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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT ExCパートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT ExCパートナーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT ExCパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT ExCパートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

NTT ExCパートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTT ExCパートナーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の一環で研修立ち合いがあったため、研修内容が勉強になりました。
また、契約についても社内チェックが厳しかったため下請け法等勉強になりました...続きを読む(全215文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得と自己研鑽をすごく重要視しているので、無料で資格試験の講座を雇用形態問わず全ての従業員が受けられるし、外部講座も出勤扱いで好きなだけ受...続きを読む(全138文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直雇用を目指す派遣はいろいろハードルがあるけど、キャリアアップや資格取得に関しての補助や社内研...続きを読む(全196文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループの経理業務を行う集団であったため、会計的な専門知識を学ぶ機会に恵まれていたと思う。例えば社内で自主的な勉強会が開催されていたり、外部の研修について...続きを読む(全173文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【スキルアップへの取り組みについて】
業務に関連のある資格取得を推進しており、会社負担で勉強することができる。
試験に合格すると、報奨金が支給される。...続きを読む(全167文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多かったです。社内的には、勉強会という名目で組織ごと部署ごとに様々な取り組みを実施しており、学びの機会を定期的に与えられていました。また社外研修も年...続きを読む(全171文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTT ExCパートナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで友好的な人が多い印象でした。
在宅勤務中心のため、直接お会いできない人の方が多かったですが
オンラインでのやり取りに慣れているようで、...続きを読む(全203文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、休みも取りやすい環境でした。
また、部署によりますが私が所属していた部署はほぼ在宅だったため続きを読む(全60文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かれている方の雰囲気は友好的でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務中心のせいか、業務を振る・教えるといったコミュ...続きを読む(全119文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いし皆さんが親切な職場なので、とても働きやすい(溶け込みやすい)と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので...続きを読む(全136文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業するもしないも本人の裁量に任されているため、プライベートを優先することが出来る。上司からも残業しろと言われることもなく、会社の方針で残業時...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型業務が多いので良く言えば苦労することなく働けるが反面、自分から進んで仕事を取りに行く姿勢を持たないと成長は一切なく、上司や周りからの高い評...続きを読む(全188文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が強いため、残業や休日出勤などは、ほとんどない。
ワークライフバランスは他企業より非常に良いと思う。有給が多すぎて使いきれず、皆無理矢...続きを読む(全158文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率100%を義務付けているため、有給はとても取りやすいです。フレックス制のため、勤務時間も自由に変更でき、働くママや、自由に時間を使い...続きを読む(全181文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度や評価制度はしっかりしています。面談等も必ずやってくれます。
NTTグループなので、給与もボーナスも安定して支給されます。
【気になること...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇も取りやすく、復帰後も時短勤務が使えます。有給も取りやすく、女性にとってとても働きやすい会社だと思います。
社内もキレイ...続きを読む(全199文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

NTT ExCパートナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT ExCパートナー
フリガナ エヌティティエクシーパートナー
設立日 1999年7月
資本金 5000万円
従業員数 357人
決算月 3月
代表者 伊藤保彦
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
電話番号 03-5860-3300
URL https://www.nttexc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132799

NTT ExCパートナーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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