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株式会社NTT ExCパートナー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT ExCパートナーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT ExCパートナーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT ExCパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT ExCパートナーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

NTT ExCパートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTT ExCパートナーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は国営の企業のため、資産はたくさんありお金を稼ぐことに対し意識がかなり低い。法令遵守...続きを読む(全191文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ内の受託業務に依存しているため、グループ各社からの削減要求が厳しく、年々減収要請が厳しさを増している。将来性はないと思う。
現在取り組んでいる...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性は見込めないと思います。というのも、取引の約80%をグループ会社からの受託収益に頼っており、NTTグループに貢献するためには毎年その収益を削...続きを読む(全168文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTT ExCパートナーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2025年10月26日
回答者:

【良い点】
派遣にて就業していたけど、担当の方は対応も良く、たまたまそこの現場も恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐社員の方もいた...
続きを読む(全207文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2015年11月24日
回答者:

数字が人格と言われたのでやれることはやった。 やりきって管理職になればあとは天下です。これはどこの金融系でもいえることですが、管理職はできる部下を育て上...続きを読む(全135文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
ニッチ領域での高度な専門知識に加え、経営層へのコンサルティングスキルを実戦形式で磨くことができる環境です。導入行程メインの仕事から、より上流の...
続きを読む(全208文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年7月4日
回答者:

【良い点】
フロントスタッフでも、一部管理職を除いて平均20-30時間の残業で済んでいたのでちょうどいい勤務時間でした。
定時に帰ることも可能でしたので、...
続きを読む(全90文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年11月6日
回答者:

【良い点】
基本的に優しい人が多い。
一部パワハラ気質のある人はいるものの根は良い人が多かったと思うので、人柄については運はあるものの良い人が多かった。
...
続きを読む(全146文字)

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NTT ExCパートナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に取り組む姿勢をきちんと評価されフィードバックされる。年功序列の傾向はあるが徐々に成果主義に移行しているので若手でも昇進する。
年収もN...続きを読む(全182文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループであるため、給与やボーナスは安定して支給されるという点は評価されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給...続きを読む(全129文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の一環で研修立ち合いがあったため、研修内容が勉強になりました。
また、契約についても社内チェックが厳しかったため下請け法等勉強になりまし...続きを読む(全215文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、休みも取りやすい環境でした。
また、部署によりますが私が所属していた部署はほぼ在宅だったため続きを読む(全60文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かれている方の雰囲気は友好的でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務中心のせいか、業務を振る・教えるといったコミ...続きを読む(全119文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで友好的な人が多い印象でした。
在宅勤務中心のため、直接お会いできない人の方が多かったですが
オンラインでのやり取りに慣れているようで...続きを読む(全203文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他経営企画関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得と自己研鑽をすごく重要視しているので、無料で資格試験の講座を雇用形態問わず全ての従業員が受けられるし、外部講座も出勤扱いで好きなだけ...続きを読む(全138文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他経営企画関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いし皆さんが親切な職場なので、とても働きやすい(溶け込みやすい)と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なの...続きを読む(全136文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他経営企画関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業するもしないも本人の裁量に任されているため、プライベートを優先することが出来る。上司からも残業しろと言われることもなく、会社の方針で残業...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT ExCパートナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他経営企画関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型業務が多いので良く言えば苦労することなく働けるが反面、自分から進んで仕事を取りに行く姿勢を持たないと成長は一切なく、上司や周りからの高い...続きを読む(全188文字)

不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の資金がないため、今後の成長余地を感じない。他の分野に手を伸ばすのか、その他の施策がなければ成長はとまり、...続きを読む(全95文字)

株式会社バン・ネット・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件管理を行なっているので安定した収入がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生メインで賃貸仲介を行なっているため、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年は給与が上がりにくい印象があるが、ファンドへの借金を返せば良い環境になるというゴールが見えている。
それを糧に働くという感じ。続きを読む(全71文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニティは管理だが、グループ会社として不動産関係の他事業があるのでなんとか安定してそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMで...続きを読む(全165文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意分野の維持に関してだとは思いますね。
そのやり方を備えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に未知の分野に手を出す事によ...続きを読む(全204文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットで部屋探しをするのが当たり前になった今の時代でも、最後は人の案内が求められるんだなと実感しています。オンライン内見や電子契約などのDX...続きを読む(全155文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤となる貸会議室だけでなく、主要オフィスなどの社会情勢に沿った事業の拡大に加えて、ウェディングVRなどの全く新しい領域にも挑戦しており多岐...続きを読む(全141文字)

安田建物管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルメンテナンス、清掃業など幅広く展開しているため安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
給食業務にはそこまで力を入れているとは思えない続きを読む(全77文字)

株式会社アズームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減っていく社会は遊休不動産が増えてくるから事業拡大できると言ってはいるが、私からすると空室物件を確保して埋...続きを読む(全99文字)

積村ビル管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸物件の管理のノウハウがあり、様々な法人と取引があるため、人脈が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の少ない物件も解約せ...続きを読む(全107文字)

NTT ExCパートナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT ExCパートナー
フリガナ エヌティティエクシーパートナー
設立日 1999年7月
資本金 5000万円
従業員数 357人
売上高 699億7000万円
決算月 3月
代表者 伊藤保彦
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
電話番号 03-5860-3300
URL https://www.nttexc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132799

NTT ExCパートナーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。