ＮＴＴ　ＥｘＣパートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業務に取り組む姿勢をきちんと評価されフィードバックされる。年功序列の傾向はあるが徐々に成果主義に移行しているので若手でも昇進する。
年収もＮ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
NTTグループであるため、給与やボーナスは安定して支給されるという点は評価されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給...続きを読む(全129文字)

【良い点】
穏やかで友好的な人が多い印象でした。
在宅勤務中心のため、直接お会いできない人の方が多かったですが
オンラインでのやり取りに慣れているようで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はほぼなく、休みも取りやすい環境でした。
また、部署によりますが私が所属していた部署はほぼ在宅だったため続きを読む(全60文字)

【良い点】
働かれている方の雰囲気は友好的でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務中心のせいか、業務を振る・教えるといったコミ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が多いし皆さんが親切な職場なので、とても働きやすい（溶け込みやすい）と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業するもしないも本人の裁量に任されているため、プライベートを優先することが出来る。上司からも残業しろと言われることもなく、会社の方針で残業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定型業務が多いので良く言えば苦労することなく働けるが反面、自分から進んで仕事を取りに行く姿勢を持たないと成長は一切なく、上司や周りからの高い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
労働組合が強いため、残業や休日出勤などは、ほとんどない。
ワークライフバランスは他企業より非常に良いと思う。有給が多すぎて使いきれず、皆無理...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給消化率100%を義務付けているため、有給はとても取りやすいです。フレックス制のため、勤務時間も自由に変更でき、働くママや、自由に時間を使...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒入社の場合だと社会人としての基本的なマナーから不動産業界の専門知識まで手厚い研修が用意されていました。配属された後も店舗の先輩がOJTで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
本人意思で成長を望めば、スキルアップもしやすい環境です。上司との相談もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育に関してはきちんとしており、新人教育以外にも初めての作業ではちゃんとした説明、教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
固定の職種だけでなく、いろんな部署を経験させる動きがみられ、今後のキャリアとしても選択肢がありいいと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最初に研修があり宅建取得ができたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務はとくにスキルアップする等はなく、ルーテ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社後本社で研修がありました。
配属されてからはマンツーで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊研修はなくてもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人権に対する研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に各種研修が頻繁にあるが業務量に追われて集中して受講がで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員のスキルアップを強く推奨しており、特に「一級建築士」や「宅地建物取引士」などの国家資格取得へのサポートが手厚いです。
• 合格祝い金・手...続きを読む(全431文字)