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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT ExCパートナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT ExCパートナーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT ExCパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT ExCパートナーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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社員・管理職
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

NTT ExCパートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTT ExCパートナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格取得には熱心で、育成に積極的に取り組んでいる。ノルマ等はなく、伸び伸びと業務ができる。社員は優しい人間が多く、人間関係は概ね良好。
...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ内の企業からの会計業務の受託業務であるため、そんなにプレッシャーを感じることはないだろうと楽観的に考えていましたが、グループないといえども業務品質...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員登用をうたって派遣で募集をしているが、実際は上司にあたる人の評価(ひいき)や販売ノルマに左右されて実際のキャリアパスは狭き門のようでした。私の入社後...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTT ExCパートナーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
華やかそうで楽しいそうな雰囲気を感じて入社。実際表はそんな感じだけど業務や雰囲気は結構体育会系。合う人には合う。女性同士のネチネチした感じはそ...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に見劣りする商品ラインナップがどのターゲットに売りたいのかフワッとしていたように思えます。
コロナ以降はか...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月14日
回答者:

【良い点】
マネジメント力、課題解決能力、業務推進能力といった力をつけることができ、店長として主体的にまた裁量権を持って取り組むことができ、この年齢ではな...続きを読む(全242文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私の企業研究が足りなかったのもありますが、販売職の求人だったのにバリバリの営業職だったため、ストレスを感じ退職を検...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月27日
回答者:

【良い点】
福利厚生に関してはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代なのに副業不可なのは意味がわからない。続きを読む(全68文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT ExCパートナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の一環で研修立ち合いがあったため、研修内容が勉強になりました。
また、契約についても社内チェックが厳しかったため下請け法等勉強になりました...続きを読む(全215文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、休みも取りやすい環境でした。
また、部署によりますが私が所属していた部署はほぼ在宅だったため続きを読む(全60文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かれている方の雰囲気は友好的でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務中心のせいか、業務を振る・教えるといったコミュ...続きを読む(全119文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで友好的な人が多い印象でした。
在宅勤務中心のため、直接お会いできない人の方が多かったですが
オンラインでのやり取りに慣れているようで、...続きを読む(全203文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得と自己研鑽をすごく重要視しているので、無料で資格試験の講座を雇用形態問わず全ての従業員が受けられるし、外部講座も出勤扱いで好きなだけ受...続きを読む(全138文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いし皆さんが親切な職場なので、とても働きやすい(溶け込みやすい)と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので...続きを読む(全136文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業するもしないも本人の裁量に任されているため、プライベートを優先することが出来る。上司からも残業しろと言われることもなく、会社の方針で残業時...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型業務が多いので良く言えば苦労することなく働けるが反面、自分から進んで仕事を取りに行く姿勢を持たないと成長は一切なく、上司や周りからの高い評...続きを読む(全188文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が強いため、残業や休日出勤などは、ほとんどない。
ワークライフバランスは他企業より非常に良いと思う。有給が多すぎて使いきれず、皆無理矢...続きを読む(全158文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率100%を義務付けているため、有給はとても取りやすいです。フレックス制のため、勤務時間も自由に変更でき、働くママや、自由に時間を使い...続きを読む(全181文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は業績が伸び盛りの時期であったため。また、社長の牽引力やバイタリティにあふれる様子に惹かれたというのもある。続きを読む(全62文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
準大手の割に待遇はよくない。宅建を持っていないとなかなか稼げない環境にある。他に良い会社がたくさんある。福利厚生が悪い。続きを読む(全80文字)

株式会社日商管理サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった点...続きを読む(全151文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、業界のリーディングカンパニーであることや、大手不動産企業のグループ会社であること、そして、ワークライフバランスが非常に充実していることなど...続きを読む(全88文字)

京都リサーチパーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に上手いことをいわれても 経営層も管理職も数年ごとに入れ替わって過去の引き継ぎもされ...続きを読む(全134文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署で、毎月退職者が複数人出ており、人手不足が目立ちました。また、円満退社はなく、退職代行サービスで辞めてい...続きを読む(全87文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも役員との距離が近い。頻繁に役員との面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人的資本経営、人が辞めても気にしない点、人手不足続きを読む(全79文字)

株式会社アライアンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第、良い人につけば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で出来るようにならないといけない。チャンスをたくさん...続きを読む(全82文字)

株式会社三福綜合不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量が増えてくると仕事もやりやすくなります。
どこもそうかと思いますが、目標数値をクリアしていけたら過ごしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

株式会社NITTOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことはお金です。お金に関しては、実力主義なので、お金に執着している人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

NTT ExCパートナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT ExCパートナー
フリガナ エヌティティエクシーパートナー
設立日 1999年7月
資本金 5000万円
従業員数 357人
決算月 3月
代表者 伊藤保彦
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
電話番号 03-5860-3300
URL https://www.nttexc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132799

NTT ExCパートナーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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