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【良い点】
育児休暇や病用の手当など手厚い。有給休暇は法定日数の他に特別有給が年間5日間の特別休暇がある。フレックスタイム制を行っており部署によるがコア...続きを読む(全483文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケアネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケアネットの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
1.9
ケアネットの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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ケアネットの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
コロナ禍になりテレワーク制度が導入され、一時期はフルテレワークでした。現在はテレワーク規定にのっとり、月の半分は出社になりました。フレックス...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務があるかは配属先の部署によるため、希望する方は入社前に確認してはいかがでしょうか。続きを読む(全65文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケアネットの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
なくならない仕事なので、将来性は十分だと思います。ただ、子会社を増やしているとはいえ、他の医療メディア企業と比較すると規模が小さいのでそこが課題だと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・社内部署間での連携や協力体制が強くなってきている
・新たな取り組みを始めたいと声をあげたとき、否定せずまずは話を聞いて建設的な議論ができる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
製薬企業に転職するためのスキルアップになる、社会貢献性の高い事業である、など。
ヘルスケア業界が未経験であっても、入社直後から学会活動や製薬...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フランクで上下関係をそんなに感じさせない人が多い印象です。社長も社内でよく見かけますし、社員とのコミュニケーションをよく取っており風通しは良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるとは思いますが、意見や相談はしやすい雰囲気です。上司との面談やそれ以外でも何かあれば相談できる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
製薬会社や医師とのコミュニケーションを通じて社会貢献できます。ユーザーからの良い反応が帰ってきたときはモチベーションになります。ヘルスケア業...続きを読む(全121文字)
IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
巨人戦のチケットが毎年貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年巨人戦のチケットをもらえるのは悪くないが、それで満足できるほど生...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
健康保険組合がITSなので、その点については魅力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は業績が急激に悪化しており昇給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社食があります。また、マッサージなども格安で利用でき、託児所などもあります。
GMOグループの福利厚生が使えるのは良い点だと思います。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
この会社は手当が充実しており、生活面での安心感があります。さらに退職金制度も手厚く、将来への備えとして大きな魅力となっています。
【気になる...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
住宅手当や営業手当などがあり、さすが大手という感じできちんと頂くことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分が知らないだけかも知らないが、そこまで福利厚生がいいと感じたことはない。
スポーツ好きな人は結構いいかも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は割とあったが勤続年数によって使えるかが決まる。ほとんど使っている人は見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生面では、社会保険完備をはじめ、育児・介護休業制度、時短勤務制度など、ライフステージに応じた制度が整備されています。また、在宅勤務やフ...続きを読む(全420文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケアネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| フリガナ | ケアネット |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 24億564万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 売上高 | 111億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井 勝博 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5214-5800 |
| URL | https://www.carenet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139235
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