この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収は業界の中では高い方で、社員の納得度は比較的高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているか不明...
株式会社ケアネット 報酬UP
株式会社ケアネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収は業界の中では高い方で、社員の納得度は比較的高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているか不明...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療系の会社なので、製薬会社出身の人は優遇される。
また、営業系は若くても給与が高いものもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安いです。能力を評価されていないようで腹立たしい限りです。
職種にもよると思いますが、まともに家庭を持ったりできるような年収ではありません。...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界的な理由からか、給与額面は比較的高い。その点は満足。
ただ、会社自体の業績が現在上がっていない状況なので、業績を上げても現時点で昇給は難しい。前の...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与、退職金なし。
業績が良ければ還元される。予算達成のため、一時金が前々社長の時に全員に支給された。
近年は業績が良くないので昇級はしていない人が...
医療メディアというニッチな業界ですが、医師への教育コンテンツの提供のという部分で、医療へ貢献できるという実感は大きいと思います。
なくならない仕事なので、将来性は十分だと思います。ただ、子会社を増やしているとはいえ、他の医療メディア企業と比較すると規模が小さいのでそこが課題だと思いました。
休日がかなり多く、在宅ワークができるので、自分の時間をしっかりと確保できると思います。
年齢層が高く、皆さん落ち着いた雰囲気だったので、働きやすそうだと思いました。
面接官の方が女性の人事部長でしたので、女性だから働きにくいということはないのではないかと思いました。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社内部署間での連携や協力体制が強くなってきている
・新たな取り組みを始めたいと声をあげたとき、否定せずまずは話を聞いて建設的な議論ができる...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や病用の手当など手厚い。有給休暇は法定日数の他に特別有給が年間5日間の特別休暇がある。フレックスタイム制を行っており部署によるがコア...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬企業に転職するためのスキルアップになる、社会貢献性の高い事業である、など。
ヘルスケア業界が未経験であっても、入社直後から学会活動や製薬...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクで上下関係をそんなに感じさせない人が多い印象です。社長も社内でよく見かけますし、社員とのコミュニケーションをよく取っており風通しは良...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍になりテレワーク制度が導入され、一時期はフルテレワークでした。現在はテレワーク規定にのっとり、月の半分は出社になりました。フレックス...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術に応じて給与が支払われるエンジニア目線な人事評価。上司も技術職なので悩みなどは話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
段階...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は満足しています。自分の年代の割にはそこそこの額を頂けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の代理店と比べると同じぐらいなのではないかと思います。代理店というマージンビジネスである以上高みはあまり目指せないのではと考えており...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回の人事考課はわかりやすく可視化された評価であり、上司からのフィードバックもあるがそれもわかりやすい。特に不満を持つような人事評価は無か...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定のベース額+組織業績・個人業績によるインセンティブの設計。(入社時は前職年収が加味されるため昇格までは同じレ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほかの会社に就職した大学の同級生等と比較すると、年次の割に高額な年収をもらっている。給与に対して不満を持っている社員は見たことがない。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは明確。企画商品などは金額が高いものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属エリアによってはインセンティブに期待...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位ででるため、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、残業をすることで稼ぐ必要がある。ポジ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・母体がリテール系の企業であるので、IT系やデータ系の企業と比べて全体的に給与水準は高い...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場スタッフレベルの給与が低い(300~400万)
・中間管理職職手前のコンサル・シニアコンサルから裁量労働制...
会社名 | 株式会社ケアネット |
---|---|
フリガナ | ケアネット |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 6億2700万円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 102億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井勝博 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-5214-5800 |
URL | https://www.carenet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。