ケアネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・社内部署間での連携や協力体制が強くなってきている
・新たな取り組みを始めたいと声をあげたとき、否定せずまずは話を聞いて建設的な議論ができる...続きを読む(全272文字)

【良い点】
育児休暇や病用の手当など手厚い。有給休暇は法定日数の他に特別有給が年間5日間の特別休暇がある。フレックスタイム制を行っており部署によるがコア...続きを読む(全483文字)

【良い点】
製薬企業に転職するためのスキルアップになる、社会貢献性の高い事業である、など。
ヘルスケア業界が未経験であっても、入社直後から学会活動や製薬...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コロナ禍になりテレワーク制度が導入され、一時期はフルテレワークでした。現在はテレワーク規定にのっとり、月の半分は出社になりました。フレックス...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署やチームにもよるとは思いますが、意見や相談はしやすい雰囲気です。上司との面談やそれ以外でも何かあれば相談できる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フランクで上下関係をそんなに感じさせない人が多い印象です。社長も社内でよく見かけますし、社員とのコミュニケーションをよく取っており風通しは良...続きを読む(全201文字)

【良い点】
性別問わず実力でマネージャーにも昇給できる点。また、男女ともに育休産休の取得ができ、出戻りもしやすいので環境としてかなり働きやすいと思う。ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い意味で男女平等です。
結果を出せば誰でも役職に上がれると思います。
女性だから役職になれないなどはないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ハラスメントに気を付けている管理者も多くいるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者は少ない。（私がいた頃の話な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署による。子育てをしながら働いている方が多数いるチームもあるが、子育てと仕事の両立が難しくなりやめてしまった方もいた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署により差はあるが、女性も活躍できる職場だと思う
ただし男性優位ではあり、重要なポストは男性のみなので昇進に興味がなければ結婚後も働きやす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
今では非常に柔軟になったと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも営業になれば数字は必達。締め日は残業必至でいくら達成し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
私が所属するチームでは9割が女性であり、リーダーも女性で非常に活躍されていた。女性だから働きにくい、なんてことは一切なく、生き生きとは働いて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも役職に就ける環境である。また産休、育児休暇は取りやすく、時短で働いてる女性社員もかなり多い。休暇後は戻ってくる社員がほとんどの印象。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
・データアナリストについていえば、男女の格差のようなものはほとんど感じられない。女性のリーダーも複数いる。
・産休、育休を経て復帰する女性も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休育休を取得してる社員は多いのでそこは安心できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能ですが配属先の種類が...続きを読む(全104文字)