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【良い点】
平均年収は業界の中では高い方で、社員の納得度は比較的高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているか不明...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケアネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
株式会社ケアネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケアネットの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ケアネットの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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ケアネットの 社員・元社員による会社の評価
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1.9
ケアネットの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.4
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ケアネットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
医療系の会社なので、製薬会社出身の人は優遇される。
また、営業系は若くても給与が高いものもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【良い点】
安いです。能力を評価されていないようで腹立たしい限りです。
職種にもよると思いますが、まともに家庭を持ったりできるような年収ではありません。...続きを読む(全173文字)
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業界的な理由からか、給与額面は比較的高い。その点は満足。
ただ、会社自体の業績が現在上がっていない状況なので、業績を上げても現時点で昇給は難しい。前の...続きを読む(全167文字)
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賞与、退職金なし。
業績が良ければ還元される。予算達成のため、一時金が前々社長の時に全員に支給された。
近年は業績が良くないので昇級はしていない人が...続きを読む(全185文字)
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ケアネットの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
医療メディアというニッチな業界ですが、医師への教育コンテンツの提供のという部分で、医療へ貢献できるという実感は大きいと思います。続きを読む(全64文字)
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なくならない仕事なので、将来性は十分だと思います。ただ、子会社を増やしているとはいえ、他の医療メディア企業と比較すると規模が小さいのでそこが課題だと思いました。続きを読む(全80文字)
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回答者：
休日がかなり多く、在宅ワークができるので、自分の時間をしっかりと確保できると思います。続きを読む(全43文字)
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年齢層が高く、皆さん落ち着いた雰囲気だったので、働きやすそうだと思いました。続きを読む(全38文字)
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回答者：
面接官の方が女性の人事部長でしたので、女性だから働きにくいということはないのではないかと思いました。続きを読む(全50文字)
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回答者：
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【良い点】
・社内部署間での連携や協力体制が強くなってきている
・新たな取り組みを始めたいと声をあげたとき、否定せずまずは話を聞いて建設的な議論ができる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
育児休暇や病用の手当など手厚い。有給休暇は法定日数の他に特別有給が年間5日間の特別休暇がある。フレックスタイム制を行っており部署によるがコア...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
製薬企業に転職するためのスキルアップになる、社会貢献性の高い事業である、など。
ヘルスケア業界が未経験であっても、入社直後から学会活動や製薬...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フランクで上下関係をそんなに感じさせない人が多い印象です。社長も社内でよく見かけますし、社員とのコミュニケーションをよく取っており風通しは良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ禍になりテレワーク制度が導入され、一時期はフルテレワークでした。現在はテレワーク規定にのっとり、月の半分は出社になりました。フレックス...続きを読む(全215文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価が明確に記されてる
同年代と比べたら高い方
部署によってはボーナスも高くなりがち
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってる以上に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果を出していれば、新卒でも500万円はもらえる。2年目で600ほどはもらえる。逆にハイパフォーマンスでない先輩や30代の方のほうが、給料が...続きを読む(全305文字)
回答者：
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【良い点】
各部署のMGがその部署の評価基準を定めており、難易度によっても評価を調整してくれるので、単に数字の実績頼りの評価にならないところはありがたい...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
基本給は低いが、賞与や家賃補助、退職金制度などは大企業よろしく揃っているため手取りと資産でいうと業務難易度に照らしてもまともな部類に入ると思う続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケアネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| フリガナ | ケアネット |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 24億564万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 売上高 | 111億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤井 勝博 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5214-5800 |
| URL | https://www.carenet.co.jp/ |
ケアネットは1996年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は446人で、売上高は111億8200万円になります。平均年収は602万円で、従業員の平均年齢は41.3歳です。
NOKIZAL ID: 1139235
ケアネットの 選考対策
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