回答者:
医療メディアというニッチな業界ですが、医師への教育コンテンツの提供のという部分で、医療へ貢献できるという実感は大きいと思います。続きを読む(全64文字)
株式会社ケアネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアネットの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
医療メディアというニッチな業界ですが、医師への教育コンテンツの提供のという部分で、医療へ貢献できるという実感は大きいと思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社内部署間での連携や協力体制が強くなってきている
・新たな取り組みを始めたいと声をあげたとき、否定せずまずは話を聞いて建設的な議論ができる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同じことを繰り返しても苦にならない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
とてもやりがいのある会社。
やる気を起こしてくれる会社。
時代にマッチした会社。
社長が気さくな人で対応が良い。
社風もとてもいいかんじ。
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【良い点】
難しい仕事はありません。誰でも出来るような簡単な仕事ばかりです。スキルアップを考えている人には合わないでしょう。やる気がなく、ただお給料がも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当する仕事によって、目的やコミットなど大きく変わるので一言には言えないですが、私が担当していた仕事については一つの事象に対して、相当深いリ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社員の仲が良い。成長できる場所。フレックス制度を導入している。個々がこれまでのスキルを活用して、自分で仕事を組み立ていると思う。有給はしっか...続きを読む(全181文字)
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手がけるサービスがそれに見合ったものだったかどうかというのはさておき、日本の医療を変えるという新しいことを手掛けていること自体がモチベーションの原動力に...続きを読む(全173文字)
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フレックスタイム採用企業なので、ワークライフバランスはしっかりとれる環境です。
しかし、会社に活気がない雰囲気があるように、感じました。
ただ、部署...続きを読む(全153文字)
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社員同士が仲がよく、アットホームな感じである。競合他社のエムスリーに比べると、現在は分が悪いが、社員はエムスリーよりドクターの行動に影響を及ぼし、処方に...続きを読む(全153文字)
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イケイケ、ドンドンという感じでノリが良かった。新しい取引へのチャレンジは積極的に出来た。南青山に移転したときは華やかなオフィスで、若いメンバーが中心にな...続きを読む(全162文字)
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非常に淀んだ雰囲気の会社。以前からパッとしなかったが今の経営陣に代わってから更にひどくなった。思いつきで方針を出し、出した方針がほぼ全て上手く行かない。...続きを読む(全155文字)
なくならない仕事なので、将来性は十分だと思います。ただ、子会社を増やしているとはいえ、他の医療メディア企業と比較すると規模が小さいのでそこが課題だと思いました。続きを読む(全80文字)
休日がかなり多く、在宅ワークができるので、自分の時間をしっかりと確保できると思います。続きを読む(全43文字)
年齢層が高く、皆さん落ち着いた雰囲気だったので、働きやすそうだと思いました。続きを読む(全38文字)
面接官の方が女性の人事部長でしたので、女性だから働きにくいということはないのではないかと思いました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
育児休暇や病用の手当など手厚い。有給休暇は法定日数の他に特別有給が年間5日間の特別休暇がある。フレックスタイム制を行っており部署によるがコア...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
製薬企業に転職するためのスキルアップになる、社会貢献性の高い事業である、など。
ヘルスケア業界が未経験であっても、入社直後から学会活動や製薬...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ禍になりテレワーク制度が導入され、一時期はフルテレワークでした。現在はテレワーク規定にのっとり、月の半分は出社になりました。フレックス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるとは思いますが、意見や相談はしやすい雰囲気です。上司との面談やそれ以外でも何かあれば相談できる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フランクで上下関係をそんなに感じさせない人が多い印象です。社長も社内でよく見かけますし、社員とのコミュニケーションをよく取っており風通しは良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。スケジュールはクライアント次第なところもありますが、ゆとりをもってスケジュールすることも可能です。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
セールスフォースに関する研修内容が非常に充実しており、基礎的な操作方法から、実際の業務で頻繁に使用する機能や設定方法まで、段階的かつ体系的に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
メールの打ち方や資料作成などで細かく指導してくれる先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多い。事業部によっては出...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インフラを専門に扱っている会社は多くはないので、未経験からITの基盤部分を学べるという意味では面白い仕事だったと思います。
また、グループ会...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社して感じた一番の魅力は、Webデザイナーとして着実にスキルアップできる環境が整っていることです。
私はもともとグラフィックデザインの経験...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
大きな仕事に関わることができます。有名企業を支えているのは自分ではないかという錯覚を感じるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
企業の課題解決がやくわりであるため、採用支援ができた場合は達成感を感じれる
若手でも責任のある仕事を任されることもあり、成長機会は多い
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やはり、予算を達成した時や新規企業を獲得したときは達成感がある。
また、定期的に部内でのランキングなども出されるので、やる気やモチベーション...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
セールスであれば2018年当時まだテレアポマシーンと化して新規を取りまくるか、上司に取り入っていい顧客を引き継いでもらうかどうかのどちらか。...続きを読む(全263文字)
どちらかと言えば、既存顧客と相談してニーズを聞きだしていく仕事。
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【良い点】
船と英語で通信するなど貴重な経験ができる。
空港の管制官に憧れていたので、同じような方には刺さる仕事だと思います。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| フリガナ | ケアネット |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 24億564万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 売上高 | 111億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井 勝博 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5214-5800 |
| URL | https://www.carenet.co.jp/ |
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