この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一通り整っており、有給は必ず消化しないと注意を受ける。
休みを消化することが大変。
また住宅手当も月3.7万円あった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
株式会社NTT ExCパートナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT ExCパートナーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT ExCパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一通り整っており、有給は必ず消化しないと注意を受ける。
休みを消化することが大変。
また住宅手当も月3.7万円あった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツクラブ利用無料券があります。
地下にコンビニもあります。
また、派遣でも参加できる慰労会もあり、無料の時もあり、良いです。
社員の方も...続きを読む(全196文字)
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グループ共通の経理システムを導入したことにより、土日の休暇はほとんどなかった。社内はどこも忙しく、労働時間が著しく多くなっていたと思う。それ故、会社で朝を...続きを読む(全166文字)
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NTTグループだけあり福利厚生は比較的手厚いと思われる。
住宅補助や社宅サービスもあるし、ポイントによる福利厚生サービスも相応に充実している。ワークライ...続きを読む(全151文字)
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カフェテリアプランと呼ばれる制度を採用していて、従業員が年間50ポイントを自由に使うことができました。例えば、人間ドックなら15ポイント、社宅に住みたいな...続きを読む(全150文字)
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NTTの高齢者層受け入れのための会社です。仕事は特にありません。しかし諸々の要求(改善要求から自社製品売り上げまで)が強く、それに応えられないとキャリアパ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
穏やかで友好的な人が多い印象でした。
在宅勤務中心のため、直接お会いできない人の方が多かったですが
オンラインでのやり取りに慣れているようで、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務の一環で研修立ち合いがあったため、研修内容が勉強になりました。
また、契約についても社内チェックが厳しかったため下請け法等勉強になりました...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、休みも取りやすい環境でした。
また、部署によりますが私が所属していた部署はほぼ在宅だったため続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働かれている方の雰囲気は友好的でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務中心のせいか、業務を振る・教えるといったコミュ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格取得と自己研鑽をすごく重要視しているので、無料で資格試験の講座を雇用形態問わず全ての従業員が受けられるし、外部講座も出勤扱いで好きなだけ受...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いし皆さんが親切な職場なので、とても働きやすい(溶け込みやすい)と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業するもしないも本人の裁量に任されているため、プライベートを優先することが出来る。上司からも残業しろと言われることもなく、会社の方針で残業時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定型業務が多いので良く言えば苦労することなく働けるが反面、自分から進んで仕事を取りに行く姿勢を持たないと成長は一切なく、上司や周りからの高い評...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働組合が強いため、残業や休日出勤などは、ほとんどない。
ワークライフバランスは他企業より非常に良いと思う。有給が多すぎて使いきれず、皆無理矢...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化率100%を義務付けているため、有給はとても取りやすいです。フレックス制のため、勤務時間も自由に変更でき、働くママや、自由に時間を使い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
制度自体は大手である分、基本的なものは揃っている。また宅建資格の取得は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は雀の涙。なかな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費の支給が、以前まで最安経路だったのが、効率重視の経路も選択可能になりました。
資格取得の支援や、学習コンテンツの普及なども行っており、と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実しており、受験費用は会社が負担してくれる。資格手当の対象も豊富で若手世代は積極的にチャレンジしてる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自社が保有している施設(ホテルやレストランなど)を社割できるのが魅力。他社にもある福利厚生は一通り揃っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社してから教えてくださる先輩が毎日変わったため、人によって言ってることが違ったことが苦...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社にアパートや工務店があるのにも関わらず、住宅補助は特になし。アパートも郊外にあり、出勤するのが大変である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員旅行は海外・国内の複数箇所から自分で選べて行ける。有給を使わずに旅行に行けるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休が気兼ねなくとれる。職場復帰も前いたポストに戻してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などあるといい。家族補助など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度が充実しており、生活面での安心感があるのは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度が複雑で、ど...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は不可。また、資格取得のための研修も特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス。昔よりは良くなっていると...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社NTT ExCパートナー |
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フリガナ | エヌティティエクシーパートナー |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 357人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤保彦 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5860-3300 |
URL | https://www.nttexc.co.jp/ |
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