ＮＴＴ　ＥｘＣパートナーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
労働組合が強いため、残業や休日出勤などは、ほとんどない。
ワークライフバランスは他企業より非常に良いと思う。有給が多すぎて使いきれず、皆無理矢...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給消化率100%を義務付けているため、有給はとても取りやすいです。フレックス制のため、勤務時間も自由に変更でき、働くママや、自由に時間を使い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制度や評価制度はしっかりしています。面談等も必ずやってくれます。
NTTグループなので、給与もボーナスも安定して支給されます。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇も取りやすく、復帰後も時短勤務が使えます。有給も取りやすく、女性にとってとても働きやすい会社だと思います。
社内もキレイ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは全くない。
他のＮＴＴグループからの出向社員がほとんど管理職を埋めており、その人も3年程度でどんどん異動と...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は国営の企業のため、資産はたくさんありお金を稼ぐことに対し意識がかなり低い。法令遵守が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は一通り整っており、有給は必ず消化しないと注意を受ける。
休みを消化することが大変。
また住宅手当も月3.7万円あった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業部によるが夏期休暇は、基本2週間取ることが、マストだった。
8月に至っては有給消化をするために出社しない社員もいた。
安定している会社の良...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修や資格取得には熱心で、育成に積極的に取り組んでいる。ノルマ等はなく、伸び伸びと業務ができる。社員は優しい人間が多く、人間関係は概ね良好。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
NTTグループの主要な経理子会社であり、また100パーセント子会社であることから、非常に安定している。会社が倒産したり給与が支払われないリスク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすい。
スケジュール感として、1dayや1weekでの業務は少なく、1month単位で業務を遂行することが多いため、調...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社には、中途で直接雇用しているプロパー社員と、NTT東西からの出向社員がいます。プロパー社員の給与水準は、NTT東西社員の85％程度に設定さ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
主にNTTグループの中核会社（持株、NTT東日本、NTT西日本、NTTコムニケーションズ）から決算業務の受託を受けているので、大きな数字を扱う...続きを読む(全295文字)

当時は女性はほとんどにいなかったが、最近は労働環境が改善されたことに加え、自社採用を始めたことからも、女性が増えているようである。知り合いの中には、育児休...続きを読む(全156文字)

グループ共通の経理システムを導入していた時期であり、仕事漬けの日々であった。申告した残業時間は年間で900時間を超えていたが、実態は2000時間程度は行っ...続きを読む(全214文字)

社員の魅力は、専門的な知識をもった社員の存在だと思う。会社の中で協力しつつも自立して業務に取り組んでおり、そのような先輩たちに憧れていた。
当時の同僚の...続きを読む(全157文字)

グループ内の受託業務に依存しているため、グループ各社からの削減要求が厳しく、年々減収要請が厳しさを増している。将来性はないと思う。
現在取り組んでいるの...続きを読む(全183文字)

グループ共通の経理システムを導入したことにより、土日の休暇はほとんどなかった。社内はどこも忙しく、労働時間が著しく多くなっていたと思う。それ故、会社で朝を...続きを読む(全166文字)

グループの経理業務を行う集団であったため、会計的な専門知識を学ぶ機会に恵まれていたと思う。例えば社内で自主的な勉強会が開催されていたり、外部の研修について...続きを読む(全173文字)

残業時間が著しく多く、終電で帰れれば良い方で、明け方に帰宅する生活が続いていた。そのため残業代は非常に多く、満額が支給されることはなかったもののそれでもか...続きを読む(全178文字)

当時はグループ会社からの出向者のみで構成され、グループ会社からの経理財務業務の受託を行っていた。会計業務や税務申告業務、監査対応や税務調査対応に加え、経理...続きを読む(全174文字)

【スキルアップへの取り組みについて】
業務に関連のある資格取得を推進しており、会社負担で勉強することができる。
試験に合格すると、報奨金が支給される。...続きを読む(全167文字)

NTTグループだけあり福利厚生は比較的手厚いと思われる。
住宅補助や社宅サービスもあるし、ポイントによる福利厚生サービスも相応に充実している。ワークライ...続きを読む(全151文字)

グループ会社への異動により退職(?)しました。理由はその他にはありません。基本的に若手社員の場合は、3年～6年程度の研修扱いで赴任する従業員が多いため、期...続きを読む(全160文字)

グループ内の企業からの会計業務の受託業務であるため、そんなにプレッシャーを感じることはないだろうと楽観的に考えていましたが、グループないといえども業務品質...続きを読む(全157文字)