この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どの会社にもあてはまる話だが、支店や課の雰囲気は上司によって全く違うようで、私の所属していた課は比較的に面倒見が良い上司が多かった。ただ同期の話を聞く限り...続きを読む(全205文字)
キヤノンシステムアンドサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員によるキヤノンシステムアンドサポート株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンシステムアンドサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どの会社にもあてはまる話だが、支店や課の雰囲気は上司によって全く違うようで、私の所属していた課は比較的に面倒見が良い上司が多かった。ただ同期の話を聞く限り...続きを読む(全205文字)
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仕事内容・待遇・人間関係。
キヤノンと名前がついているが実際の仕事内容は何でも屋。売れるものであれば何でも売る(コピー用紙からボールペン、机、コピー機ま...続きを読む(全228文字)
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この会社を退職した理由はほとんど上司に勧められてやめたみたいなもんです。会社の先輩や後輩はいい人達が多くおりましたが、やはり、上司は変わりますので、状況も...続きを読む(全226文字)
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非常に、いろんな意味で息苦しい仕事に感じて、辞めました。
毎月毎月で、長く時間をかけて売ったコピー機台数も、リセットされてしまい、これが延々と続くと思う...続きを読む(全185文字)
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営業スタイルがほとんど新規開拓。営業会社では当たり前だが成績がいい者が上、悪い者が下それが顕著な会社。上司も昔トップセールスの人がなっている為マネジメント...続きを読む(全209文字)
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毎日、毎週、毎月数字数字と休日まで仕事が邪魔するようになってきたから。
休日に仕事をしているということではなく、不安や行きたくないという気持ちで本気で休...続きを読む(全172文字)
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役職任用テストに合格しましたが、管理職になったところで将来性がないと判断致しました。また日々の仕事量に賃金が見合っておりません。営業成績は全国で上位10%...続きを読む(全179文字)
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飛び込み営業が中心、上も詰まっていてここで働き続けるイメージが持てなかった。
複合機と言う商材にも魅力を感じなかったが、商材に特にこだわらず、色々な人と...続きを読む(全188文字)
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営業はとにかく数字のプレッシャーがすごい。営業以外は甘い会社ではないでしょうか。数字ができてないと、人間扱いされません。死んでも売ってこいと言われる。また...続きを読む(全197文字)
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営業スタイルとして従業員数が100人以下のお客様を対象としていたため、
高額のコピー機やシステムを販売することは経費の点からも厳しいものがあった。
ま...続きを読む(全188文字)
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独立開業をしたかった為です。キヤノンシステムアンドサポートはキヤノングループということもあり待遇、福利厚生やまた社風等にも大きな不満もなく良い会社だったと...続きを読む(全168文字)
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経験を積んで年数が経てば、待遇は中の上で悪くはないが、学生気分に毛が生えた程度の当時の感覚では、到底こんな安月給では厳しいと感じた。ボーナスも当時の基本給...続きを読む(全169文字)
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退職理由は給与。
当時は日本タイプライターという東証2部上場のキヤノンのグループ会社でした。
その中で私は同期でも早く昇進し、5年でリーダー(係長職)...続きを読む(全170文字)
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社長が3年に一度のペースで変わっていること、また、北海道、東北、関東などの単位で本部体制となっているが、2年に1度本部長が変わります。社長が変わることで方...続きを読む(全166文字)
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・事業の成長性を見出すことができなく、将来性に危機を感じた
・数字でしか人を評価せず、ただ怒鳴り散らす仕事のできない上司がいる営業部門の空気に嫌気がさし...続きを読む(全154文字)
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経営層が変わってからトップダウンがかなり強くなりました。キヤノン製品はもちろんですが、他者製品も取り扱っているため、色々な商材を販売出来るという点が強みで...続きを読む(全155文字)
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やはり複写機のビジネスから脱却できておらず、販売手法も飛び込み営業が中心。複写機以外の案件を取れても複写機が売れないと評価が低い。水曜日は早帰りデーとなっ...続きを読む(全151文字)
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真面目に仕事をしても、いくら結果を残しても、上司のごますりがうまくないと評価されません。
人間関係も拠点によって違います。私がいた部署は最悪でしたね。パ...続きを読む(全161文字)
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年に一度の昇給試験(アセスメント)が行われるが、苦労して勉強し受かったとしても、ポジションがあいてなければ昇格なんてされないらしい。結局、中間管理職が溢れ...続きを読む(全154文字)
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一事で言えば、パワハラです。おそらく当時の拠点長でなければ働いていたかもしれません。数年経過して、冷静に冷静に客観的に考えた場合、今でも違う会社の営業職に...続きを読む(全189文字)
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会社の雰囲気はとにかく体育会系で、上司が言う事は絶対という印象が強かったです。
入社当初は、ルート営業がメインで、飛び込みは余り無いとの話でしたが、実際...続きを読む(全186文字)
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家庭の事情で退職しました。社内の人間関係は良かったです。
仕事内容としては、お客様のご都合に合わせなければならないことが
あり、時間の都合がつけられな...続きを読む(全164文字)
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男性中心(営業中心)な会社で、中高年男性は、実力があるか(営業力がある、システムに詳しい、サービス職に精通している等)、管理職以上となっていないと、窓際に...続きを読む(全214文字)
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基本的には新規開拓営業だったため、朝から晩まで歩き回ることが多く、ビルなどは基本通り一番上にまず上がり、左から一軒一軒飛び込んでいく営業スタイルでした。
...続きを読む(全167文字)
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給与の昇給が28歳で停止されてしまうため、浪人して入社する人にとっては良い点が全く無い。昇給は2000円~10000円と差があり、若いうちにどれだけキャリ...続きを読む(全191文字)
顧客主語での提案活動や顧客フォローをやりきることができる点が魅力的に映りました続きを読む(全39文字)
1年に5日の連続休暇取得が必要であることや。ノー残業デーなど、他社以上の環境が整っているように感じました続きを読む(全52文字)
Area区分内のみの異動に制限が可能であることや、年間休日数などから、バランスが取れるように思いました。続きを読む(全52文字)
手厚い新入社員研修や、IT書籍購入補助、e-ラーニングなど丁寧に教育がされている印象を持ちました続きを読む(全48文字)
成長角度はベンチャー企業に劣るものの、着実な成長を求めるような文化を感じました続きを読む(全39文字)
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【良い点】
休みも多く、計画有休もしっかりとることができる。保養所もあり人気のため抽選になることが多いが、家族もすごい会社に勤めていると初めてわかる瞬間だ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職には、マネージメント、財務管理能力などを高める外部研修が用意されている。ただし、これがその後のマネージメントに活用されているかは疑問であ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良くも悪くも就業時間外は一切業務禁止です。就業時間外に、仕事をしていると上司とともに怒られます。残業は申請するとできますが、週2回ノー残業デー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
地方では給与、賞与は貰えている方だと思います。昇給は年1回、昇給も賞与も前年の評価で額が決まります。
営業は個人実績と組織実績から決まりますの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
セキュリティ機器が伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機の将来性は全くない。キヤノンのメイン商品ではあるが、どこのメーカ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
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フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 45億6100万円 |
従業員数 | 4,631人 |
売上高 | 1043億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平賀剛 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-7111 |
URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
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