本、NTTコムニケーションズ)から決算業務の受託を受けているので、大きな数字を扱う...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
経理アシスタントで入りましたがそんなに仕事はありません。ほぼ定時に帰れますので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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当時は女性はほとんどにいなかったが、最近は労働環境が改善されたことに加え、自社採用を始めたことからも、女性が増えているようである。知り合いの中には、育児休...続きを読む(全156文字)
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グループ共通の経理システムを導入していた時期であり、仕事漬けの日々であった。申告した残業時間は年間で900時間を超えていたが、実態は2000時間程度は行っ...続きを読む(全214文字)
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社員の魅力は、専門的な知識をもった社員の存在だと思う。会社の中で協力しつつも自立して業務に取り組んでおり、そのような先輩たちに憧れていた。
当時の同僚の...続きを読む(全157文字)
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グループ内の受託業務に依存しているため、グループ各社からの削減要求が厳しく、年々減収要請が厳しさを増している。将来性はないと思う。
現在取り組んでいるの...続きを読む(全183文字)
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グループ共通の経理システムを導入したことにより、土日の休暇はほとんどなかった。社内はどこも忙しく、労働時間が著しく多くなっていたと思う。それ故、会社で朝を...続きを読む(全166文字)
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グループの経理業務を行う集団であったため、会計的な専門知識を学ぶ機会に恵まれていたと思う。例えば社内で自主的な勉強会が開催されていたり、外部の研修について...続きを読む(全173文字)
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残業時間が著しく多く、終電で帰れれば良い方で、明け方に帰宅する生活が続いていた。そのため残業代は非常に多く、満額が支給されることはなかったもののそれでもか...続きを読む(全178文字)
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当時はグループ会社からの出向者のみで構成され、グループ会社からの経理財務業務の受託を行っていた。会計業務や税務申告業務、監査対応や税務調査対応に加え、経理...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社NTT ExCパートナー |
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フリガナ | エヌティティエクシーパートナー |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 357人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤保彦 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5860-3300 |
URL | https://www.nttexc.co.jp/ |
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