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株式会社ケアネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ケアネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアネットの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ケアネットの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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ケアネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ケアネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケアネットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ケアネットの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収は業界の中では高い方で、社員の納得度は比較的高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているか不明...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ケアネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療系の会社なので、製薬会社出身の人は優遇される。
    また、営業系は若くても給与が高いものもいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ケアネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安いです。能力を評価されていないようで腹立たしい限りです。
    職種にもよると思いますが、まともに家庭を持ったりできるような年収ではありません。...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ケアネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界的な理由からか、給与額面は比較的高い。その点は満足。
    ただ、会社自体の業績が現在上がっていない状況なので、業績を上げても現時点で昇給は難しい。前の...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ケアネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与、退職金なし。
    業績が良ければ還元される。予算達成のため、一時金が前々社長の時に全員に支給された。
    近年は業績が良くないので昇級はしていない人が...続きを読む(全185文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケアネットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケアネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員への研修をはじめ、社員を対象とした営業研修やデータ解析に関する研修等、研修制度が整いはじめています。
    また、外部研修も推薦されると費...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ケアネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界では認知度の高い媒体であり、医療従事者の方からも知ってもらっているため、比較的優位なポジションであると思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ケアネットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    説明会
    選考

    医療メディアというニッチな業界ですが、医師への教育コンテンツの提供のという部分で、医療へ貢献できるという実感は大きいと思います。続きを読む(全64文字)

    株式会社ケアネットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    なくならない仕事なので、将来性は十分だと思います。ただ、子会社を増やしているとはいえ、他の医療メディア企業と比較すると規模が小さいのでそこが課題だと思いました。続きを読む(全80文字)

    株式会社ケアネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    休日がかなり多く、在宅ワークができるので、自分の時間をしっかりと確保できると思います。続きを読む(全43文字)

    株式会社ケアネットの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    選考落選
    参加イベント:
    説明会
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    年齢層が高く、皆さん落ち着いた雰囲気だったので、働きやすそうだと思いました。続きを読む(全38文字)

    株式会社ケアネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接官の方が女性の人事部長でしたので、女性だから働きにくいということはないのではないかと思いました。続きを読む(全50文字)

    株式会社ケアネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・社内部署間での連携や協力体制が強くなってきている
    ・新たな取り組みを始めたいと声をあげたとき、否定せずまずは話を聞いて建設的な議論ができる...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ケアネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇や病用の手当など手厚い。有給休暇は法定日数の他に特別有給が年間5日間の特別休暇がある。フレックスタイム制を行っており部署によるがコア...続きを読む(全483文字)

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    株式会社ケアネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬企業に転職するためのスキルアップになる、社会貢献性の高い事業である、など。
    ヘルスケア業界が未経験であっても、入社直後から学会活動や製薬...続きを読む(全198文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として就業していたので、時給アップの交渉などしてもらってました。メーカーに対してもよく交渉してくれました。続きを読む(全63文字)

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    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルが当時は明確だった(今は分かりませんが)ところ
    役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    仕事量の割には給与は少ないと感じる。残業代はきっちり払っていただけていただので、むしろ残業代で稼いでいた記憶。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって状況は異なると思いますが、私が配属された会社は非常に忙しく、毎日激務に追われていました。業務量が多...続きを読む(全158文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はそれなりに運用されている。
    何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本の給料が低く設定されている。
    すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比べて極端に低いわけではなく、若手のうちから一定の裁量を持って働ける点を踏まえると、納得感のある水準だと感じた。評価次第では昇給の...続きを読む(全109文字)

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    コミュニティ・ネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が10万と調整手当7万、家賃手当1万と基本が低すぎるせいか、賞与1回が2ヶ月分で基本給の約2倍なのでかなり...続きを読む(全152文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケアネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケアネット
    フリガナ ケアネット
    設立日 1996年7月
    資本金 24億564万円
    従業員数 446人
    売上高 111億8200万円
    決算月 12月
    代表者 藤井 勝博
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 602万円
    電話番号 03-5214-5800
    URL https://www.carenet.co.jp/
    ケアネットは1996年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は446人で、売上高は111億8200万円になります。平均年収は602万円で、従業員の平均年齢は41.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1139235

    ケアネットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。