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なくならない仕事なので、将来性は十分だと思います。ただ、子会社を増やしているとはいえ、他の医療メディア企業と比較すると規模が小さいのでそこが課題だと思いました。続きを読む(全80文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ケアネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアネットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ケアネットの 学生による会社の評価
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3.4
- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.4
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3.4
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【良い点】
製薬会社や医師とのコミュニケーションを通じて社会貢献できます。ユーザーからの良い反応が帰ってきたときはモチベーションになります。ヘルスケア業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
パネルビジネスの算入障壁が高いため
生き残るとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中から育てる新規事業開発が文化のためうまくいっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
医療を扱っている為、経営は比較的安定しています。
近年はコロナウィルスの影響により益々医療の注目度が上がっており、今後も業績が低迷することは...続きを読む(全216文字)
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製薬メーカーが、どの会社も軒並み広告宣伝費をかなり削っているので、業界全体が今後伸びるという見込みはない。競合他社のエムスリーと比べると、サービスの質と...続きを読む(全168文字)
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ケアネットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・社内部署間での連携や協力体制が強くなってきている
・新たな取り組みを始めたいと声をあげたとき、否定せずまずは話を聞いて建設的な議論ができる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
育児休暇や病用の手当など手厚い。有給休暇は法定日数の他に特別有給が年間5日間の特別休暇がある。フレックスタイム制を行っており部署によるがコア...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
製薬企業に転職するためのスキルアップになる、社会貢献性の高い事業である、など。
ヘルスケア業界が未経験であっても、入社直後から学会活動や製薬...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ禍になりテレワーク制度が導入され、一時期はフルテレワークでした。現在はテレワーク規定にのっとり、月の半分は出社になりました。フレックス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるとは思いますが、意見や相談はしやすい雰囲気です。上司との面談やそれ以外でも何かあれば相談できる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フランクで上下関係をそんなに感じさせない人が多い印象です。社長も社内でよく見かけますし、社員とのコミュニケーションをよく取っており風通しは良...続きを読む(全201文字)
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IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
新しい技術を取り入れて世にないものを産み出そうとする点は良かったし、開発者としては魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なんとか頑張っていたが当時も薄利だったので厳しかった。元社員の他社での活躍を見る限り事業選びは大事だと痛感する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「詰める文化」で若手の早期退職が目立ち、中堅層が不足している。
今はベテラン層の頑張りで保っているが、十数年後に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的にサービス名称や宣伝がダサいと思うが、時たま感動するようなCMを流してくれる。
また、社内報で今後の事業展開を見ると6Gへの期待が膨ら...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が「数字を上げたかどうか、売上げを作れているか」に極端に偏っています。その結果、昇進するのは「優秀な営業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材不足の企業が多い中で、社会的役割があり今後のニーズもたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用支援できる仕組みを構築した方がいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在進行形で新卒や転職市場だけでなく幅広いジャンルに挑戦しているので今後も伸びていくだろうと思う。
やはり各エリアに支社があり、エリアごとで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
様々なサービスを展開しており、特に転職業界は成長市場のためしばらくは安泰そう。
さらなるサービスの展開も考えていることや知名度からも、急にニ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生成AIを活用した新しいサービスの開発等、積極的にサービス品質の向上を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業のオペレ...続きを読む(全97文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ケアネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| フリガナ | ケアネット |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 24億564万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 売上高 | 111億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井 勝博 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5214-5800 |
| URL | https://www.carenet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139235
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