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【良い点】
フランクで上下関係をそんなに感じさせない人が多い印象です。社長も社内でよく見かけますし、社員とのコミュニケーションをよく取っており風通しは良...続きを読む(全201文字)
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ケアネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアネットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間的には良い方が多いと思います。
社長も社員に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い社員を大切にするあまり、中途...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い社員は本当に良い社員ですし、接点が薄かった人でも親身に相談に乗ってくれます。人が良いというのはここの会社のイイ所だと思います。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社会人なら常識、というようなことを知らない人ばかりです。特定の専門分野には特化しているようですが、人間としてどうなのだろうという印象です。
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教育制度はないため、付いた上司の能力に依存される。基本的に高学歴な人が多いが頭デッカチな傾向。トップダウン。大企業から来た人、特にmr出身者はとても多く...続きを読む(全164文字)
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ケアネットの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
医療メディアというニッチな業界ですが、医師への教育コンテンツの提供のという部分で、医療へ貢献できるという実感は大きいと思います。続きを読む(全64文字)
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なくならない仕事なので、将来性は十分だと思います。ただ、子会社を増やしているとはいえ、他の医療メディア企業と比較すると規模が小さいのでそこが課題だと思いました。続きを読む(全80文字)
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休日がかなり多く、在宅ワークができるので、自分の時間をしっかりと確保できると思います。続きを読む(全43文字)
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年齢層が高く、皆さん落ち着いた雰囲気だったので、働きやすそうだと思いました。続きを読む(全38文字)
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面接官の方が女性の人事部長でしたので、女性だから働きにくいということはないのではないかと思いました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
・社内部署間での連携や協力体制が強くなってきている
・新たな取り組みを始めたいと声をあげたとき、否定せずまずは話を聞いて建設的な議論ができる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
育児休暇や病用の手当など手厚い。有給休暇は法定日数の他に特別有給が年間5日間の特別休暇がある。フレックスタイム制を行っており部署によるがコア...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
製薬企業に転職するためのスキルアップになる、社会貢献性の高い事業である、など。
ヘルスケア業界が未経験であっても、入社直後から学会活動や製薬...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ禍になりテレワーク制度が導入され、一時期はフルテレワークでした。現在はテレワーク規定にのっとり、月の半分は出社になりました。フレックス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるとは思いますが、意見や相談はしやすい雰囲気です。上司との面談やそれ以外でも何かあれば相談できる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全153文字)
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IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員同士は仲がよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣のスキルが低いところです。
誰もついていけず、影で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても親身になって教えてくれる環境でした。みなさんとても優しい方たちでやりやすかったです。
個性ある人や色々な人がいましたが、個々が尊重され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロフェッショナルな意識を持った社員が多く、またグループによっては横の繋がりで業務を効率に進めるためのサポート体制が整っているように感じる。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
表面上は穏やかな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の前で部下を叱責する上司がいること、仕事の相談をしてもただ話を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(３０代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
みなさん優しい方達ばかりで仕事はリラックスして臨めました。聞いたことは何でも分かりやすく丁寧に教えてくれました。続きを読む(全62文字)
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風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
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【良い点】
バックオフィスの人達は比較的社員に寄り添おうと努力してるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務終了後、帰社しな...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ケアネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| フリガナ | ケアネット |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 24億564万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 売上高 | 111億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井 勝博 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5214-5800 |
| URL | https://www.carenet.co.jp/ |
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