この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬企業に転職するためのスキルアップになる、社会貢献性の高い事業である、など。
ヘルスケア業界が未経験であっても、入社直後から学会活動や製薬企...続きを読む(全198文字)
株式会社ケアネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
製薬企業に転職するためのスキルアップになる、社会貢献性の高い事業である、など。
ヘルスケア業界が未経験であっても、入社直後から学会活動や製薬企...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるとは思いますが、意見や相談はしやすい雰囲気です。上司との面談やそれ以外でも何かあれば相談できる環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・人間性で言うと基本的に裏表のない社員が多く、面接時と入社後でギャップを感じることはないと思う(愛想がない人はおそらく最初から不愛想だと思いま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1人あたり5,000円の飲み会費?が出ること。月末までに使わないと自動で無くなってしまうので、月末の最終営業日は各々良いランチを食べに行ってま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制が完全に機能していて、各社員の働き方に干渉してこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「風通しが良い」「自分が手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
医師や薬剤師の知識向上という社会的に意義のあるインターネットサービスであるという点に共感して入社しました。あと、給料も以前とくらべて圧倒的に良...続きを読む(全198文字)
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面接の感じは終始、雰囲気は穏やかな感じでした。実際、入社しても社風はそんな感じで、社員は仲がよく、ギスギスした感じはありません。労働環境としては動画という...続きを読む(全151文字)
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とてもよい会社です。前向きなやる気のある社員が多く、医師も社員として活躍しいています。
給与もよく、成果によりストックオプションももらえます。
あえて...続きを読む(全155文字)
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ベンチャーなのでいろいろと提案してける風土だと聞いていましたが、実際入社してみると
社内調整や大企業思考の風土が強く、なかなか物事が進行していかず、トッ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コロナ禍になりテレワーク制度が導入され、一時期はフルテレワークでした。現在はテレワーク規定にのっとり、月の半分は出社になりました。フレックス制...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
フランクで上下関係をそんなに感じさせない人が多い印象です。社長も社内でよく見かけますし、社員とのコミュニケーションをよく取っており風通しは良い...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務があるかは配属先の部署によるため、希望する方は入社前に確認してはいかがでしょうか。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
製薬会社や医師とのコミュニケーションを通じて社会貢献できます。ユーザーからの良い反応が帰ってきたときはモチベーションになります。ヘルスケア業界...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。スケジュールはクライアント次第なところもありますが、ゆとりをもってスケジュールすることも可能です。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
パネルビジネスの算入障壁が高いため
生き残るとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中から育てる新規事業開発が文化のためうまくいっていない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、早く帰ろうと思えば帰れるし、給料は仕事の割に貰えると思います。会社としてパネルビジネスという算入障壁が高いところで強みをもつため...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
同じことを繰り返しても苦にならない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人間的には良い方が多いと思います。
社長も社員に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い社員を大切にするあまり、中途で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人事の方はとても人に対して丁寧。
現状の不や悩みも理解した上で組織内で掛け合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の対応に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより精神的にきつかったです。長い人はとても長く在籍している人も多くて、向き不向きがあると思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
戦略など学ぶことが多く、ビジネスパーソンとしての能力としては飛躍的に伸びる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日系大企業グループ会社をイメージして入れば、大きな相違はないと思われる。制度も良く、親会社から来る人も半分いるが、そんなに分断はない。親会社よ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
派遣の営業担当に未経験でも大丈夫だからと紹介されました。タイピングが全くできなくても何とかなる感じだったので、そこはありがたかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とりあえず何らかの現場にありつける可能性は大きい。派遣先との打ち合わせ(面接)では、ある程度はフォローしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるオーナー会社でした。親会社の税理士法人の管理下で新規事業を立ち上げるという形をとっておりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役員との距離が近く
名前+役職でなく名前+さん付けで呼んでいること
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実際の業務が違う
書かれてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
食堂が綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時では速さより丁寧さ重視と言われましたが、実際はキビキビと動かないと業務が終わら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コールセンターの派遣社員としてですが、シフトが自由にきいたことです。他の仕事や勉強をかねながら、仕事することができました。働いていた同僚も音楽...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ケアネット |
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フリガナ | ケアネット |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 6億2700万円 |
従業員数 | 345人 |
売上高 | 102億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井勝博 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-5214-5800 |
URL | https://www.carenet.co.jp/ |
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